- •Міністерство освіти і науки україни національний університет «львівська політехніка» інститут підприємництва та перспективних технологій
- •Передмова
- •Тема 1. Ринкова система господарювання. Підприємство – основна її ланка
- •1.1. Ринкова економіка: сутність та особливості.
- •Ознаки вільного (класичного) ринку
- •1.2. Поняття, завдання та напрями діяльності підприємства.
- •Ознаки підприємства
- •Основні умови діяльності підприємства
- •Підприємство самостійно здійснює
- •Напрями діяльності підприємства
- •1.3. Структура та класифікація підприємств.
- •Загальна структура підприємства
- •Виробнича структура підприємства
- •Класифікація цехів
- •Класифікація підприємств
- •Форми об’єднання підприємств
- •1.4. Середовище господарювання підприємств.
- •Середовище господарювання підприємства
- •Тема 2. Основи підприємницької діяльності та управління підприємствами
- •2.1. Основні засади підприємницької діяльності.
- •2.2. Сутність, функції та методи процесу управління.
- •Функції управління
- •Методи управління
- •2.3. Організаційні структури управління підприємствами.
- •Типи організаційних структур управління
- •2.4. Основні напрями вдосконалення управління підприємствами.
- •Основні напрями вдосконалення управління підприємствами
- •Тема 3. Регулювання, прогнозування та планування діяльності
- •3.1. Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання.
- •Основні функції держави
- •Методи державного регулювання економіки
- •Принципи державного регулювання економіки
- •3.2. Прогнозування розвитку підприємств.
- •Принципи прогнозування
- •3.3. Методологічні основи планування підприємницької діяльності.
- •Види планування в залежності від тривалості планового періоду
- •Перспективне
- •Поточне (тактичне)
- •Класифікація методів планування та розвитку підприємства
- •Основні принципи планування
- •3.4. Виробнича програма підприємства.
- •Тема 4. Персонал підприємства, його кадрова політика
- •4.1. Поняття, класифікація та структура персоналу.
- •Класифікація персоналу підприємства
- •За характером участі в господарській діяльності
- •Залежно від функцій, що виконуються
- •4.2. Кадрова політика та система управління персоналом.
- •Основні функції управління персоналом
- •Джерела набору персоналу
- •Зовнішні джерела
- •Внутрішні джерела
- •Форми підготовки і перепідготовки робітників
- •4.3. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •Класифікація чисельності працівників
- •1. За трудомісткістю виробничої програми:
- •2. За нормами обслуговування:
- •3. За нормами виробітку:
- •1. Обороту робочої сили по прийому (Коп):
- •2. Обороту робочої сили по звільненню (Коз):
- •3. Коефіцієнту плинності (Кпл):
- •Тема 5. Продуктивність праці, її оплата
- •5.1. Продуктивність праці: сутність, методи визначення та чинники зростання.
- •Продуктивність праці
- •Продуктивність індивідуальної праці
- •Продуктивність суспільної праці
- •Методи визначення виробітку
- •Трудомісткість
- •Чинники підвищення продуктивності праці
- •Зовнішні
- •Внутрішні
- •5.2. Мотивація трудової діяльності.
- •5.3. Поняття заробітної плати, її види, функції та структура.
- •Заробітна плата
- •Номінальна
- •Реальна
- •Структура заробітної плати
- •Основна заробітна плата
- •Додаткова заробітна плата
- •Інші заохочувальні та компенсаційні виплати
- •5.4. Форми та системи оплати праці.
- •Форми оплати праці
- •Почасова форма
- •Відрядна форма
- •Інші форми
- •Тема 6. Основні фонди підприємства та підвищення ефективності їх використання
- •6.1. Поняття та склад основних фондів підприємства.
- •Основні фонди
- •Класифікація основних фондів
- •Класифікація груп основних засобів та інших необоротних активів за терміном використання
- •6.2. Форми обліку та методи оцінки основних фондів підприємства.
