Тема 11. Форми і системи оплати праці (2 години)

Задача 11.1

Визначити розрядну оцінку на кожну операцію та відрядну заробітну плату робітника за місяць при виконанні за місяць 16000 операцій кроєння і 3350 операцій складання за місяць. Робочих годин в місяці 166,8.

Операції	Норма виробітку за годину, шт.	Тарифна ставка І розряду за місяць, грн	Тарифні коефіцієнти	Розряд робітника
Кроєння матеріалу	100	300	1,35	ІІІ
Складання виробів	20	300	1,5	IV

Рішення:

1. Визначаємо тарифну ставку за годину І розряду

2. Визначаємо заробітну плату в місяць:

• За виконання першої операції 16000*2,43 = 38880/100 = 388 грн.80 коп.

• За виконання другої операції 3350*13,5 = 45225/100 = 452 грн. 25 коп.

3. Загальний прямий відрядний заробіток робітника за місяць буде 388 грн. 80 коп. + 452 грн. 25 коп. = 841 грн. 0,5 коп.

Задача 11.2

Робітник протягом місяця виготовив 700 сувенірів. При нормі часу на один сувенір 15 хв., а також 100 сувенірів при нормі часу 25 хв. на сувенір у важких умовах праці (тарифна ставка збільшується на 12%). Робота тарифікується IV розрядом. Часова тарифна ставка IV розряду в нормальних умовах праці становить 2 грн. 70 коп. за викоання завдання йому виплачується премія 50 % .

Вирахувати місячний заробіток робітника при прямій і преміальній відрядній системі оплати праці.

Рішення:

1. Розрахуємо розцінку на 1 шт. при виготовленні 700 сувенірів

15/60*2 грн. 70 коп. = 0,68 грн.

2. Заробіток складе 0,68*700 = 476 грн.

3. Визначаємо тарифну ставку за час в тяжких умовах праці

2 грн. 70 коп. * 1,12 = 3 грн. 02 коп.

4. Розцінка на 1 штуку при виготовленні 100 сувенірів в тяжких умовах буде: 25/60*3 грн. 02 коп. = 1 грн. 26 коп.

5. Заробіток складе: 100*1 грн. 26 коп. = 126 грн.

6. Загальний відрядний заробіток буде: 476+126 = 602 грн.

7. Відрядно-преміальний заробіток складе: 602 * 1,5 = 903 грн.

Задача 11.3

Визначити заробіток робітника IV розряду працюючого на основі погодинно-преміальної системи оплати праці, якщо відомо, що годинна часова тарифна ставка І розряду – 1,80 грн., тарифний коефіцієнт IV розряду – 1,5. Робітник відпрацював за місяць 20 днів при нормальних умовах праці. Премія при виконанні завдання згідно положення про преміювання робітників установлена 50% тарифного заробітку.

Рішення:

1. Визначаємо тарифний заробіток: (1,80*1,5)*(20*8) = 432 грн.

2. Премія буде: 432*50/100 = 216 грн.

3. Загальний заробіток складає: 432+216 = 648 грн.

Задача 11.4

Вирахувати суму заробітної плати начальнику підрозділу, якщо його місячний оклад – 500 грн., розмір премії за виконання встановлених показників – 50%, розмір надбавки за високі досягнення в праці – 50% посадового окладу, доплата за вчену ступінь кандидата наук – 15%.

Рішення:

Заробіток складе: 500+250+250+75 = 1075 грн.