
- •2. Результаты освоения модуля, подлежащие проверке на экзамене (квалификационном)
- •3. Оценка освоения теоретического курса профессионального модуля
- •3.1. Типовые задания для оценки освоения мдк 1:
- •3.2. Оценка выполнения контрольной работы производится преподавателем данной дисциплины, исходя из следующих критериев:
- •4) Задача выполнена без ошибок
- •4.Требования к дифференцированному зачету по учебной практике
- •5. Структура контрольно-оценочных материалов для экзамена (квалификационного)
- •Задания для экзамена квалификационного
- •Экспертный лист
- •Экспертный лист
Экспертный лист
Освоенные ПК |
Показатель оценки результата |
Оценка (да/нет) |
ПК 1.1.Обрабатывать первичные бухгалтерские документы |
Оформление документов по учету отдельных видов имущества |
|
Проверка документов по форме (наличие реквизитов и точность их оформления) |
|
|
Проверка документов арифметически (точность указанных итоговых сумм) |
|
|
Проверка документов по существу (соответствие документа проведенной хозяйственной операции) |
|
|
Группировка документов (по направлениям работы) |
|
|
Таксировка документов (точность произведенных расчетов) |
|
|
Контировка документов (наличие и соответствие бух. проводки в первичном документе проведенной хозяйственной операции) |
|
|
ПК 1.2.Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации |
Формирование системы синтетических счетов. |
|
Формирование системы субсчетов. |
|
|
Формирование системы аналитических счетов. |
|
|
Оптимальность систем. |
|
|
Оформление рабочего плана счетов |
|
|
Соблюдение порядка согласования рабочего плана счетов. |
|
|
ПК 1.3.Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы |
Оформление кассовых ордеров |
|
Проверка и обработка кассовых ордеров |
|
|
Заполнение кассовой книги |
|
|
Указание корреспонденции счетов в кассовой книге |
|
|
Заполнение журнала-ордера № 1 |
|
|
Заполнение ведомости № 1. |
|
|
Обработка выписки банка |
|
|
Выявление ошибок в документах и их исправление |
|
|
ПК 1.4.Формировать бухгалтерские проводки по учету имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. |
Составление журнала хозяйственных операций и применение рабочего плана счетов при составлении корреспонденции. |
|
Пример формирования экспертного листа (приложение 1)
Критерии дифференциации оценки:
«отлично» — По всем компетенциям положительные оценки («да») должны составлять 85 – 100 %.
«хорошо» — эта оценка выставляется студенту, если по каждой компетенции положительные оценки («да») составляют менее 70 - 84%.
«удовлетворительно» - По каждой компетенции положительные оценки («да») должны составлять не менее 55-69%.
«неудовлетворительно» — эта оценка выставляется студенту, если по каждой компетенции положительные оценки («да») составляют менее 54%.
Приложение 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Кемеровский государственный университет» в г. Анжеро-Судженске
Факультет информатики, экономики и математики
Кафедра экономики и управления