Литература

[3;4;5;7;8;9;10]

Вопросы для самоконтроля

1. Опишите сущность и состав основных средств.

2. Расскажите о показателях эффективности использования основных средств и методике их расчета.

3. Расскажите о показателях состояния и движения основных средств.

4. Охарактеризуйте виды износов основных средств.

5. Расскажите об экономической сущности процесса амортизации.

6. Охарактеризуйте способы и методы амортизации.

Практическое занятие 1.

Расчет показателей состояния, движения и эффективности использования основных средств.

Практическое занятие 2.

Расчет амортизационных отчислений.

4. Оборотные средства организации.

Данная тема призвана сформировать знания о составе и структуре оборотных средств организации, составе оборотных фондов и фондов обращения, источниках формирования оборотных средств, показателях эффективности использования оборотных средств (коэффициентах оборачиваемости, загрузки, длительности одного оборота).

Необходимо ознакомиться с методикой определения потребности организации в оборотных средствах, расчетом норматива собственных оборотных средств.

Литература

[4;6;7;8;9]

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение понятия «оборотные средства организации».

2. Охарактеризуйте оборотные фонды и фонды обращения.

3. Раскройте сущность нормирования оборотных средств.

4. Опишите методику расчета потребности организации в оборотных средствах.

5. Проанализируйте методику расчета показателей оборачиваемости оборотных средств.

Практическое занятие 3.

Расчет показателей эффективности использования оборотных средств.

Практическое занятие 4.

Определение потребности организации в оборотных средствах.

5. Трудовые ресурсы. Оплата труда.

При изучении данной темы следует ознакомиться с понятием трудовых ресурсов, их классификацией, особенностями регулирования трудовых отношений в условиях рыночной эко­номики, сущностью договоров и контрактов на рынке труда, понятиями полной занятости населения и безработицы.

Необходимо изучить показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, экономическую сущность производительности труда, методику ее расчета и пути повышения производительности труда.

Особое внимание необходимо уделить изучению процесса планирования потребности организации в трудовых ресурсах; ознакомиться с факторами формирования заработной платы, понятиями прожиточного минимума и минимальной заработной платы, основными принципами и формами оплаты труда, особенностями тарифной системы, составом фонда заработной платы в организации, источниками средств для выплаты заработной платы.

Обратите внимание на порядок расчета основных видов налогов, удерживаемых из заработной платы, и роль коллективных договоров в регулировании оплаты труда.