- •2.1 Визначення плану виробництва продукції виробництвом.
- •Розрахунок потреби підприємства в матеріалах.
- •Розрахунок виробничих площ.
- •3.3 Розрахунок чисельності основних та допоміжних робітників.
- •7.2. Розрахунок системи техніко-економічних показників підприємства.
- •Пояснювальна записка
- •Список рекомендованої літератури
Розрахунок виробничих площ.
Розрахунок виробничої площі основного станкового парку S виробляється на основі показника питомої площі на один станок Sjпит:
S =∑ Сj * Sjпит,
де Сj - кількість станків j-го виду;
Виробнича площа Sjпит, яка займається конкретною одиницею обладнання, визначається за даними додатками.
Виробнича площа допоміжних та обслуговуючих дільниць розраховується на основі такої інформації:
Площа цехового складу із заготовчим відділом складає 18 % від площі основного станкового парку. Площа інструментально-роздаточної комори (ІРК) визначається розмірами станкового парку (див. табл. 2.3). Питома площа ІРК на один станок складає :
для зберігання інструменту 0,2-0,4 м2;
для зберігання абразивів (тільки для шліфувальних, заточних та довідних станків)0,2-0,4 м2;
для зберігання пристосувань 0,4 м2.
Площа контрольної дільниці складає 2-4 % від площі основного станкового парку, а ремонт відділення - 1,5-3 % від неї.
Загальну потрібну площу за проектному підприємству визначають як суму площ, необхідних для виконання усіх операцій виготовлення продукції.
3.3 Розрахунок чисельності основних та допоміжних робітників.
Загальна кількість робочих місць на виробництві визначається як сума прийнятої кількості станків за кожним j-м видом обладнання:
С = ∑Cj, де
в - різноманітність використаного обладнання.
Явкова чисельність основних робітників залежить від змінності роботи підприємства. При двозмінному режимі роботи m=2 явкова чисельність основних робітників дорівнює подвоєному числу робочих місць:
Чя = С * m,
Облікова чисельність основних робітників визначається з урахуванням невиходу на роботу за поважними причинами визначеного проценту працюючих (b):
Чор = U* Чя*(1+b/100)*A,
де U. . . А - знак округлення числа, яке стоїть у дужках до найближчого найбільшого;
В - процент невиходу на роботу, b = 10 %.
Чисельність допоміжного та обслуговуючого персоналу розраховується за нормами обслуговування по формулі:
Чвс = U*m*c/Но *А,
де U... А - знак округлення числа, яке стоїть в дужках до найближчого найбільшого;
Но - норма обслуговування одним допоміжним працівником. Похідні дані для розрахунку чисельності допоміжних робочих - в дод.
Додаткові дані для розрахунку показників по праці та виплати по праці допоміжних робітників.
посада |
обов'язки |
Середньомісячний оклад, грн |
Норма обслуговування |
Слюсар-інструментальщик та ремонтник |
Виготовлення та ремонт інструментів, а також ремонт та обслуговування обладнання |
|
10 |
Електромонтер |
Ремонт електричного обладнання |
|
15 |
Прибиральник виробничих приміщень |
Прибирання приміщення |
|
300м2 |
ПЛАНУВАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ.
Запитання:
Методи планування фонду оплати праці.
Форми та системи оплати праці.
Планування фонду оплати праці здійснюється роздільно для основних, допоміжних робітників, керівників та спеціалістів та виконується в табличній формі.
Середні розряди основних робочих та значення їх тарифних годинних ставок в залежності від виду виконуваних робіт представлені в таблиці 4.1.
Таблиця 4.1 - Середні розряди та тарифні часові ставки робочих-станочників.
Станки |
Токарні |
Револьверні |
Фрезерні |
Шліфувальні |
Зубофрезні |
Росточні |
Тарифний коефіцієнт |
1,0 |
1,2 |
1,3 |
1,0 |
1,2 |
1,3 |
Тарифна часова ставка, грн |
|
|
|
|
|
|
Тарифна ставка основних робітників розраховується, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на момент проведення розрахунків та ефективного часу роботи працівників за місяць.
