8. К какой ответственности могут быть привлечены должностные лица администрации в случае злостного неисполнения приговора суда:

а) к уголовной ответственности;

б) к административной ответственности;

в) к дисциплинарной ответственности;

г) не могут быть привлечены к ответственности.

9. На какой срок в качестве дополнительного вида наказания может быть назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью:

а) от 6 месяцев до 1 года; б) от 6 месяцев до 3 лет; в) от 1 года до 5 лет; г) от 1 года до 3 лет.

10. Возможно ли неисполнение дополнительного вида наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, если основное наказание арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы:

а) возможно;

б) дополнительное наказание исполняется вместе с основным видом наказания;

в) срок исчисления дополнительного вида наказания с момента отбытия основного вида наказания.

Вариант 4

1. В случае злостного уклонения от отбывания наказания исправительные работы могут быть заменены:

а) арестом или лишением свободы;

б) арестом или ограничением свободы;

в) арестом, обязательными работами или ограничением свободы;

г) ограничением свободы, арестом или лишением свободы;

д) лишением свободы или обязательными работами;

е) обязательными работами или ограничением свободы.

2. В период отбывания исправительных работ осужденному предоставляется ежегодный отпуск:

а) не предоставляется;

б) оплачиваемый, продолжительностью 18 рабочих дней;

в) оплачиваемый, продолжительностью 18 календарных дней;

г) неоплачиваемый, продолжительностью 18 календарных дней;

д) неоплачиваемый, продолжительностью 12 рабочих дней;

е) оплачиваемый, продолжительностью 12 календарных дней.

3. Наказание в виде исправительных работ назначается с отбыванием:

а) по месту работы осужденного;

б) в местах, определяемых органом местного самоуправления;

в) в местах, определяемых уголовно-исполнительными инспекциями;

г) в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

4. Осужденный к исправительным работам отбывает наказание:

а) в районе своего места жительства;

б) в пределах субъекта Федерации;

в) в пределах субъекта Федерации, в котором он был осужден, или в ближайших субъектах Федерации;

г) в том регионе, где есть возможность трудоустроить осужденного.

5. В срок отбывания исправительных работ засчитывается:

а) время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам;

б) время, в течение которого осужденный искал работу;

в) время, в течение которого осужденный официально был признан безработным;

г) время, в течение которого осужденный стационарно лечился от алкоголизма или наркомании;

д) назначенный судом календарный срок с момента всту­пления приговора в законную силу.

6. Где отбывается наказание в виде исправительных работ:

а) по месту основной работы;

б) в исправительном центре;

в) в колонии-поселении;

г) на предприятии, куда осужденный будет направлен органом, исполняющим наказание.

7. Как производятся удержания у осужденных к исправительным работам:

а) по месту основной работы;

б) по месту работы по совместительству;

в) со всех источников дохода, кроме пенсий и социаль­ных пособий;

г) со всех источников дохода, включая пенсии и соци­альные пособия.

8. По истечении какого времени осужденный направляется для отбывания исправительных работ:

а) не позднее 15 дней со дня поступления из суда распоряжения об исполнении приговора суда;

б) не позднее 30 дней со дня поступления в УИИ распоряжения суда и копии приговора (определения, постановления);

в) в сроки, указанные начальником УИИ;

г) в сроки, указанные в предписании суда об исполнении приговора.

9. Согласует ли УИИ с осужденным к исправительным работам место отбывания и характер будущей работы:

а) осужденный не вправе отказываться от предложенной ему работы;

б) осужденный вправе требовать предоставления ему работы по имеющейся у него специальности;

в) осужденный, не имеющий специальности, вправе требовать направить его на курсы для приобретения специальности, а после этого требовать ИР;

г) УИИ перед направлением осужденного на работу обязана предложить осужденному альтернативу вида и места работы.