ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ

КІРОВОГРАДСЬКИЙ КООПЕРАТИВНИЙ КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ І ПРАВА ІМЕНІ М.П.САЯ

Циклова комісія комп’ютерних технологій

ПОГОДЖЕНО ПОГОДЖЕНО

Завідувач виробничої практики Заступник директора з навчально-

методичної роботи

_______________ В.М.Адаменко _______________Л.М.Кононова

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ОРГАНІЗАЦІЇ, СКЛАДАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ПРАКТИКИ

ВИРОБНИЧА (ТЕХНОЛОГІЧНА) ПРАКТИКА

Спеціальність: 5.05010301 Розробка програмного забезпечення

Затверджено

на засіданні циклової комісії комп’ютерних технологій

Протокол № 8

від «02» квітня 2014 р.

Кіровоград – 2014

ЗМІСТ

І. ПАМ’ЯТКА ВИКЛАДАЧУ-КЕРІВНИКУ ПРАКТИКИ ВІД НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ 3

ІІ. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ЗНАНЬ, ВМІНЬ І НАВИЧОК СТУДЕНТІВ 5

2.1. Мета і завдання виробничої практики 5

2.2. Кваліфікаційні вимоги 5

ІІІ. ПРАВИЛА ВЕДЕННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ 7

3.1. Загальні положення 7

3.2. Вимоги до звітної документації 7

3.2.1. Загальні вимоги до підготовки та оформлення звітної документації 7

3.2.2. Підготовка та оформлення щоденника 8

3.2.3. Підготовка та оформлення звіту та додатків до нього 10

3.2.4. Підготовка та оформлення самостійної роботи 12

3.2.5. Підготовка та оформлення індивідуального завдання 12

3.2.6. Підготовка та оформлення списку використаних джерел 13

3.2.7. Підготовка звітної документації до захисту 13

3.3. ДОДАТКИ 15

3.3.1. Зразок титульної сторінки звітної документації з виробничої практики 15

3.3.2. Зразок щоденника з виробничої практики 16

3.3.3. Зразок титульної сторінки Звіту з виробничої практики 21

3.3.4. Зразок титульної сторінки додатків до звіту з виробничої практики 23

3.3.5. Зразок титульної сторінки самостійної роботи з виробничої практики 24

3.3.6. Зразок титульної сторінки індивідуального завдання до виробничої практики 25

3.3.7. Зразок оформлення списку використаних джерел 26

ІV. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ СТУДЕНТІВ 27

4.1 Загальні положення 27

4.2 КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ РІВНЯ ЗНАНЬ, ВМІНЬ ТА НАВИЧОК СТУДЕНТІВ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 28

4.2.1 Критерії оцінювання ведення та оформлення щоденника проходження Виробничої практики 28

4.2.2 Критерії оцінювання індивідуальних завдань 30

4.2.3 Критерії оцінювання самостійної роботи студентів 32

4.2.4 Критерії оцінювання додатків до Звіту з виробничої практики 33

4.2.5 Критерії оцінювання Звіту про виконання програми практики 34

4.3 ПІДСУМКОВЕ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРОХОДЖЕННЯ СТУДЕНТАМИ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 37

V. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ ТА ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 40

5.1 МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ТА ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ 40

5.1.1 Пояснювальна записка 40

5.1.2 Підприємство, установа організація 40

І. Пам’ятка викладачу-керівнику практики від навчального закладу

1. Проводити інструктаж з охорони праці, оформивши належну документацію з питань виконання навчальної програми практики, ведення звітної документації, її оформлення; рекомендувати календарно-тематичний план, видати індивідуальне завдання з методичними вказівками до його виконання.

2. Керувати практичною підготовкою студентів, згідно з графіком здійснювати безпосередній контроль за якістю і повнотою освоєння навчальної програми практики, дотримання графіка проходження практики в структурних підрозділах організацій (підприємств, установ), виконання індивідуальних завдань, дослідницької роботи, наданням консультацій з оформлення матеріалів з практики (написання звітів, додатків до них).

3. Перевіряти письмові звіти, індивідуальні завдання, складати рецензію. Виставляти оцінку у залікову відомість та залікову книжку студента з урахуванням усного захисту звіту у комісії.

При перевірці матеріалів практики та складанні рецензій слід звертати увагу на наявність та оформлення:

• титульної сторінки (вимоги ЄСКД);

• змісту звіту (у змісті зазначаються розділи, теми з нумерацією сторінок);

• загальних відомостей про базу практики (організаційна структура, підпорядкованість, показники діяльності);

• розкриття навчальної програми згідно з темами (в описі виконаної роботи визначити повноту, послідовність розкриття програмного матеріалу, достовірність даних, наявність таблиць з аналізом, алгоритмів, схем, діаграм, висновків після кожної теми та посилання на додатки). Окремим розділом оформляється організація роботи на підприємстві (в установі) з охорони праці;

• узагальнених висновків та пропозицій (пропозиції щодо покращення роботи організації (підприємства, установи) повинні базуватись переважно на висновках, зроблених згідно з темами навчальної програми, бути реальними й обґрунтованими);

• списку використаних джерел (він повинен бути складений згідно з вимогами до оформлення бібліографії);

• відгуку керівника практики від організації (підприємства, установи) (відгук повинен містити оцінку роботи практиканта, бути підписаний керівником бази практики, завірений печаткою);

• додатків до звіту (оформляються окремим розділом, повинні мати порядковий номер і бути оформлені належним чином);

• змісту індивідуального завдання (повинен мати титульну сторінку, план, розкритий зміст завдання, додатки, список використаної літератури).

4. Рецензія викладача-керівника практики пишеться червоним чорнилом; спочатку описується позитивне, потім недоліки, зауваження, висновок.

5. Оцінка виставляється цифрою і словом, ставиться дата, підпис, прізвище та ініціали викладача-рецензента.

6. Брати участь у проведенні підсумкових конференцій, конкурсів, днів спеціаліста.

7. Надавати пропозиції щодо подальшого покращення практичної підготовки студентів.