Мін З/П 2014 року складає 1218 грн.
Ефективний час роботи за місяць – 168 год.
Планування фонду оплати праці здійснюється окремо для основних, допоміжних працівників, керівників та спеціалістів і виконується у виді таблиці 4.1.Середні розряди основних робітників та їх годинні ставки, що залежать від виду виконаної роботи надаються по варіантах.
Оплата праці основних робітників здійснюється по відрядній системі, допоміжних та адміністративно - керівницького персоналу по штатно-окладній системі. Пряма заробітна плата основних робітників розраховується на підставі потреби у нормо-годинах на виробничу програму випуску кожного виду виробу згідно з типом обладнання (див. таблицю З.2.).
ЗПпрям. = Тg *∑ tштg. * Ni,
де Тg - тарифно-годинна ставка робітника, який виконує g-ий вид операції.
Таблиця 4.2. - Розрахунок фонду оплати праці основних робітників за тарифом на виробничу програму по виробах.
Виріб |
Витрати часу та заробітної плати за видами обробки (станки) |
Разом тарифний ФОП, грн. |
|||||||||||
Токарний |
Револьверний |
Расточний |
Шліфувальний |
Фрезерний |
Зубофрезерний |
||||||||
Нормо-години |
Сума, грн |
Нормо-години |
Сума, грн |
Нормо-години |
Сума, грн |
Нормо-години |
Сума, грн |
Нормо-години |
Сума, грн |
Нормо-години |
Сума, грн |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для основних робітників-відрядників додатковий заробіток 24,5% тарифної заробітної плати, премії з фонду заробітної плати 31,2%, доплата до годинного фонду складає 6,7% від суми прямої заробітної плати та премії. Додаткова заробітна плата складає 8,5 % від основної. Для допоміжних працівників, керівників та спеціалістів річний фонд оплати праці розраховується за умовою даних про чисельність цих категорій та їх середньомісячних посадових окладів Для допоміжних робітників, керівників та спеціалістів річний фонд оплати праці розраховується на підставі даних про чисельність цих категорій та їх середньомісячних посадових окладів.
Таблиця 4.3 - Розрахунок річного фонду оплати праці керівників та службовців.
Посада |
Чисельність |
Середньомісячний оклад, грн. |
Річний ФОП |
1 |
2 |
3 |
4 |
Керівник |
|
|
|
Інженер-технолог |
|
|
|
Бухгалтер-економіст |
|
|
|
Майстер |
|
|
|
Секретар-діловод |
|
|
|
Слюсар-інструментальщик |
|
|
|
Електромонтер |
|
|
|
Прибиральник |
|
|
|
Разом |
|
|
|
Розмір посадових окладів обирається студентом самостійно.
ПЛАНУВАННЯ СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ
5.1. Розрахунок планової калькуляції собівартості одиниці продукції.
Розрахунок витрат на виробництво продукції здійснюється на підставі розрахунків матеріальних витрат та витрат на працю. Підприємство, що проектується у курсовій робочі занадто мале і тому ми маємо змогу розрахувати окремі комплексні статі методом прямого розрахунку.
Калькуляція собівартості виготовлення виробів А складається у таблиці 5.1.Сума витрат по статях 1 та 2 міститься у таблиці 2.2
Таблиця 5.1. Калькуляція собівартості виробу А.
Найменування |
На одиницю,т.грн |
На випуск, т.грн. |
Питома вага, % |
1.Сировина та матеріали |
|
|
|
2. Транспортно-заготовчі витрати
|
|
|
|
3.Зворотні відходи
|
|
|
|
Разом матеріальні витрати |
|
|
|
4.Паливо та енергія на технологічні цілі |
|
|
|
5. Основна з/п робітників підприємства |
|
|
|
6.Додаткова з/п робітників підприємства |
|
|
|
7.Відрахуваня на соціальні потреби |
|
|
|
8.Витрати на утримання та експлуатацію обладнання |
|
|
|
9.3агально виробничі витрати: |
|
|
|
Разом виробнича собівартість підприємства |
|
|
|
10.Витрати поза виробничі |
|
|
|
11. Разом повна собівартість |
|
|
|
Розрахунок витрат по комплекту Б здійснюється так само.
