Орієнтований зміст збору:

Слово вожатого про завдання та перспективи роботи на зміну.

Вибори активу (розподіл доручень відкритим голосуванням).

Організація ланок (за бажанням, за інтересами та інше), вибори ланкових. Конкурс між ланками на кращу назву, емблему, девіз, пісню загону, вибір назви своєї ланки і девізу.

Проводиться колективне складання плану роботи на зміну. Вожатому необхідно пам’ятати, що вибори активу в загоні, до складу ради дружини – справа самих дітей. Дорослі не повинні підмінювати раду загону, актив, а допомагати їм у роботі, вчити завойовувати авторитет серед дітей.

Дуже важливо, щоб вожаті засвоїли орієнтований розподіл доручень між членами ради загону і знали їх обов’язки.

Голова ради загону повинен: разом з загоновим вожатим направляти роботу членів ради, ланкових на організацію справ в загоні згідно з планом роботи і рішеннями зборів і ради загону; очолювати підготовку і проведення зборів загону, засідань ради загону; представляти загін при обговоренні його роботи на раді дружини; організовувати зв’язок з іншими загонами, забезпечувати участь активу загону в дружинному активі.

Член ради загону повинен відповідати за читання газет, журналів, проведення усних журналів «Новини тижня»; допомагати дітям в проведенні походів, екскурсій, готувати замітки в стінгазету.

Ланковий повинен: відповідати за участь кожного члену ланки в справах загону, виконання кожною ланкою доручення збору загону або ради загону; організовувати різноманітну діяльність ланки з урахуванням інтересів, умінь та навичок, проводити збори ланки.

Редактор стінгазети організовує роботу редакційної групи, пропонує матеріали дитячих та юнацьких газет і журналів.

Літописець веде і зберігає щоденник загону, в якому відображає основні направлення життя загону.

Організатори роботи з молодшими школярами закріплять відповідальних за ланками молодших загонів, надають допомогу вожатим та вихователям в роботі з меншими.

До організаційно-виборчого збору загін повинен мати назву, девіз, примовку, свій колір (за необхідності), емблему, пісню загону.

Назва загону – вона повинна бути яскравою, змістовною, відповідати інтересам загону («Юність», «Козаки», «Дельфін», «Дружба», «Ритм», «Мрія», «Сонечко», «Смішинки», «Мушкетери»).

Девіз – короткий афористичний вираз, якого діти дотримуються у своїй повсякденній діяльності. У ньому закріплюється воля колективу.

Наприклад, загін «Дружні» , девіз: «У морі хвиль ми почуємо знов: віримо в щастя, надію, любов», загін «Смішинки», девіз: «Ми веселі, жартівливі, любимо пісні і сміх; свою радість на дозвіллі ділимо порівну на всіх» (Розширений перелік девізів та примовок дивись у додатку 8).

Примовка – текст, як правило речитативний, який певною мірою відображає сутність діяльності загону, а також сприяє мобілізації дій вихованців.

Пісня загону. Логічно розкриває сутність назви чи близька за змістом. Як правило, виконується на конкурсі-огляді, на урочистих лінійках тощо. Кожен колектив повинен мати свої пісні: маршові, похідні, туристичні, ліричні, жартівливі.

Заповіді – це ті ж правила, але вони приймаються і виконуються обов’язково.

Колір – допоможе відрізнити своїх, визначити місце розташування загону.

Емблема – символічний малюнок, який відображає суть назви загону.

Важливим етапом роботи в даний період є визначення змісту роботи, тобто планування. Від вожатого і вихователя у багатьох випадках залежить, як буде проходити табірна зміна для дитини, як буде організоване життя загону. В перші дні табірної зміни проводяться різні форми збору пропозицій до плану роботи табору і загону. Це можуть бути: розвідка корисних справ; конкурс на кращу пропозицію в план роботи; інтерв’ю «Що мені сподобалось в таборі минулого року?»; анкета «Що хочу взнати, чому навчитися, де побувати?»; відверта розмова; банк ідей; різнобій; мозкова атака; турнір знавців планування; газета-експрес опитування «А як у Вас?»; прес-конференція та багато іншого [12].

Найбільш результативною в останні роки зарекомендувала себе така комплексна форма збору інформації, як «розвідка корисних справ і друзів». Це самостійний пошук ланками цікавих форм колективної діяльності. Розвідники йдуть на виконання завдання з маршрутними листами, на яких вказані направлення пошуків і орієнтири: «Подаруйте радість дітям!», «Спорт нам допоможе силу примножити», «Якщо весело живеться…», «Голосую за мир»; трудові справи, робота з малюками, веселі справи тощо. Збір-старт може бути структурним елементом організаційного збору загону.

Пропозиції всіх загонів в план роботи дружини включаються до прес-центру на початку організаційного збору дружини. Протягом організаційного збору інтелектуальний центр узагальнює їх і представляє на обговорення і затвердження.

Рада дружини на основі календарного плану роботи табору складає план-сітку роботи дружини, де вказує час роботи загонів. При плануванні вожатий повинен враховувати деякі моменти:

1. Оформлення.

2. Різноманітність форм (усний журнал, КВК, вікторина, фантастичний проект, конкурси, змагання, вогнища, вогники).

3. Назва заходу повинна привертати увагу (з урахуванням віку).

4. Чергування складних, пізнавальних та розважальних справ.

5. Врахування дат календаря, плану роботи дружини, умов даної місцевості.

6. Дні відкриття і закриття табірної зміни.

7. Місце батьківського дня в тижневому розпорядку.

8. Режим вечора (в які дні будуть проводитися дискотеки, демонструватиметься кіно тощо).

9. Години відвідування пляжу (басейну) в режимі дня.

10. План зустрічей з цікавими людьми (артисти, політики, …).