
- •1.Содерж-е эа, его роль в управл-е предпр-ем. Цель эа в совр усл.
- •2. Предмет и объект эа
- •3. Метод эа, его характер особенности. Методика экономич анализа и ее классификация.
- •4.Понятие фактор эа,классификация факторов.
- •17. Анализз кредитоспособностити предпр-ия.
- •7. Использование средних и относительных величин в эа. Способ сравнения и балансовый способ в эа.
- •Резервы повышения эффективности хоз. Деятельности, их классификация.
- •12. Анализ наличия, состава, структуры и динамики источников формирования активов предприятия.
- •Организационные формы и исполнители эа. Планирование аналитической работы на предприятии.
- •15. Понятие и ан-из чистых активов.
- •10. Содержание, значение, задачи и информационное обеспечение анализа финансового состояния предприятия. Система показателей анализа финансового состояния.
- •19. Анализ эффект-ти использ. Заемного капитала
- •20. Анализ осн. Пок-лей рентабельности деят-ти пр-тия
- •13. Анализ дебиторской и кред. Задолж.
- •14. Анализ эффект-ти использ-ия оборотного капитала.
- •18. Анализз фин. Устойчивости предприятия.
- •11. Анализ наличия, состава, структуры и динамики активов предприятия.
- •21. Содержание, задачи и информ. Обесп. Анализа фин. Результатов деят. Предприятия
- •22.Анализ состава, структуры и динамики прибыли отчетного года
- •Общий оценочный анализ чистой прибыли
- •23.Анализ финансовых результатов от реализации продукции (работ, услуг)
- •24.Анализ рентабельности продукции
- •25. Анализ прочих фин. Дох. И расходов
- •27. Анализ безубыточного объема продаж и зоны безопасности предпр-я
- •26. Анализ деловой активности орг-ции.
- •28. Характеристика и механизм действия факторов, влияющих на объем вп и ее с/с???
- •29. Анализ динамики и выполнения плана производства пр-ии. Анализ ритмичности пр-ва
- •30. Анализ ассортимента, структуры выпуска продукции.
- •31. Анализ состава и структуры затрат по экономическим элементам. Анализ себестоимости продукции.
- •32. Анализ издержкоемкости продукции
- •34. Анализ обесп-ти предприятия труд. Ресурсами.
- •33. Анализ прямых материальных и трудовых затрат. Анализ косвенных затрат
- •35. Анализ использования рабочего времени.
- •40. Основные резервы роста объемов производства и реализации продукции.
- •36. Анализ производительности труда.
- •38. Анализ наличия и эффективности использования основных средств.
- •39. Анализ наличия и эффективности использования материальных ресурсов.
38. Анализ наличия и эффективности использования основных средств.
По назначению ОС промышленных предприятий делятся на 3 группы: промышленно-производственные ОФ; ОФ других отраслей, производящих товары; ОФ других отраслей, оказывающих услуги. При проведении анализа состава и структуры ОФ целесообразно составить аналитическую таблицу, содержащую следующие колонки: 1. показатели; 2. на начало года (в реальном выражении, удельный вес (%)); 3. на конец года (в реальном выражении, удельный вес (%)); 4. изменение за год (в реальном выражении, удельный вес (%)). Для анализа используется приём сравнения. При анализе структуры ОФ выясняется соотношение активной и пассивной части. Активная часть ОФ непосредственно воздействует на предмет труда. Пассивная часть образует фонды, которые создают условия для осуществления процесса производства.К активной части ОФ относят машины и оборудование, а также транспортные средства.Для анализа оценки обеспеченности предприятия ОФ составляется аналитическая таблица, содержащая следующие показатели: 1. среднегодовая стоимость производственно-промышленных фондов; 1.1. в т.ч. активная часть; 2. удельный вес активной части. Данные показатели изучаются за предыдущий год, за отчётный год (по плану, фактически), темпы роста (к предыдущему году, к плану).Техническое состояние ОФ характеризуется степенью их амортизации, обновления, выбытия, возрастным составом оборудования, а также своевременным ремонтом ОФ.Показателем амортизации ОФ является Коэф. амортизации, который определ. как отношен. суммы амортизации ОС к их первоначальной стоимости. Чем ниже коэф. амортизации, тем лучше состояние, в котором они находятся. К-т годности = 1 – к-т А или (ПС (ВС) – А)/(ПС(ВС)). К-т обновления = поступившие за отчётный период ОФ/(ПС (ВС) ОФ на конец отчётного периода).
