Тема 10. Тарифна система та безтарифна модель оплати праці (2 години)

Завдання 10.1

Розробити тарифну сітку для робітників підприємства на основі рекомендації, Галузевої угоди і затвердженою Верховною Радою мінімальної заробітної плати (дивися приведені тарифні ставки тарифної сітки (табл.1.)

Завдання 10.2

Скласти штатний розклад керівників, спеціалістів та службовців на плановий рік.

Виконання:

Розроблюються на основі рекомендацій Галузевої угоди:

Мінімальні коефіцієнти міжпосадових співвідношень (табл.2)
Розробляється схема посадових окладів (табл.3)
Складається штатний розклад (табл.4)

Таблиця 1

ТАРИФНІ СТАВКИ

робітників підприємства

(вводиться з _____________р.)

грн. коп. за годину

гривень за місяць

№	Види виробництва та робіт, професії робітників	Розряди
		1	2	3	4	5	6
1	Міжкваліфікаційні коефіцієнти співвідношень рекомендовані Галузевою угодою і застосовані на підприємстві	1,0	1,1	1,35	1,5	1,7	2,0
								2	Робітники основного та допоміжного виробництва (мінімальні тарифні ставки реокмендовані Галузевою угодою)	1,57 ^_____ 262
3	Застосований на підприємстві коефіцієнт збільшення 1,146 Прийнято підприємством для: Слюсарів-інструментальників і верстатників широкого профілю, слюсарів- ремонтників, електромонтерів, налагоджувальників, інших висококваліфікованих Робітників	1,57*1,146= 1,80 ^______ 300	1,98 ^_____ 330	2,43 ^_____ 405	2,70 ^_____ 450	3,06 ^_____ 510	3,06 ^_____ 510
4	Робітників, зайнятих на очисних роботах від берилієвого забруднення (основний вид діяльності) та в інших шкідливих умовах праці (дезактиваторників, слюсарі-ремонтники, сантехніки, електромонтери, зварювальники та ін.) згідно Галузевої угоди з коефіцієнтом 1,12	1,80*1,12= 2,01 ^_____ 335	2,21 ^_____ 369	2,71 ^_____ 452	3,02 ^_____ 504	3,42 ^_____ 570	4,02 ^_____ 671

Примітка: розрахункова середньомісячна норма тривалості часу при 40-годинному робочому тижні на ________р. становить 166,8 годин

Таблиця 2

Мінімальні коефіцієнти

Міжпосадових співвідношень місячних посадових окладів керівників,

спеціалістів та службовців підприємства до посадового окладу техніка без категорії (лаборанта)

на _____ рік

№	Назва посади	Коефіцієнт до мінімального окладу техніка
1	2	3
1	Директор	По контракту
2	Головний інженер	2,45
3	Заступник директора	2,27
4	Головний бухгалтер	2,27
5	Начальник технічного відділу, головний механік, начальник відділення очистки, начальник планово-економічного відділу	2,00
6	Інженер по кадрах І категорії	1,55
7	Старший науковий співробітник	1,73
8	Начальник лабораторії	1,64
9	Інженер-конструктор ІІ кат., інженер-механік ІІ кат.	1,45
10	Бухгалтер ІІ кат., інженер-електрик ІІІ кат., економіст ІІ кат.	1,36
11	Інженер-механік, інженер-конструктор, інженер-технолог, Інженер-економіст	1,23
12	Інженер-будівельник	1,23
13	Завідуючий канцелярією (розмножувальним бюро)	1,64*)
14	Технік-технолог ІІ кат.	1,09
15	Завідуючий складом	1,38*)
16	Технік без категорії (лаборант)	1,00

*) до ставки робітника І розряду третьої сітки.

Примітка: підставою для введення цієї системи є Галузева угода на _____ рік.

Таблиця 3

Схема

Посадових окладів керівників, спеціалістів та службовців підприємства

на ________ рік

№	Назва посади	Оклад
№	Назва посади	мінімальний	максимальний
1	Директор	По контракту
2	Головний інженер	669	903
3	Заступник директора	620	837
4	Головний бухгалтер	620	837
5	Начальник технічного відділу, головний механік, начальник відділення очистки, начальник планово-економічного відділу	546	737
6	Інженер по кадрах І категорії	423	571
7	Старший науковий співробітник	472	637
8	Начальник лабораторії	448	605
9	Інженер-конструктор ІІ кат., інженер-механік ІІ кат.	396	535
10	Бухгалтер ІІ кат., інженер-електрик ІІІ кат., економіст ІІ кат.	371	501
11	Інженер-механік, інженер-конструктор, інженер-технолог, інженер-економіст	336	454
12	Інженер-будівельник	336	454
13	Завідуючий канцелярією (розмножувальним бюро)	329	444
14	Технік-технолог ІІ кат.	298	402
15	Завідуючий складом	279	377
16	Технік без категорії (лаборант)	273	369

Таблиця 4

Штатний розклад

керівних працівників, спеціалістів та службовців підприємства

(вводиться з _________р.)

№	Посада	Кіл-ть одиниць	Оклад	Доплата	Всього	Примітка
1	2	3	4	5	6	7
1. Адміністрація підприємства
1	Директор	1	По контракту
2	Головний інженер	1	800		800
3	Заст.директора по виробництву	1	760		760
4	Заст.директора з економіки	1	760		760
5	Завідуючий канцелярією	1	400		400
6	Інженер по кадрах І кат.	1	460		460
2. Бухгалтерія
1	Головний бухгалтер	1	720		720
2	Бухгалтер ІІ кат.	1	400		400
3. Планово-економічний відділ
1	Начальник відділу	1	580		580
2	Економіст	1	340		340
4. Група забезпечення та складування матеріалів
1	Завідуючий складом	1	280		280
5. Техвідділ
1	Начальник відділу	1	700		700
2	Інженер-конструктор І кат.	1	400		400
3	Ст.науковий співробітник	1	580		580
4	Технік	1	290		290
6. Виробництво
1	Заст.директора по виробництву	1
2	Еоконміст ІІ кат.	1	400		400
7. Спеціальне відділення
1	Начальник відділення	1	600		600
8. Відділ головного механіка
1	Головний механік	1	700		700
2	Інженер-електрик ІІІ кат.	1	370		370
3	Інженер-механік	1	340		340
9. Лабораторія екологічного контролю та охорони праці
1	Начальник лабораторії		560		560
2	Технік-технолог ІІ кат.	2	290	30	320
3	Лаборант	2	273	27	300

Завдання 10.3

Розрахувати за безтарифною системою заробітну плату кожного із працівників енергогосподарства, якщо відомо, що фонд оплати праці усіх працівників за місяць становить 10000 грн. Колектив із 5 чоловік, коефіцієнти кваліфікаційного рівня працівників становлять: 1;2;3;4;5, КТУ першому працівникові 1,2 останнім відповідно 1,1;1,2;0,9;1,3. Відпрацьовано працівниками відповідно годин 1-115; 2-163; 3-165; 4-160; 5-168.

Рішення:

Розрахувати заробітну плату кожному із працівників можна за формулою: