- •Підготовка та участь прокурора в Інтерв’ю.
- •Правові підстави та процесуальний порядок висунення прокурором додаткового обвинувачення.
- •Правова характеристика складу адміністративного правопорушення, передбаченого статтею 172-7 кУпАп «Порушення вимог щодо повідомлення про конфлікт інтересів.
- •1.Особливості проведення прес-конференції в органах прокуратури.
- •2. Правові підстави та процесуальний порядок відмови прокурора від підтримання державного обвинувачення.
- •3. Відмінність тяжкого тілесного ушкодження що потягло смерть потерпілого від умисного вбивства.
- •1.Особливості проведення брифінгу в органах прокуратури
- •2. Строки та порядок подання апеляційних скарг на судові рішення у кримінальному провадженні
- •3.Відмінність тілесних ушкоджень від побоїв
- •Особливості висвітлення інформації на офіційних веб - сайтах органів прокуратури та в соціальних мережах.
- •Участь прокурора у судовому розгляді кримінальних проваджень про звільнення осіб від кримінальної відповідальності.
- •3. Відмінність крадіжки, поєднаної з обманом, від шахрайства.
- •1. Управлінське рішення (акт) в органах прокуратури: види, класифікація, відмінності, реквізити, стиль.
- •2. Підстави зміни або скасування судових рішень у кримінальному провадженні судом касаційної інстанції.
- •3. Відмінність вимагання від грабежу та розбою.
- •1. Державний та мовний стандарти щодо управлінських документів органів прокуратури, їх основний зміст.
- •2. Правові підстави та процесуальний порядок зміни прокурором обвинувачення в суді.
- •3. Поняття проникнення у житло, інше приміщення та сховище.
- •1. Галузевий стандарт щодо управлінських документів органів прокуратури.
- •2. Форма і зміст процесуальних документів прокурора при зміні обвинувачення в суді, висуненні додаткового обвинувачення та відмові від підтримання державного обвинувачення.
- •3. Реагування прокурора на виявлені порушення кримінально-виконавчого законодавства.
- •1. Порядок розробки та реалізації організаційно-управлінських рішень у прокуратурах обласного рівня. Контроль за виконанням.
- •2. Поняття перехресного допиту. Методика допиту прокурором особи у зазначений спосіб.
- •7. Організація розгляду документів
- •Організація роботи прокуратур обласного рівня.
- •1. Особливості взаємодії зі структурними підрозділами прокуратур областей.
- •2. Повноваження прокурора на початку досудового розслідування. Підстави та порядок внесення відомостей до єрдр.
- •3. Поняття і види шкоди за Цивільним кодексом України.
- •1 Підвищення кваліфікації кадрів та профілактично-виховна робота в органах прокуратури.
- •2. Процесуальні повноваження керівників органів прокуратури до кпк України.
- •3. Захист права власності
- •1.Спеціаліст-психолог як учасник кримінального процесу. Психологічне консультування.
- •2.Процесуальні та організаційні засади призначення і проведення судових експертиз у кримінальному провадженні.
- •3. Підстави відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів прокуратури.
- •Загальна характеристика судово-психіатричної експертизи.
- •2.Повноваження прокурора щодо забезпечення законності при проведенні негласних слідчих (розшукових) дій згідно з кпк України.
- •Особливості проведення комплексних судово-психологічних експертиз.
- •Підстави і порядок повідомлення про підозру.
- •Порядок відшкодування шкоди, завданої громадянам внаслідок незаконних дій прокурора.
- •Правове регулювання відносин у сфері професійної етики та поведінки працівника прокуратури.
- •Прокурорський нагляд за додержанням вимог закону при застосуванні заходів забезпечення кримінального провадження.
- •Участь прокурора в цивільному та адміністративному судочинстві щодо захисту соціальних прав громадян та інтересів держави у соціальній сфері.
- •1. Основні вимоги до професійної поведінки працівника прокуратури.
- •2. Повноваження прокурора при закінченні досудового розслідування згідно вимогам кпк України.
- •3. Правова регламентація участі прокурора у провадженні в справах про адміністративне правопорушення.
- •1. Відповідальність за порушення кодексу професійної етики та поведінки працівників прокуратури
- •2. Підстави та порядок надання міжнародної правової допомоги у кримінальному провадженні. Повноваження прокурора
- •3. Правова характеристика складу адміністративного правопорушення, передбаченого статтею 172-4 кУпАп «Порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності»
1. Управлінське рішення (акт) в органах прокуратури: види, класифікація, відмінності, реквізити, стиль.
