2 Специальная часть

2.1 Расчет численности ремонтных рабочих

Важнейшим параметром, характеризующим состояние производственного процесса является численность работников. Важнейшим элементом для планирования численности рабочих является фонд рабочего времени, который показывает количество времени отработанное одним работником за определенный промежуток времени.

Для расчета численности ремонтных рабочих необходимо учитывать

трудоемкость работ по видам воздействия, фонд рабочего времени и коэффициент учитывающий рост производительности труда.

Общую численность ремонтных рабочих N_РР , чел., определяем по формуле

Npp = , (1)

где Т_общ. - сумма трудоемкости ТО, ТР, ЕО, чел –час, Т_общ= 10063,08 чел –час;

ФРВ - фонд рабочего времени, час., ФРВ = 1787 час;

К_произ - коэффициент производительности, К_п= 1,07.

Npp=

Npp=6 чел.

Фонд рабочего времени ремонтного рабочего ФРВ , час., определяем по формуле

ФРВ=(Д_К -Д_П-Д_{В, с} -Д_ОО)*8-Д_ПП*1, ( 2 )

где Д_К - дни календарные, дни, Д_К = 365дней;

Д_П - дни праздничные, дни, Д_П =15дней;

Д_{В, С}- дни воскресные, дни, Д_В = 103 дня;

Д_ОО - дни основного отпуска, дни, Д_ОО= 23 дней;

Д_ПП - дни предпраздничные, дни, Д_ПП = 5 дней;

ФРВ^. = (365-15-103-23)*8-5*1,

Численность ремонтных рабочих N_РР , чел., на ТО - 1 определяем по формуле

Npp = , (4)

где Тто-1 - трудоемкость ТО-1, чел -час., Тто-1= 1267,78 чел.час.

Npp=

Npp=1 чел.

Численность ремонтных рабочих N_РР , чел., на ТО - 2 определяем по формуле

Npp = , (5)

где Тто-2 - трудоемкость ТО-2, чел – час., Тто-2 = 6072,74чел.час.

Npp=

Npp=4 чел.

где Т_со- трудоемкость Т_со, чел – час., Тсо= 232,8 чел.час.

Npp=

Npp=1чел.

Численность ремонтных рабочих N_РР , чел., на ТР определяем по формуле

Npp = , (6)

где Т_тр- трудоемкость ТР, чел -час., Т_тр = 2489,76 чел.час.

Npp=

Npp=2 чел.

Расчеты штатной численности ремонтных рабочих в таблице 1.

Таблица 1 - Численность ремонтных рабочих

Виды воздействия	Численность рабочих
ТО-1	1
ТО -2	4
СО	1
ТР	2
Итого	8

2.2 Расчет фонда заработной платы работающих

Фонд заработной платы ремонтных рабочих ФЗПр, руб., складывается из фонда тарифной оплаты, премий и доплат.

При этом фонд тарифной заработной платы ФЗПтр., руб., находим по формуле

, (7)

где n – число видов работ;

С_Чi – средняя часовая тарифная ставка, руб.; С_Ч = 68,4; 54,72:руб.;

Т_i – годовая трудоемкость по виду воздействия, чел·ч.; Т_со = 232,8; Т_то-1 = 1267,78 ; Т_то-2= 6072,74; Т_тр= 170299,58 чел.час.

ФЗП _то-1=68,4*1267,78 ,

ФЗП _то-1=86716,152руб.

ФЗПто-₂ =68,4*6072,74,

ФЗП _то-2 =415375,416 руб.

ФЗП_со =54,72*232,8,

ФЗП _со =12738,816 руб.

ФЗП_ТР =68,4*2489,76,

ФЗП _ТР =170299,584 руб.

Расчет ФЗП_Т.Р представим в таблице 2

Таблица 2 - Фонд тарифной зарплаты ремонтных рабочих

Виды воздействия	Средний тарифный разряд	Средняя часовая тарифная ставка, руб	Годовая трудоемкость, чел·час	Фонд тарифной зарплаты, руб.	Премия от тарифной зарплаты 6%	Дополнительная зарплата 10%	Годовой ФЗП
ТО-1	5	68,4	1267,78	86716,15	5202,97	9191,912	101111,032
ТО-2	5	68,4	6072,74	415375,42	24922,52	44029,794	484327,734
СО	4	54,72	232,8	12738,82	764,33	1350,315	14853,465
ТР	5	68,4	2489,76	170299,58	10217,98	18051,756	198569,316
Итого			10063,08	685129,97	41107,8	72623,78	798861,547

Премию принимаем в размере 6% тарифной оплаты, дополнительную заработную плату – 10% фонда основной зарплаты.

