Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
EKONOMIKA_AGAFONOV.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.66 Mб
Скачать

2.4 Расчет фонда заработной платы

В таблице 5 представлен расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих.

Таблица 5 – Расчет фонда заработной платы ИТР

Наименование должности

Количество

Принятый тарифный

оклад в месяц

Сумма всех окладов

Доплаты

Оклад с учетом всех доплат

Фонд заработной платы с районным коэффициентом

Фонд дополнительной заработной платы

Всего годовой фонд заработной платы

за вредные условия

премия

за работу в ночное время

за работу в праздничные дни

Заместитель начальника цеха

1

20000

240000

19200

120000

 

 

360000

414000

41400

455400

Начальник цеха

1

25000

300000

24000

150000

 

 

450000

517500

51750

569250

Ведущий инженер по транспорту

1

17000

204000

 

102000

 

 

306000

351900

35190

387090

Инженер-технолог

1

17000

204000

16320

102000

 

 

306000

351900

35190

387090

Мастер смены

4

15000

720000

57600

360000

72000

144000

1080000

1242000

124200

1366200

Механик

1

18000

216000

17280

108000

 

 

324000

372600

37260

409860

Всего

 9

112000

1884000

 

 

 

 

2826000

3249900

324990

3574890

Годовой фонд заработной платы ИТР составляет 3574890 руб.

Расчет фонда заработной платы производится по установленным окладам и тарифным ставкам.

Перед расчетом фонда заработной платы определим исходные данные:

  • доплата за вредность - 8%;

  • доплата за работу в ночное и вечернее время (только для сменных рабочих) - 10%;

  • доплата за работу в праздничные дни (только для сменных рабочих) - 20%;

  • премия – 50%;

  • районный коэффициент - 15%;

  • фонд дополнительной заработной платы составляет 10% от основной заработной платы.

Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих приведен в приложении А.

Повременная система оплаты труда предусматривает расчет заработной платы на основе тарифной ставки, присвоенного разряда и отработанного времени по формуле:

Зп = Тстч * tн, руб. где, (10)

Тстч - часовая тарифная ставка рабочего соответствующей профессии и разряда, руб.;

tн - количество часов работы одного рабочего за год.

Часовая тарифная ставка определяется по формуле:

Тстч = Тстм * Кт * Кч / tн, руб. где, (11)

Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда;

Кч - коэффициент индексации;

Тстм - месячная тарифная ставка 1 разряда.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]