Стаття 3 - транспортно-заготовчі витрати складають 5-10 % від вартості сировини та матеріалів.
Стаття 4- паливо та електроенергія на технологічні цілі. Сума витрат по цій статті дорівнює 2,5 % від прямих матеріальних витрат.
Стаття 5 - основна заробітна плата основних робітників, яка вміщує в собі пряму заробітну плату, а також премії та доплати(розрахунок див, пункт 4).
Стаття 6 - додаткова заробітна плата основних робітників, сплачується робітникам за відпустку та інший неробочий час, оплата якого передбачена чинним законодавством.
Стаття 7 - відрахування на соціальні потреби 36,8%
Стаття 8 - витрати на утримання та експлуатацію обладнання. Комплексна стаття, яка в курсовій роботі може бути розрахована як відсоток(110-145 %) від основної заробітної плати.
Стаття 9 - загально виробничі витрати 120-160 % від суми основної та додаткової заробітної плати.
Стаття 10 - поза виробничі витрати 3,5-7 % від виробничої собівартості.
ПЛАНУВАННЯ ПОТРЕБИ В ОСНОВНИХ ТА ОБОРОТНИХ ФОНДАХ.
6.1 Розрахунок вартості ОФ та розміру орендної плати.
ОФ підприємства є найбільш капіталоємною частиною його ресурсного забезпечення.
Капітальні вкладення в обладнання, передавальні пристрої та споруди, розраховуються за формулою:
КВоб = ∑Ci,*Цoj*(1 + атз/100)*аоф
Де Сj- кількість одиниць обладнання j-го виду, шт.
Цоj - ціна одиниці обладнання j-го виду, грн (див додаток)
ата - коефіцієнт, який враховує витрати на транспортування, монтаж та налаштування придбаного обладнання (10-15 %)
aоф - коефіцієнт, який враховує питому вагу вартості передавальних пристроїв у загальній вартості обладнання ( приймається від 1,1 до 1,3)
Капітальні вкладення у виробничі та адміністративні приміщення розраховуються виходячи з вартості 1 м3 будівлі та їх загального об'єму. Загальний об'єм будівлі визначається шляхом добутку внутрішнього об'єму на кубатур ний коефіцієнт, який дорівнює 1,1. Внутрішній об'єм виробничих та адміністративних приміщень розраховується за формулою:
Vвн=S*h
де S - площа цеху, м2
h - висота цеху, м, приймається 14,4 м (для адміністративно-побутових приміщень - 2,8 м) Площа адміністративно-побутових приміщень розраховується на основі чисельності керівників та службовців на питомої ваги однієї людини за формулою: S=Чс * sп
sп - дорівнює 1,515 м2 на людину Розрахунок капітальних вкладень оформлюється у таблиці:
Таблиця 6.1 - Розрахунок вартості виробничих та адміністративно-побутових приміщень
Вид приміщення |
Площа, м2 |
Висота, м |
Загальний об'єм, м3 |
Ціна 1 м3 тис грн. |
Вартість приміщення |
|
внутрішній |
зовнішній |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Цех |
|
|
|
|
|
|
Адміністративно-побутове |
|
|
|
|
|
|
Ціна 1 м3 цеху складає 30 грн., 1 м3 адміністративно-побутових приміщень - 38 грн. Підприємство, яке розглядається є малим, чисельність робітників - незначна, а розмір необхідного капіталу для створення основних виробничих фондів - значна. В цих умовах рекомендується підприємство, яке орендує засоби виробництва та приміщення з умовами майбутнього викупу через 1-3 р.
