- •Правила контактов с избирателями
- •Правило 1. Планирование
- •Что нужно планировать?
- •В какой форме будут проводиться программы контактов с избирателями?
- •Какого графика Вы будете придерживаться?
- •Сколько будет стоить эта программа?
- •Кто будет руководить программой?
- •Правило 2. Политическая прицелка
- •Правило 3. Привлечение добровольцев
- •Правило 4. Инвентаризация и подготовка
- •Правило 5. Проведите подготовительные работы
- •Правило 6. Подготовьте своих сотрудников
- •Правило 8. Доводите все до конца
- •Работа со списками
- •Соединение списков
- •Банки телефонных номеров
- •Выявление позиции избирателей
- •Звонки в поддержку
- •Проведение опросов по телефону
- •Привлечение избирателей к выборам
- •Оплачиваемые работники или добровольцы?
- •Сколько требуется телефонных номеров?
- •Формула расчета
- •Инструкция для дня выборов
- •Инструкции для операторов, звонящих из дома
- •Обзванивание из дома в день выборов
- •Обзванивание из конторы
- •Кампания "от двери к двери"
- •Планирование
- •Виды кампаний "от двери к двери"
- •Ведение списков
- •Подготовьте материалы для рассылки и для участников пеших походов
- •Подготовьте своих сотрудников
- •Агитация
- •Образец сценария
- •Многоквартирные дома
- •Деловые поездки
- •Кампании на центральных улицах
- •Кампания в торговых центрах
- •Домашние приемы
- •Кампания в округе
- •Работа с коалициями
- •Организация
- •Связь с общественностью
- •Кампания на улицах
- •Контроль за ходом выборов
- •Юридические исследования и информация
- •Персонал
- •Привлечение персонала
- •Подготовка персонала
- •Избирательные участки
- •Действия в день выборов
- •Сообщения о возможных инцидентах
- •Ответственность наблюдателей за выборами
- •Внимание общественности
- •Типичные виды мошенничества при проведении голосования
- •День выборов
- •План действий
- •Виды деятельности
- •Суммирование результатов
- •Деятельность кандидата
Многоквартирные дома
Часто кампания охватывает "спальные районы" с большими многоквартирными домами. В этом есть свое преимущество - значительная концентрация избирателей, а это существенно упрощает работу. Пожилые люди, живущие в одном жилом комплексе, которых легко застать дома, образуют внимательную аудиторию при Ваших контактах с ними как избирателями. Однако одновременно возникает ряд проблем:
⃟ большие многоквартирные дома часто обслуживаются привратниками, в обязанности которых входит не пропустить Вас;
⃟ вход может быть оборудован специальными замками или средствами связи с квартирами, когда приходится называть свое имя и цель визита;
⃟ многие дома оборудуются замками с кодом, который нужно знать заранее, чтобы открыть дверь.
Все эти проблемы, связанные с доступом, Вы можете преодолеть, если получите приглашение в дом в качестве гостя от кого-то из его жильцов. Значит, надо подобрать такую команду добровольцев из местных жителей, которые либо сами имеют доступ в нужные Вам дома, либо имеют друзей, которые могут их пригласить. Тогда другие жильцы отнесутся с большей благожелательностью к возможным контактам с Вами.
Перед началом кампании в многоквартирном доме постарайтесь получить список жильцов. Его можно составить, использовав телефонный справочник или обратившись в жилищные эксплуатационные конторы. Если такого списка нет, то предуведомительные письма о кампании "от двери к двери" можно раскладывать по почтовым ящикам, не указывая фамилию жильца.
Получив список жильцов, сравните его со списком зарегистрированных избирателей. Отметьте Ваших сторонников, если есть такие данные. Позвоните им и привлеките в качестве добровольцев кампании. Постарайтесь набрать достаточное число добровольцев, чтобы назначить старших на каждый подъезд интересующих Вас домов.
Подготовьте своих сотрудников. Передайте им специальные регистрационные списки, имена других добровольцев и график программы контактов с избирателями. Включите этих людей во все мероприятия своей кампании.
