1.5. Управління виробництвом, штати лісництва по категоріях

Персонал підприємства поділяється за: професіями, спеціальностями та класифікацією.

Професія – це рід трудової діяльності, для здійснення якої необхідний певний комплекс спеціальних теоретичних знань та практичних навиків.

Спеціальність – різновид трудової діяльності в межах професії; характеризує вужче коло виконуваних функцій і передбачає використання спеціалізованих засобів праці.

Кваліфікація – це рівень знань та практичних навиків, необхідний для виконання роботи певної складності. Кваліфікація робітника визначає ступінь його підготовленості до виконання ним професійних функцій відповідної складності. Рівень кваліфікації працівників визначається їх рівнем освіти і досвідом роботи.

У відповідності з характером виконуваних функцій персонал підприємства поділяється на такі категорії: керівники, спеціалісти, службовці, робітники.

Керівники – це працівники, що організовують виробництво і здійснюють управління діяльністю підприємств. Займають посади керівників підприємств та їх структурних підрозділів. До них відносяться: директори,начальники, завідуючі, керуючі.

Спеціалісти – працівники, що займаються інженерно-технічними роботами, здійснюють економічну, організаційну підготовку виробництва, облік та аналіз його результатів. До них відносяться: інженери, економісти, бухгалтери, юрисконсультанти, технологи.

Службовці – працівники, які здійснюють підготовку і оформлення документації, канцелярські, деякі адміністративно-господарські роботи. До них відносяться: діловоди, секретарі, касири.

Робітники – це працівники, які безпосередньо зайняті створенням продукту або забезпечують умови для нормального ходу виробничого процесу. За характером виконуваних функцій робітники поділяються на основні та допоміжні.

Основні робітники беруть безпосередню участь у створенні продукції, за допомогою знарядь праці діють на предмети праці, видозмінюють їх і створюють готовий продукт.

Допоміжні робітники виконують функції обслуговування основного виробництва, займаються транспортуванням, зберіганням предметів праці і готової продукції, ремонтом основних фондів.

Штати лісництва та їх укомплектованість Таблиця №3

№ п/п	Категорії штатів	Назва посад	Оклад	Всього		Існуючі вакансії
				По плану	Фактично
1	Керівники	Директор	3101	3101	3101
		Заступник директора з питань лісового господарства	2791	2791	2791
		Головний бухгалтер	2791	2791	2791
		Головний лісничий	2377	2377	2377
2	Спеціалісти	Старший інспектор по роботі з кадрами	1235	1235	1235
		Завідувач канцелярії	1397	1397	1397
		Провідний юрисконсульт	1551	1551	1551
		Провідний економіст	1551	1551	1551
		Помічник лісничого	1678	1678	1678
		Старший майстер лісу	1551	1551	1551
		Майстер лісу	1551	1551	1551
		Мисливствознавець І категорії	1474	1474	1474
		Начальник технічної служби	1678	1678	1678
		Механік	1182	1182	1182
		Будівельник ІІ категорії	1235	1235	1235
3	Робітники	Старший єгер	1162	1162	1162
		Єгер	1162	1162	1162
		Тракторист	1172	1172	1172
		Водій	1172	1172	1172
		Слюсар	1182	1182	1182
		Електрик VI розряд	1182	1182	1182
		Завідуючий господарством	1235	1235	1235
		Прибиральник територій	1152	1152	1152
		Охоронник	1147	1147	1147
		Бджоляр	1182	1182	1182
		Ветлікар	1397	1197	1197
Всього			40288	40088	40088

Штат ДО «ЛГ «Білоозерське» становить 55 чоловік, забезпеченість кадрами 100%.