1. Расчет численности работников. Составление штатного расписания

1. Расчет численности основных рабочих

Количество рабочих мест на участке – 4. Количество смен – 2. Многостаночное обслуживание не предусматривается. Следовательно, количество основных рабочих на участке – 8 человек.

1. Расчет численности вспомогательных рабочих

В расчете численности вспомогательных рабочих используем укрупненные нормы обслуживания /1, с.41, таблица 14/.

Расчет численности наладчиков

На участке 4 универсальных станка, работающих в 2 смены.

1 наладчик – 20 станков

Х – 4 станка

Отсюда Х =

С учетом режима работы в 2 смены: 0,2×2=0,4

Следовательно, принимаем на участок двух наладчиков (по одному на каждую смену), каждый из которых будет работать на 0,2 ставки.

Расчет численности смазчиков.

1 смазчик – 100 станков

Х – 4 станка

Отсюда Х =

С учётом режима работы в две смены: 0,04 × 2 = 0,08

Следовательно, принимаем на участок двух смазчиков (по одному на каждую смену), каждый из которых будет работать на 0,04 ставки.

Расчет численности электромонтеров.

1 электромонтер – 100 станков

Х – 4 станка

Отсюда Х =

С учётом режима работы в две смены: 0,04 × 2 = 0,08

Следовательно, принимаем на участок двух электромонтеров (по одному на каждую смену), каждый из которых будет работать на 0,04 ставки.

Расчет численности ремонтных слесарей на станках

1 слесарь– 45 станков

Х – 4 станка

Отсюда Х =

С учётом режима работы в две смены: 0,09 × 2 = 0,18

Следовательно, принимаем на участок двух слесарей (по одному на каждую смену), каждый из которых будет работать на 0,09 ставки.

Расчет численности браковщиков

1 браковщик – 20 человек

Х – 4 станочника

Отсюда Х =

С учётом режима работы в две смены: 0,2×2=0,4

Следовательно, прин имаем на участок двух браковщиков (по одному на каждую смену), каждый из которых будет работать на 0,2 ставки.

1. Расчет численности моп

Исходя из малого размера участка и его небольшой загрузки, принимаем одну уборщицу.

1. Расчет численности управленческого персонала

Т.к. режим работы 2-х сменный, то на участок принимаем одного мастера, который будет работать в первую смену, для руководства же участком во вторую смену среди основных рабочих выбирается неосвобожденный бригадир. В качестве бригадира выбираем рабочего на 1, 2 и 3 операциях.

1. Составление штатного расписания

Используя результаты расчета численности работников, составим штатное расписание (см. табл.11).

Таблица 11 – Штатное расписание работников

Наименование профессии	Система оплаты	ЧТС по разрядам, руб/час (оклад, руб/мес)						Всего ставок (в 2-х сменах)
		1	2	3	4	5	6
1 Основные рабочие:	Повременно- премиальная
Расточник						11,65		2
Сверловщик					10,21			2
Фрезеровщик					10,21			2
Шлифовальщик					10,21			2
Итого								8
2 Вспомогательные рабочие:	Повременно- премиальная
Наладчик				8,48				0,4
Смазчик				8,48				0,08
Электромонтер				8,48				0,08
Ремонтный слесарь				8,48				0,18
Браковщик					9,54			0,4
Итого:								1,14
3 Уборщица	Оклад	2000						1
4 Мастер	Оклад	5000						1
Всего:								11,14