У будь-якій системі управління, у тому числі й прокуратурі, розробляється та приймається значна кількість рішень, що стосується як роботи у сфері управління, так і питань, які виникають при здійсненні прокурорської діяльності. Тобто, весь процес управління складається з безупинного ланцюга рішень та їх реалізації.
Управлінське рішення – це програма дій, виражена у формі розпорядження (директиви), що містить постановку цілей, визначає трудові і матеріальні ресурси, шляхи і засоби досягнення цих цілей, а також форми організуючої діяльності суб’єктів і об’єктів управління в реалізації рішень.
Акти управління в органах прокуратури мають всі загальні ознаки, властиві правовим актам управління.
Управлінське рішення в органах прокуратури – це підзаконний нормативний або індивідуальний акт реалізації повноважень прокурора, наділений директивним, організаційним, державно-владним і творчим характером, прийнятий у визначеному порядку, має певне зовнішнє вираження (форму) та відповідне оформлення, за допомогою якого вирішується те чи інше управлінське питання, спрямоване на реалізацію конституційних функцій, покладених на прокуратуру.
При класифікації управлінських рішень за основу беруть ознаки, що мають зв’язок з упорядковуючим впливом управлінських рішень на відносини в прокуратурі.
Так, класифікація актів управління: 1.За суб’єктом здійснення управлінського впливу дає змогу визначити їх масштабність, ступінь узагальнення й абстрагування від приватних питань, глибину впливу на сферу управління. Відповідно управлінські рішення поділяються на чинні у масштабі всієї системи органів прокуратури України, у масштабі системи органів прокуратур обласного рівня, автономного 53 утворення, м. м. Києва, Севастополя, у системах прокуратур міст, в т.ч. з районним поділом, та району. 2.За назвою актів управління - сприяє забезпеченню стрункості відомчого нормативного матеріалу, упорядкованості правотворчого процесу всередині прокурорської системи. Найбільш поширені в органах прокуратури такі акти управління: накази, інструкції, розпорядження, вказівки, рішення, завдання, доручення, інформаційні та оглядові листи тощо. 3.За юридичними властивостями керуючого впливу акти управління в органах прокуратури бувають двох видів: нормативні – ті, що визначають (змінюють чи відміняють) правові норми, і ненормативні (індивідуальні) - ті, що лише закріплюють, застосовують вимоги правових норм щодо конкретних осіб та життєвих обставин. 4.За терміном дії управлінські рішення поділяються на оперативні (поточні), середньострокові та довгострокові. За цим же критерієм розрізняють стратегічні і тактичні рішення. Стратегічні рішення стосуються вузлових, пріоритетних проблем і спрямовані на вирішення питань, що мають вплив на стан законності та діяльність прокуратури в цілому. Вони діють протягом тривалого часу. До таких актів управління відносяться: накази, вказівки, рішення колегій тощо. Тактичні рішення, пов’язані зі здійсненням поточних (оперативних) завдань, і приймаються з конкретних питань чи то за справами, матеріалами, скаргами, внесеними наглядовими актами тощо. 5.За характером розпоряджень і ступенем обов’язковості для посадових осіб чи органів, яким вони адресовані, акти управління можуть бути розділені на дві групи: директивні та рекомендаційні. Особливістю актів управління в органах прокуратури є їх обов’язковий – директивний характер. 6.За метою використання акти управління в органах прокуратури поділяють на: 1)акти, що регулюють роботу прокурорів у рамках кожної галузі прокурорської діяльності (щодо участі прокурора в господарському, цивільному, кримінальному, адміністративному судочинстві, з представництва прав громадян і держави в судах, координації дій правоохоронних органів по боротьбі зі злочинністю, міжнародного співробітництва тощо; 2)акти, що регулюють позагалузеву роботу прокурорів (організаційно- правові засади діяльності, управління, кадрову та іншу роботу). 7.За способом фіксації акти управління поділяються на письмові й усні.
Вимоги щодо оформлення рішень ґрунтуються на національному, галузевому та мовному стандартах, чинних в Україні. Національний стандарт України «Уніфікована система організаційно- розпорядчої документації», затверджений наказом Держспоживстандарту України від 07.04.03 № 55. Галузевий стандарт - Інструкція з діловодства в органах прокуратури України, затверджена наказом Генерального прокурора України №3 від 15.01.13.