- •Облік основних фондів
- •У натуральному вираженні
- •У вартісному вираженні
- •Види вартості основних фондів
- •Балансова
- •Відновлена
- •Середньорічна
- •6.3. Знос та амортизація основних фондів.
- •Методи амортизації основних фондів
- •Характеристика методів амортизації основних фондів
- •6.4. Показники використання основних фондів.
- •Основні показники інтенсивності відновлення основних фондів
- •Загальні показники ефективності використання основних фондів
- •Часткові показники ефективності використання основних фондів
- •Тема 7. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи підприємства
- •7.1. Нематеріальні ресурси підприємства.
- •Об’єкти промислової власності
- •Об’єкти авторського і суміжних прав
- •Нетрадиційні об’єкти інтелектуальної власності
- •7.2. Нематеріальні активи підприємства.
- •Елементи нематеріальних активів
- •Ліцензійна угода
- •Ліцензія
- •Тема 8. Оборотні засоби (оборотні кошти) підприємства
- •8.1. Поняття оборотних фондів та фондів обігу підприємства.
- •Оборотні засоби підприємства (оборотні кошти)
- •Оборотні фонди
- •Фонди обігу
- •8.2. Показники використання оборотних коштів підприємства.
- •Матеріаломісткість
- •Показники оборотності оборотних коштів
- •Прискорення оборотності оборотних коштів зумовлює
- •Показники прискорення оборотності оборотних коштів
- •Вплив використання оборотних коштів на рівень рентабельності
- •8.3. Нормування оборотних коштів.
- •Норма запасу оборотних коштів
- •Норматив оборотних коштів у незавершеному виробництві
- •Норматив оборотних коштів у залишках готової продукції
- •Норматив виробничих запасів
- •Норматив оборотних коштів у витратах майбутніх періодів
- •Тема 9. Техніко-технологічна база виробництва та соціальна інфраструктура
- •9.1. Характеристика техніко-технологічної бази виробництва. Лізинг.
- •Форми технічного розвитку підприємства
- •Основні показники технічного рівня підприємства
- •Основі етапи технічного розвитку підприємства
- •Класифікація видів лізингу
- •Суб’єкти лізингових операцій
- •Складові лізингових платежів
- •9.2. Формування та використання виробничої потужності підприємства.
- •Чинники формування виробничої потужності
- •Види виробничої потужності підприємства
- •Показники визначення рівня використання виробничої потужності
- •Коефіцієнт освоєння проектної потужності
- •Коефіцієнт використання поточної потужності
- •9.3. Поняття, види та значення інфраструктури. Система технічного обслуговування.
- •Види інфраструктури підприємства
- •Виробнича інфраструктура
- •Соціальна інфраструктура
- •Система технічного обслуговування підприємства
- •9.4. Соціальна інфраструктура та соціальна діяльність підприємства.
- •Підрозділи соціальної інфраструктури підприємства
- •Складові сфери капітального будівництва
- •Тема 10. Організація виробництва
- •10.1. Структура та принципи організації виробничого процесу.
- •Основні принципи організації виробничого процесу
- •Класифікація технологічного процесу
- •За призначенням
- •За перебігом у часі
- •За способом здійснення
- •10.2. Організаційні типи виробництва.
- •Порівняльна характеристика типів виробництв
- •10.3. Методи та суспільні форми організації виробництва.
- •Методи організації виробництва
- •Характеристика методів організації виробництва
- •Характеристика суспільних форм організації виробництва
- •10.4. Підготовка виробництва.
- •Класифікація робіт при виготовленні складних виробів
- •Склад технологічної підготовки виробництва
- •Тема 11. Витрати на створення, виробництво і реалізацію продукції
- •11.1. Суть витрат та їх класифікація. Критичний обсяг виробництва.
- •Витрати
- •Операційні (поточні)
- •Інвестиційні (довгострокові)
- •11.2. Собівартість: поняття, види та показники її визначення.
- •Собівартість
- •Склад собівартості
- •11.3. Калькуляція собівартості.
- •Методи калькулювання
- •Тема 12. Якість та конкурентоспроможність продукції
- •12.1. Якість продукції: поняття, показники та методи оцінки.
