
- •«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт-филиал Кафедра менеджмента
- •Содержание
- •Общие сведения о курсе
- •Цель и задачи дисциплины
- •3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины
- •Программа курса
- •Тема 1. Сущность, содержание и задачи нормирования труда в условиях рыночной экономики.
- •Тема 2. Производственный процесс и его структура.
- •Тема 3. Затраты рабочего времени и методы их изучения.
- •Тема 4. Нормы и нормативы по труду.
- •Тема 5. Методы нормирования труда.
- •Тема 6. Нормирование труда специалистов и служащих.
- •Тема 7. Анализ состояния нормирования труда.
- •Тема 8. Организация работы по нормированию труда в условиях рыночных отношений.
- •Планы семинарских и практических занятий
- •Тема 1. Сущность, содержание и задачи нормирования труда в условиях рыночной экономики. Вопросы для обсуждения
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 2. Производственный процесс и его структура. Вопросы для обсуждения
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Тема 3. Затраты рабочего времени и методы их изучения. Вопросы для обсуждения
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Тема 4. Нормы и нормативы по труду. Вопросы для обсуждения
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Тема 5. Методы нормирования труда. Вопросы для обсуждения
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Семинар 6. Нормирование труда специалистов и служащих. Вопросы для обсуждения
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Семинар 7. Анализ состояния нормирования труда. Вопросы для обсуждения
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Семинар 8. Организация работы по нормированию труда в условиях рыночных отношений. Вопросы для обсуждения Сценарий деловой игры
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Задание 4.
- •Рекомендуемая литература
- •Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.
- •Либерман и.А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве. Учебник. Инфра-м, 2014.
- •Темы рефератов, курсовых работ.
- •Контрольные вопросы по курсу.
- •Глоссарий
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ
|
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА |
С. В. Бурмистров У. Ю. Пащенко
|
НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА |
Учебно-методический комплекс
|
Ростов-на-Дону 2014
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт-филиал Кафедра менеджмента
Под научной редакцией д.э.н.,проф. В.Н. Некрасова
С.В. Бурмистров, У.Ю. Пащенко
Научная организация и нормирование труда: Учебно-метод. комплекс. – Ростов н/Д: ЮРИ РАНХиГС, 2014. – 37 с.
Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ООП ВПО по направлению, профилю подготовки и учебного плана: 080200.62 Менеджмент бакалавр
Предназначен для студентов Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, обучающихся по направлению подготовки: 080200.62 Менеджмент бакалавр (для всех форм обучения).
Содержание
-
Общие сведения о курсе
2
Объем дисциплины и виды учебной работы
6
Содержание дисциплины
8
Программа курса
11
Планы семинарских и практических занятий
10
Задачи для самостоятельного решения
17
Рекомендуемая литература
21
Темы рефератов и курсовых работ
23
Контрольные вопросы по курсу
24
Тесты
26
Глоссарий
30
Общие сведения о курсе
Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.
Программа разработана в соответствии с:
• Федеральным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки «Менеджмент»
• Основной образовательной программой по направлению подготовки 081100.62 «Менеджмент»;
• Учебным планом по направлению подготовки 081100.62 «Менеджмент».
Курс «Научная организация и нормирование труда» является фундаментальным в категории и технологиях разработки, организации и нормирования труда рабочих и служащих на предприятиях и в организациях, совершенствовании организации труда управленческого персонала.
Цель и задачи дисциплины
Цель подготовка специалиста в соответствии с квалификационными требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 081100.62 «Менеджмент» по профилям: Финансовый менеджмент, Управление проектами.
Задачами дисциплины являются:
ознакомить обучающихся с фундаментальными вопросами, касающимися навыков и компетенций об общих закономерностях, правилах и опыте в области организации и нормировании труда рабочих и служащих на предприятиях и в организациях;
ознакомить с теорией и методологией научной организации труда;
дать представление об основных категориях, используемых при изучении и совершенствовании организации труда управленческого персонала;
обучить методам анализа состояния организаций и тенденций развития внутрифирменных процессов;
ознакомить с принципами и методами организации управленческого труда;
раскрыть состав и содержание технологий выполнения должностных обязанностей работников аппарата управления;
ознакомить с методами разработки и внедрения организационных проектов.