1.8 Учетная политика организации

В настоящее время организации могут выбирать те или иные подходы к формированию экономической информации. Поэтому при рассмотрении вопросов организации бухгалтерского учета и отчетности широкое распространение получил термин «Учетная политика».

Учетная политика – это совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета. Экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику.

Необходимость формирования учетной политики обусловлена тем, что существуют альтернативные способы ведения бухгалтерского учета, и по каждому конкретному направлению ведения бухгалтерского учета необходимо выбрать один способ из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами, и обосновать его. Если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета в нормативных правовых актах не установлен способ ведения бухгалтерского учета, то организация самостоятельно разрабатывает такой способ исходя из требований, которые установлены законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, а также Международными стандартами финансовой отчетности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся: способы погашения стоимости активов, способы оценки материалов, способы применения счетов бухгалтерского учета, организация документооборота и инвентаризации и др.

Учетная политика на предприятии разрабатывается в соответствии с Федеральным законом № 402-ФЗ и Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утв. приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета организации. Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) и применяется с 1 января года, следующего за годом издания такой документации. Вновь созданная организация оформляет учетную политику не позднее 90 дней со дня государственной регистрации.

При выработке учетной политики утверждаются:

1. рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета;

2. формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

3. порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

4. способы оценки активов и обязательств;

5. правила документооборота и технология обработки учетной информации;

6. порядок контроля за хозяйственными операциями;

7. другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики должны соблюдаться принципы бухгалтерского учета (допущения и требования).

Учетная политика имеет два основных аспекта:

• организационно-технический: организация документооборота, формы первичных документов и др.;

• методический: способы погашения стоимости активов, способы оценки материалов и др.

Учетная политика должна применяться последовательно из года в год. Изменение учетной политики организации может производиться в следующих случаях:

• изменение требований, установленных законодательства РФ о бухгалтерском учете, и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;

• разработка или выбор организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;

• существенное изменение условий деятельности организации (например, реорганизация, изменение видов деятельности и т.п.).

Изменение учетной политики должно быть обоснованным и подтверждаться соответствующими документами. В целях обеспечения сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности за ряд лет изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.