- •Показники якості продукції
- •Одиничні показники
- •Комплексні показники
- •Узагальнюючі показники
- •Класифікація одиничних показників якості продукції
- •12.2. Конкурентоспроможність продукції: чинники забезпечення та методика оцінки її рівня.
- •Конкурентоспроможність
- •Методика оцінки рівня конкурентоспроможності товару
- •12.3. Механізм управління якістю та конкурентоспроможністю продукції. Стандартизація та сертифікація продукції.
- •Характеристика елементів механізму управління якістю продукції
- •Елементи процесу стандартизації продукції
- •Нормативно-технічна документація
- •Види сертифікації в україні
- •Добровільна
- •Обов’язкова
- •12.4. Шляхи підвищення якості та конкурентоспроможності продукції.
- •Виробничо-технічні
- •Організаційні
- •Тема 13. Ціни на товари і послуги
- •13.1. Економічний зміст та функції цін.
- •Оптова ціна реалізації
- •13.2. Види цін. Франкування цін.
- •Основні види ринкових цін
- •13.3. Загальні та специфічні чинники ціноутворення.
- •Специфічні чинники ціноутворення на основні види продукції виробничо-технічного призначення
- •13.4. Модифікація цін. Методи ціноутворення.
- •Типи модифікованих цін
- •Тема 14. Дохід, прибуток та рентабельність підприємства
- •14.1. Економічна сутність доходу підприємства.
- •Отримання доходів
- •14.2. Сутність прибутку підприємства, його види.
- •Функції прибутку
- •Види прибутку
- •За видом діяльності
- •Фактори, які впливають на прибуток підприємства
- •14.3. Рентабельність підприємства.
- •Система показників рентабельності
- •Тема 15. Інвестиційні ресурси та інвестиційні проекти. Економічна оцінка їх ефективності
- •15.1. Сутність інвестицій, їх класифікація.
- •15.2. Обчислення обсягу капіталовкладень.
- •Склад капітальних вкладень
- •Види структур капітальних вкладень
- •15.3. Оцінка економічної ефективності інвестицій та інвестиційних проектів.
- •Тема 16. Економічна безпека підприємства. Реструктуризація, санація, банкрутство та ліквідація підприємств
- •16.1. Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки підприємства.
- •Джерела негативних впливів на економічну безпеку
- •Основні функціональні цілі економічної безпеки
- •16.2. Загальна характеристика процесу реструктуризації підприємства. Санація суб’єктів господарювання.
- •Етапи процесу реструктуризації
- •Загальна характеристика видів реструктуризації
- •Класифікація чинників реструктуризації
- •Показники результативності реструктуризації
- •Форми санації
- •16.3. Суть та причини банкрутства підприємств. Ліквідація збанкрутілих підприємств. Види ліквідації.
- •Причини банкрутства
- •Зовнішні чинники
- •Внутрішні чинники
- •Симптоми банкрутства
- •Види банкрутства
- •Умисне банкрутство
- •Фіктивне банкрутство
- •Приховане банкрутство
- •Причини ліквідації (припинення діяльності) підприємства
- •Види ліквідації підприємства
- •Добровільна ліквідація
- •Примусова ліквідація
- •Форми реалізації майна боржника
- •Наслідки ліквідації підприємства-банкрута
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Навчальне видання економіка підприємства конспект лекцій
Методи державного регулювання економіки
Економічні
Адміністративні
МЕТОДИ ДЕРЖАВНОГО
РЕГУЛЮВАННЯ ЕКОНОМІКИ
Прямі
Непрямі
Нормативно-правові
акти, макроекономічні плани, цільові
комплексні програми, державні замовлення,
встановлення цін, нормативи, ліцензії,
квоти, ліміти
Фінансова політика,
бюджетна політика, грошово-кредитна
політика, інвестиційна політика,
зовнішньоекономічна політика,
амортизаційна політика, інноваційна
політика, моральне переконання
Рис. 3.2. Методи державного регулювання економіки
Принципи державного регулювання економіки
Мінімальне
втручання державних органів у економічні
процеси (виконання ними лише тих функцій,
які не можуть виконувати самі суб’єкти
ринкових відносин)
Вплив відповідних
владних структур на розвиток
соціально-економічних процесів за
допомогою встановлюваних державою
економічних регуляторів і нормативів
Рис. 3.3. Принципи державного регулювання економіки
Зміст і форми практичної реалізації методів і принципів державного регулювання економіки знаходять відображення у певній сукупності виконуваних державою економічних функцій.