Орендна плата становить у відсотках до вартості орендованого майна та є договірною. В курсовій роботі рекомендовано встановити такі нормативи оплати за оренду: за приміщення 7,5-15 % , за обладнання - 22-40 %. Розмір орендної плати за рік розраховується:
Пар = КВоб* Ар0б /100+ КВп*Арп /100
де Арп, Ар0б - норматив орендної плати за обладнання та приміщення.
6.2 Визначення розміру оборотних коштів та їх структури.
Запитання:
Нормовані та ненормовані оборотні кошти.
Розмір оборотних коштів Квос визначається виходячи з питомої ваги нормованих оборотних коштів у їх загальному об'ємі - складають 80 %.
До нормованих оборотних коштів належать виробничі запаси, незавершене виробництво та готова продукція на складі підприємства. Загальний норматив оборотних коштів складається з окремих нормативів по окремих елементах нормованих оборотних коштів, які розраховуються за формулами:
ФОпз=Рм/360*Тпз,
Рм=Рма+Рмв,
ФОнзп=Тп/360*Тц*Кнз,
Кнз=Сед+0,5*Спосл/Сед+Спосл,
ФОгп=Тп/360*Тгп
ФОпз, ФОнзп, Фогт - норматив оборотних коштів у виробничих запасах, незавершеному виробництві та готовій продукції на складі, тис грн.
Рм - витрати сировини та матеріалів по калькуляції собівартості на виробничу програму
комплекту А та В відповідно, тис грн..
Тпз, Тгп - норма запасу у днях по виробничих запасах та готовій продукції відповідно, Тпз-10
днів, Тгп - 7 днів.
Тп - обсяг товарної продукції по виробничій собівартості, тис грн..
Тц - довжина виробничого циклу - 10 днів.
Кнз - коефіцієнт зростання витрат.
Сед - витрати, які здійснюються одночасно на початку процесу виробництва (витрати на сировину і матеріали), тис грн.
Спосл - наступні витрати до закінчення виробництва, тис грн.
ФОРМУВАННЯ ТА РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ.
Запитання:
1.Джерела формування прибутку підприємства.
2.Напрямки використання прибутку
7.1. Розрахунок планового прибутку.
Розрахунок, щодо формування прибутку виконуються на підставі діючих законодавчих нормативних актів. Ці показники визначаються за даними спеціального податкового обліку. У випадку, якщо після розрахунку та розподілу прибутку залишається частина нерозподіленого прибутку у вигляді вільного залишку студент самостійно вирішує питання розподілу цих коштів.
Таблиця 7.1. Розрахунок результатів фінансово-господарської діяльності підприємства
Найменування |
Значення |
Формула |
Розрахунок, т.грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 . Доход (виручка) від реалізації продукції (робіт, послуг) |
Вр |
ВР =∑ Ці * Ni |
|
2. Податок на додану вартість |
пдв |
ПДВ=(Вр*Спдв)/(1 00+Спдв) |
|
3. Прибуток |
Пр |
Пр=ВР - ПДВ - С |
|
4. Податок на прибуток |
Ппр |
Ппр = Пр*Сппр/100 |
|
5. Чистий прибуток |
чп |
ЧП=Пр-Ппр |
|
6. Резервний фонд підприємства |
Фрез |
Фрез = ЧП*арез/ 100 |
|
7. Фонд розвитку підприємства |
Фроз |
Фроз=ЧП*ароз/100 |
|
8. Фонд споживання |
Фспож |
Фспож=:ЧП*аспож/1 00 |
|
9. Залишок нерозподіленого прибутку |
Пнп |
Пнп=ЧП-Фрез-Фроз-Фспож |
|
Спдв - ставка податку на додану вартість, 20%
С - повна собівартість
Сппр - ставка податку на прибуток, 19 %
Ппр - податок на прибуток
Арез - відсоток, який відраховується від прибутку для резервного фонду, 15%
Ароз - відсоток, який відраховується від прибутку для фонду розвитку, 7% Аспож - відсоток, який відраховується від прибутку для фонду споживання, 10%.