К выбытия = стоимость выбывших ОС/ПС ОС на начало периода.Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности использования ОС служат след. показатели:
*фондорентабельность (отношен. прибыли от осн. деятельности к среднегодовой стоимости ОС) *фондоотдача ОС (отношен. стоимости произведенной прод. к среднегодовой стоимости ОС)
*фондоотдача активной части ОС (отношение стоимости произвед. прод. к среднегодовой стоимости активной части ОС)
*фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости ОС производственного назначения к стоимости произведенной продукции за отчетный период) *относительная экономия основных фондов.
37. Анализ фонда заработной платы.
ФЗП = ФОТ (ЗП + выплаты стимулирующего характера) + социальные выплаты (пособия за счет ФСЗН, фонда материального поощрения предприятия, материальная помощь) + выплаты за счет прибыли предприятия (13-я ЗП).
Анализ фонда заработной платы (ФЗП) предполагает расчет следующих показателей: Расчет абсолютных отклонений ФЗП фактического от базового (планового). Расчет относительных отклонений ФЗП фактического от базового (планового).
∆ФЗП = ФЗПфакт – ФЗП план
ФЗП факт = ФЗП пер +ФЗПпост
∆ФЗП = ФЗПфакт – ФЗПскор = ФЗПфакт – (ФЗПпер × IВП + ФЗПпост)
Относительное отклонение рассч-ся как разность между факт. начисл-й суммой зарплаты и плановым фондом, скорректир-м на коэф-т выполнения плана по произв-ву прод-ции.
Определение влияния факторов на абсолютное и относительное отклонение ФЗП
3.1) Для переменной части используют модель:
ФЗП пер=∑ВПi*TEi*ОТi, где ТЕ – трудоемкость выпуска продукции i-го вида; ОТ – среднечасовая оплата труда по продукции i-го вида.
3.2) Факторы влияющие на постоянную часть:
ФЗПпост = ЧР*ГЗП = ЧР*Д*ДЗП+ЧР*Д*П*ЧЗП;
(В книге просто ФЗП=ЧР*Д*П*ЧЗП)
Анализ изменения среднегодового заработка: ГЗП=Д*П*ЧЗП.
Расчет соотношения между темпами роста ЗП и темпами роста производительности (т. н. коэф-т опережения): Коэф. опережения = IГВ / IЗП.средн;
Оценка эффективности использования ФЗП (через показатель зарплатоемкости или зарплатоотдачи) ВП/ФЗП=ВП/Т×Т/∑Д×∑Д/ЧР÷ФЗП/ЧПП= ЧВ×П×Д×Уд÷ГЗП. где Т – число отработанных часов работы; Д – кол-во дней, отраб-х рабочими пр-я; ЧР – среднеспис.численность рабочих; ЧПП – численность промышленно-производственного персонала; ГЗП – годовой фонд ЗП; ЧВ – часовая выработка; П – продолжительность смены; Д – количество дней работы одним рабочим; Уд – удельный вес рабочих в ППП; ГЗП – среднегодовая ЗП.
Аналогичным образом может быть построена модель для выручки от реализации, рассчитанной на рубль ЗП:
ВР/ВП=(РП/ВП)×(ВП/Т)×(Т/∑Д)×(∑Д/ЧР)×
×(ЧР/ЧПП)÷(ФЗП/ЧПП), где РП/ВП– доля реализованной продукции в общем выпуске.
Также строится модель для показателя прибыли на рубль ЗП: ПР/ФЗП=(ПР/РП)×(РП/ВП)×(ВП/Т)×
×(Т/∑Д)×(∑Д/ЧР)×(ЧР/ЧПП)÷(ФЗП/ЧПП)
ПР/РП - рентабельность оборота (реализации).
Задачи анализа: контроль использования ФЗП, возможность экономии средств за счет производительности труда и снижения трудоемкости продукции.