Главная проблема при работе с большими жилыми комплексами заключается в том, что на нее уходит много времени. Привлечение и использование добровольных работников может занять от 6 до 8 месяцев.
Другой метод - блиц-встреча (в течение одного дня) с избирателями, живущими в многоквартирных домах. Привлеките к этой работе от 5 до 10 сотрудников. Лучше такие контакты проводить в соответствии с регистрационными списками, которые у Вас есть. Постарайтесь использовать каждый контакт для агитации за Вашего кандидата. Необходимо, чтобы Ваши сотрудники работали в этом жилом комплексе быстро и оставляли предвыборные материалы возле каждой двери.
Деловые поездки
Деловые поездки - это очень эффективный способ встречи с большой группой избирателей, объединенных общими интересами, в очень короткий промежуток времени. Такие поездки предусматривают приветствия и рукопожатия у входа на предприятие и организованную встречу.
Перечислим три преимущества деловых визитов, проводимых в рамках предвыборной кампании.
Первое - возможность встречи с группой избирателей, которых организует и объединяет общая работа.
Второе -довольно хорошая восприимчивость аудитории.
Третье - организованность аудитории (рабочие вряд ли встанут и уйдут, пока Вы находитесь там). У Вас есть возможность установить контакт с большой группой избирателей за короткое время.
Визит на завод или фабрику требует хорошо разработанного плана. Первый шаг - это выяснение и осознание задач всей отрасли и отдельного завода, его функций. Вы должны понять, что делает это предприятие, узнать его историю. Необходимо четко представлять, какие преимущества может Вам дать такой визит. Постарайтесь понять проблемы и нужды предприятия.
Настройтесь на сотрудничество! Помните, разрабатывая график своих встреч с деловыми людьми, что у них есть свой график работы и другие проблемы, которые им нужно решать. В бизнесе часто один день кормит целый год. Кроме того, Ваш визит это вмешательство в рабочий ритм, он может повлиять на продуктивность работы.
На больших предприятиях существует как бы два сообщества - руководство и рабочие. Когда Вы будете организовывать свой визит, не забудьте, что у этих сообществ разные проблемы и интересы. Потому лучше разделить по времени встречи с ними. Ваша встреча пройдет лучше, если люди будут подготовлены к ней. Учитывайте, что руководство не всегда в хороших отношениях с рабочими.
Чтобы действительно хорошо провести такую встречу, Вам нужен помощник, работающий на этом предприятии, который мог бы Вас сопровождать и избавить от досадных "проколов". В крупных компаниях существуют специальные комитеты политических действий, советы трудовых коллективов, профсоюзные организации и т.п. Для начала лучше обратиться к ним. В более мелких предприятиях надо установить контакт с кем-нибудь из руководства. Помните, что на крупных предприятиях больше пользы Вам принесут встречи именно с рабочими.
Вам могут не разрешить посетить рабочие места, например, из соображений безопасности или из опасений нарушить рабочий ритм. В таком случае встречайтесь с рабочими у входа.
Когда Вы организуете встречи у входа, имейте в виду следующее. Самое главное для рабочих - добраться домой как можно быстрее и прийти на работу вовремя. Поэтому работайте с людьми, направляющимися на работу, а не идущими с работы. А при приближении времени начала работы Вы должны считаться с тем, что мало кто будет проявлять желание остановиться.
Планируя Ваши поездки на предприятия, учтите время, когда этого делать не стоит: время отпусков и время повышенной активности в конце месяца, квартала или года.
Приходя на предприятие, Вы должны принести какие-то новости, информацию. Если в этом округе есть проблемы, которые важны и для данного предприятия, почему бы не провести пресс-конференцию перед Вашим визитом на это предприятие или после него, для того чтобы обсудить эти проблемы и пути их решения?
Постарайтесь обеспечить присутствие представителей прессы во время такого визита. Найдите время, чтобы подготовить значки или специальные флажки в поддержку Вашего кандидата. Ваш визит должен хорошо освещаться прессой, телевидением и радио. Постарайтесь использовать все преимущества этого.
