7. Производственные кооперативы (артели) (пк)

ПК – это коммерческая организация в форме добровольного объединения граждан и юридических лиц на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии при объединении его членами имущественных паевых взносов.

Основные направления деятельности ПК: производство, переработка, сбыт, сельскохозяйственная промышленность и другие продукции, выполнение работ.

Основным учредительным документом ПК является его устав, утвержденный общим собранием его членов.

Число членов ПК не должно быть менее 5. Имущество, находящееся в собственности ПК делится на части между его членами, и эти части называются паями.

Определенная часть имущества ПК может составлять неделимые фонды. Кооператив не имеет права выпускать акции и прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. По такому же принципу распределяется имущество, оставшееся после ликвидации ПК и удовлетворения требований его кредиторов.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

В ПК с числом членов более 50 по желанию может быть создан наблюдательный совет, который регулирует деятельность ПК в перерывах между общими собраниями. Общее собрание избирает исполнительные органы управления во главе с председателем. Исполнительные органы отчитываются общему собранию или совету.

Каждый член кооператива на общем собрании имеет 1 голос при принятии решений.

Каждый член кооператива при желании может выйти из него по окончании финансового года. При этом ему выплачивается его пай и другие причитающиеся ему суммы. Исключенные из кооператива сохраняют за собой право на пай. Продажа пая допускается другому члену данного кооператива, а не члену кооператива только с согласия общего собрания.

Перечисленные выше особенности ПК, такие как личное трудовое участие, паевые взносы, неделимый пай, голос на общем собрании и распределение прибыли в зависимости от трудового участия, делают эту форму для строительства привлекательной, особенно для организаций с высокой оснащенностью механизмами, производственной базой.

ПК в России образовались путем выкупа коллективом арендованного имущества, при этом каждый работник, в отличие от АО, становится равным совладельцев имущества. Такая форма называется народное предприятие. Высшим органом управления народного предприятия является так же общее собрание коллектива, которое формирует подотчетный ему аппарат управления.

8. Создание, реорганизация и ликвидация организаций в строительстве.

В России действует не регистрационный, а не разрешительный порядок создания организаций. Это означает, что получать какие-либо разрешения не создание организаций не требует.

Создание организаций – это деятельность собственника или менеджера по оформлению необходимых документов и представление их в органы государственной регистрации.

Государственная регистрация у ИП осуществляется регистрирующим органом районной (городской) администрацией по месту постоянной регистрации или прописки предпринимателя в день представления заявления по установленной форме и документа об оплате регистрационного сбора или в трехдневный срок с момента получения документов по почте.

Порядок регистрации юридических лиц: учредители (участники) представляют в регистрирующий орган следующие документы:

1. устав

2. учредительный договор

3. соглашение антимонопольного комитета

4. документ об оплате не менее 50% уставного капитала

5. свидетельство об оплате государственной пошлины за регистрацию

Органы власти по мету нахождения организации в течение трех дней с момента подачи документов или 30 дней с момента получения документов по почте принимают решение о возможности регистрации и если решение положительное, то выдают временное свидетельство о регистрации и сообщают данные о регистрации держателю реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). Отказ в регистрации может быть получен только при несоответствии учредительных документов и состава содержащихся в них сведений требованиям законодательства. После получения временного свидетельства о регистрации организация обязана встать на учет в налоговом органе, пенсионном фонде, фонде социального страхования и страхование медицинское по месту регистрации. После предъявления подлинника справки налогового органа о постановке на учет организация открывает в банке один расчетный текущий счет по основной деятельности, при этом выбор банка – дело самой организации, и кроме одного расчетного текущего счета могут быть открыты другие счета (валютные, депозитные и др.). После открытия счета в банке организация оплачивает часть уставного капитала, указанную в решении о создании организации, при этом факт оплаты подтверждается справкой банка, если уставной капитал оплачивается не в полном объеме, то оставшаяся часть вноситься в течении первого года деятельности. Контроль за внесением оставшейся части капитала осуществляется налоговыми органами. Справка банка об оплате уставного капитала или его части предоставляется в регистрационный орган не позднее 30 дней с момента получения временного свидетельства о регистрации. В противном случае временная регистрация будет аннулирована.

При соблюдении выше указанных процедур, условий и справок, выдается постоянное свидетельство о регистрации.

Очень важной задачей является выбор организационно -правовой формы, каждая из которых имеет те или иные особенности. Поэтому целесообразно сравнить организационно – правовые формы по определенным критериям.

Практическое создание новой организации начинается с образования инициативной группы единомышленников, возглавляемой обычно будущим директором, которая оценивает хозяйственную конъюнктуру в своей отрасли, в своем регионе, вбирает перспективную сферу своей основной деятельности, нишу неудовлетворительного спроса, намечают круг потенциальных участников и учредителей, и ведет с ними предварительные переговоры.

На неофициальном собрании будущих участников с учетом решающих факторов, таких как количество участников, их финансовые возможности и т.д., обсуждается и утверждается возможная и наиболее эффективная организационно – правовая форма будущей организации. После того, как организационно – правовая форма выбрана, инициативная группа начинает оформление перечисленных выше документов, необходимых для регистрации, начиная с главного документа – устава будущей организации. Вся эта подготовительная и организаторская работа требует множество затрат в том числе материальных затрат, которые могут производиться за счет добровольных организационных сборов будущих участников по их договоренности.

Реорганизация. избранная коллективом организационно правовая форма не является неизменной на все времена. Накопление опыта и финансовых ресурсов открывает возможности освоения новых видов деятельности и строительства более сложных объектов для чего необходимо организация более высокого уровня. Решение об этом принимает высший орган организации согласно уставу – общее собрание. Процедурно может быть осуществлено одним из 2 способов по выбору собственника. При первом способе общее собрание коллектива фиксирует необходимость преобразования , определяет новую организационно правовую норму и поручает правлению разрабатывает новый устав и учредительный договор , необходимые для перерегистрации организации в новом качестве.

При втором способе старая организация ликвидируется. Если новая организационно правовая форма и новые планы организации требуют серьезных структурных преобразований и значительных кадровых перемещений то может быть принято решение о ликвидации данной организации и создании новой по полной процедуре с возможным привлечением новых участков , создание нового устава и установного капитала учредительных документов и новой регистрации.

Ликвидация организации – означает прекращение прав и обязонастей без перехода их к другим лицам

Ликвидация может быть ликвидирована в связи с истечения срока деятельности по решению суда по факту решения ее регистрация не действительна.

В случае осуществления деятельности без лицензии с неоднократным и грубыми нарушениями закона и т.д., а также при признании организации банкротом или добровольно

Ликвидация организации осуществляется ликвидационной комиссией которая назначается учредителями организации или органами принявших решения о ликвидации по соглашению с органом осуществляющую государственную регистрацию, и в том и в другом случае устанавливается порядок и сроки ликвидации

По истечению срока предъявляются требования ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс утверждаемый органами принявшими решение о ликвидации

При не достатке денежных средств для удовлетворения кредиторов осуществляется продажа имущества на публичных торгах после утверждения промежуточного баланса начинают выплаты кредиторам в следующей последовательности:

1. выплаты гражданам виде компенсации за нанесение вреда по вине данной организации

2. оплата труда работников и выходных пособий

3. погашение кредитов по обязательствам обеспеченных залогом имущества ликвидируемых организаций

4. погашение задолжностей по обязательствам платежей и в не бюджетных фондов

Не выплаченные долги считаются погашенными. Оставшееся имущество распределяется между учредителями в соответствии с уставом организации.