Обов’язковою передумовою державного регулювання економіки є створення необхідної правової бази. Правову основу такого регулювання становлять законодавчі та нормативні акти, котрі визначають порядок формування і функціонування елементів ринкового господарства.
3.2. Прогнозування розвитку підприємств.
Прогноз (від гр. prognōsis - передбачення) – це спроба визначити стан якогось явища чи процесу в майбутньому. Процес складання (розробки) прогнозу називають прогнозуванням.
Прогнозування розвитку (стану) підприємства або організації – це наукове обґрунтування можливих кількісних та якісних змін його (її) стану (рівня розвитку в цілому, окремих напрямків діяльності) в майбутньому, а також альтернативних способів і строків досягнення очікуваного стану.
Принципи прогнозування представлені на рис. 3.4.
Принципи прогнозування
Змістовий опис
поставлених дослідницьких завдань
Цілеспрямованість
побудова прогнозу
на підставі системи методів і моделей,
що характеризуються певною ієрархією
та послідовністю
Системність
Усебічне врахування
вимог об’єктивних законів розвитку
суспільства, використання світового
досвіду
Наукова
обґрунтованість
Багаторівневий
опис
Опис об’єкта як
цілісного явища і водночас як елемента
складнішої системи
Інформаційна
єдність
Використання
інформації на однаковому рівні
узагальнення й цілісності ознак
Адекватність
об’єктивним закономірностям розвитку
Виявлення та
оцінка стійких взаємозв’язків і
тенденцій розвитку об’єкта
Послідовне
вирішення невизначеності
Процедура просування
від виявлення цілей та умов, що склалися,
до визначення можливих напрямків
розвитку
Виявлення можливості
розвитку об’єкта за умови різних
траєкторій, різноманітних взаємозв’язків
і структурних співвідношень
Альтернативність
Рис. 3.4. Принципи прогнозування
Основні методи прогнозування наведені в табл. 3.1.
Таблиця 3.1
Основні методи прогнозування
Групи методів прогнозування |
Підгрупи методів прогнозування |
Характеристика |
Фактографічні методи прогнозування базуються на використанні фактичних матеріалів, що детально характеризують зміни в часі всієї сукупності чи окремих ознак (показників) об’єкта прогнозування |
Екстраполяції |
Сутність методу полягає в поширенні закономірностей розвитку об’єкта в минулому на його майбутнє |
Функцій |
Базуються на використанні так званих автокореляційних функцій (автокореляція – вираження взаємного зв’язку між сусідніми членами часового ряду) |
|
Кореляційно-регресійних моделей |
Суть методу полягає в пошуку математичних формул, що характеризують статистичний зв’язок одного показника з іншим (парна кореляція) або з групою інших (множинна кореляція). Обов’язковою умовою можливості та доцільності застосування таких методів є встановлення ступеня надійності кореляційних формул на підставі логічного аналізу достатності статистичної вибірки (масиву даних) |
|
Евристичні методи прогнозування передбачають здійснення прогнозних розробок за допомогою логічних прийомів і методичних правил теоретичних досліджень |
Інтуїтивні |
Метод експертної оцінки – в його основу покладено спосіб збирання необхідної інформації переважно шляхом анкетування. Застосовуються два підходи до використання цього методу: індивідуальні та групові оцінки. |
Метод «мозкової атаки полягає у творчій співпраці певної групи експертів-спеціалістів для розв’язання поставленого завдання способом проведення дискусії («мозкової атаки») |
||
Аналітичні |
Методи аналогій |
|
Формування сценаріїв |
