- •Содержание
- •Введение
- •1 Общая часть
- •Общая характеристика объекта
- •1.2 Структура управления
- •2 Расчет себестоимости продукции
- •2.1 Расчет потребности в сырье и вспомогательных материалах
- •2.2 Амортизация основных фондов
- •2.3 Расчет численности промышленно-производственного персонала
- •2.4 Расчет фонда заработной платы
- •2.5 Расчет отчислений на социальные нужды
- •2.6 Смета цеховых расходов
- •2.7 Калькуляция себестоимости продукции
- •3 Формирование основных технико-экономических показателей работы
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
2.4 Расчет фонда заработной платы
В таблице 5 представлен расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих.
Таблица 5 – Расчет фонда заработной платы ИТР
Наименование должности |
Количество |
Принятый тарифный оклад в месяц |
Сумма всех окладов |
Доплаты |
Оклад с учетом всех доплат |
Фонд заработной платы с районным коэффициентом |
Фонд дополнительной заработной платы |
Всего годовой фонд заработной платы |
|||||||
за вредные условия |
премия |
за работу в ночное время |
за работу в праздничные дни |
||||||||||||
Заместитель начальника цеха |
1 |
20000 |
240000 |
19200 |
120000 |
|
|
360000 |
414000 |
41400 |
455400 |
||||
Начальник цеха |
1 |
25000 |
300000 |
24000 |
150000 |
|
|
450000 |
517500 |
51750 |
569250 |
||||
Ведущий инженер по транспорту |
1 |
17000 |
204000 |
|
102000 |
|
|
306000 |
351900 |
35190 |
387090 |
||||
Инженер-технолог |
1 |
17000 |
204000 |
16320 |
102000 |
|
|
306000 |
351900 |
35190 |
387090 |
||||
Мастер смены |
4 |
15000 |
720000 |
57600 |
360000 |
72000 |
144000 |
1080000 |
1242000 |
124200 |
1366200 |
||||
Механик |
1 |
18000 |
216000 |
17280 |
108000 |
|
|
324000 |
372600 |
37260 |
409860 |
||||
Всего |
9 |
112000 |
1884000 |
|
|
|
|
2826000 |
3249900 |
324990 |
3574890 |
||||
Годовой фонд заработной платы ИТР составляет 3574890 руб.
Расчет фонда заработной платы производится по установленным окладам и тарифным ставкам.
Перед расчетом фонда заработной платы определим исходные данные:
доплата за вредность - 8%;
доплата за работу в ночное и вечернее время (только для сменных рабочих) - 10%;
доплата за работу в праздничные дни (только для сменных рабочих) - 20%;
премия – 50%;
районный коэффициент - 15%;
фонд дополнительной заработной платы составляет 10% от основной заработной платы.
Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих приведен в приложении А.
Повременная система оплаты труда предусматривает расчет заработной платы на основе тарифной ставки, присвоенного разряда и отработанного времени по формуле:
Зп = Тстч * tн, руб. где, (10)
Тстч - часовая тарифная ставка рабочего соответствующей профессии и разряда, руб.;
tн - количество часов работы одного рабочего за год.
Часовая тарифная ставка определяется по формуле:
Тстч = Тстм * Кт * Кч / tн, руб. где, (11)
Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда;
Кч - коэффициент индексации;
Тстм - месячная тарифная ставка 1 разряда.