Тогда фонд заработной платы ремонтных рабочих ФЗПр., руб.,

определяем по формуле

, (8)

где ФЗП тр- фонд тарифной зарплаты, руб., ФЗП тр=685129,97

руб.;

П – сумма премий, руб.; П =41107,8

руб.;

ФЗП_д – фонд дополнительной зарплаты, руб., ФЗП_д =72623,78

руб.

ФЗПр=685129,97+41107,8+72623,78,

ФЗПр=798861,55 руб.

Таблица 3- Часовые тарифные ставки

Тарифный разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифный коэффициент	1.00	1,3	1,41	1,52	1.9	2,1
Тарифная ставка (Тс), руб. оснв. рабочего	36	46,8	50,76	54,72	68,4	75,6
Тарифная ставка (Тс), руб. вспм. рабочего	33	42,9	46,53	50,16	62,7	69,3

Фонд тарифной зарплаты вспомогательных рабочих ФЗП т.всп., руб., рассчитываем по формуле

, (9)

где С_Чi – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего 3-го разряда, руб.; С_{Ч =} 46,53 _руб.;

Ф_Р – годовой действительный фонд времени, час; Ф_Р =1787 час.;

Ч_ВСП – численность вспомогательных рабочих, чел., Ч_ВСП = 2 чел.

ФЗПТ.ВСП= 46,53*1787 *2,

ФЗПТ.ВСП=166298,22 руб.

Расчет ФЗП_Т.ВСП представим в таблице 4

Таблица 4- Фонд тарифной зарплаты вспомогательных рабочих

Профессия	Численность, чел	Разряд	Часовая ставка, руб.	Фонд рабочего времени, час	Фонд тарифной зарплаты, руб.	Премия от тарифной зарплаты 6%	Дополнительная зарплата 10%	Годовой ФЗП
Всего	2	3	46,53	1787	166298,22	9977,89	17627,61	193903,72

Премию для вспомогательных рабочих принимаем в размере 6 %, а дополнительную зарплату -10 %.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитываем аналогично фонду зарплаты ремонтных рабочих

Тогда фонд заработной платы ремонтных рабочих ФЗПвр., руб., определяем по формуле

, (10)

где ФЗПтр - Фонд тарифной зарплаты, руб, ФЗПтр = 166298,22 руб.;

П – сумма премий, руб.; П = 9977,89 руб.;

ФЗП_д – фонд дополнительной зарплаты, руб., ФЗП_д =17627,61 руб.

ФЗПр=166298,22+9977,89+17627,61

ФЗПр=193903,72 руб.

Годовой фонд заработной платы руководителей и служащих ФЗПсл., руб., определяем по формуле

, (11)

где О_н – месячный оклад по данной должности, руб.; О_н =10000 руб. ,

Ч_СЛi – численность работников по данной должности; чел., Ч _СЛi = 1 чел.;

К_ПРi – коэффициент учета премий, К_ПРi = 1,25.

ФЗПсл= 10000*12*1,25

ФЗПсл= 150000 руб.

Размер премии можно дифференцировать по должностям.

Расчет годового фонда заработной платы служащих сводим в таблицу 5

Таблица 5- Фонд заработной платы руководителей, специалистов, служащих

Должность	Численность по должности, чел	Месячный оклад, руб.	Коэффициент учета премий	Годовой фонд заработной платы, руб.
Начальник цеха	1	10000	1,25	150000

На основании предыдущих расчетов определяем общий фонд заработной платы работающих.

Таблица 6 - Фонд заработной платы работающих

Категория работников	Количество, чел	Фонд заработной платы, руб.	Средняя заработная плата, руб.
Рабочие по ремонту автомобилей	8	798861,55	8321,47
Вспомогательные рабочие	2	193903,72	8079,32
Начальник цеха	1	150000	12500
Итого	11	1142765,27	8657,31

Среднемесячную заработную плату определяем делением фонда заработной платы на число работников и на 12 месяцев.