- •Тема 6 Управління персоналом банку………………………129
- •5.3.2 Управління залученими коштами
- •5.3.2.1 Методи управління залученими коштами банку
- •5.3.2.2 Визначення депозитної ставки
- •5.3.2.3 Управління процесом залучення коштів на рахунки в банку
- •1 Вибір стратегії банку на ринку депозитних послуг
- •2 Визначення оптимальної структури депозитної бази та управління нею
- •3 Розроблення заходів з формування депозитних ресурсів банку
- •4 Розроблення нових видів депозитів та диверсифікація депозитних операцій шляхом забезпечення різноманітності суб'єктів і надання різних видів депозитів
- •5.3.3 Управління запозиченими коштами
- •5.3.3.1 Управління запозиченими коштами
- •5.3.3.2 Особливості процесу управління запозиченими джерелами коштів
- •5.3.3.3 Управління залученням недепозитних ресурсів банку
- •1 Оцінка загальної потреби банку в недепозитних коштах
- •Вибір недепозитного джерела коштів
- •3 Управління процесом залучення коштів
- •4 Управління міжбанківськими кредитами
- •5.3.3.4 Управління емісією боргових цінових паперів
- •5.3.3.5 Особливості управління запозиченими коштами банку
- •Позики в центральному банку
- •5.4 Особливості управління активами
- •5.4.1 Методи управління активами
- •5.4.2 Кредитні операції
- •5.4.2.1 Аналіз кредитних операцій комерційного банку
- •5.4.2.2 Сутність і значення кредитного портфеля банку
- •5.4.2.3 Кредитні операції в структурі банківських активів
- •5.4.2.4 Сутність і роль кредитних операцій у діяльності комерційних банків
- •5.4.2.5 Регулювання Національним банком України кредитних операцій комерційних банків
- •5.4.2.6 Організація кредитної роботи в банку
- •5.4.2.7 Управління дохідністю кредитного портфеля та методи ціноутворення за кредитами
- •Метод «вартість плюс»
- •Метод «базова ставка плюс»
- •Метод «надбавки»
- •Метод «аналізу дохідності клієнта»
- •5.4.3 Операції з цінними паперами
- •5.4.3.1 Аналіз інвестиційної діяльності банку
- •5.4.3.2 Управління процесом формування портфеля цінних паперів банку
- •5.4.3.3 Оперативне управління портфелем цінних паперів банку
- •1 Організація постійного моніторингу умов економічного розвитку країни та кон'юнктури ринку цінних паперів за окремими його сегментами.
- •2 Оперативна оцінка рівня дохідності, ризику та ліквідності сформованого портфеля цінних паперів.
- •3 Вибір принципових підходів до оперативної реструктуризації портфеля цінних паперів банку.
- •4 Реструктуризація портфеля цінних паперів за основними складовими портфеля
- •5 Реструктуризація портфеля за конкретними видами цінних паперів
- •5.4.3.4 Активні операції банків з цінними паперами
- •5.4.3.5 Класифікація та функції портфеля цінних паперів
- •5.4.3.5 Стратегії формування портфеля цінних паперів
- •5.4.3.6 Методи визначення дохідності та оцінки ризику цінних паперів
- •5.4.3.7 Методи управління інвестиційним горизонтом банківського портфеля цінних паперів
- •Стратегії управління інвестиційним горизонтом
- •Аналіз кривої дохідності
- •Аналіз дюрації
- •Тема 6 управліня персоналом банку
- •6.1 Принципи управління персоналом
- •6.1.1 Сучасні методи і принципи управління персоналом
- •6.1.2. Класифікація персоналу
- •6.1.3 Керівний персонал
- •6.2 Планування і добір персоналу
- •Розвиток персоналу та його мотивація
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Нормативна і довідкова літератури
- •6.050104 "Фінанси"
5.4.3.3 Оперативне управління портфелем цінних паперів банку
Процес формування портфеля цінних паперів після його завершення поступається процесу оперативного управління портфелем.
Під оперативним управлінням портфелем цінних паперів розуміють обґрунтування та реалізацію управлінських рішень, що забезпечують підтримання цільової інвестиційної спрямованості сформованого портфеля за параметрами його дохідності, ризику та ліквідності.
Це зумовлено тим, що цілі інвестора з часом можуть змінюватися, у результаті чого поточний портфель перестає бути ефективним. Цілком імовірно, що інвестору необхідно буде сформувати новий портфель, продаючи конкретну частину цінних паперів і купуючи нові папери.
При оперативному управлінні портфелем цінних паперів фінансовий менеджер повинен відповісти на такі питання:
чи є необхідність внесення змін у структуру портфеля у зв'язку зі змінами стану емітента, інвестора або загального економічного клімату;
чи є портфель достатньо диверсифікованим;
- чи залишаються в силі причини, за якими ті чи інші цінні папери були обрані в минулому.
Процес оперативного управління портфелем цінних паперів складається з таких основних етапів:
1 Організація постійного моніторингу умов економічного розвитку країни та кон'юнктури ринку цінних паперів за окремими його сегментами.
Такий моніторинг повинен мати постійний характер через значну мінливість фінансових ринків, у тому числі ринку цінних паперів.
У процесі моніторингу основна увага повинна приділятися виявленню тих факторів, що призводять до зниження рівня прибутковості, ліквідності та зростання ризикованості цінних паперів, які входять до складу портфеля цінних паперів банку.
До факторів, що негативно впливають на інвестиційну привабливість пайових цінних паперів, належать:
зниження рівня дивідендних виплат через зменшення обсягів прибутку емітента;
зниження темпів зростання вартості чистих активів емітента або зменшення їх суми;
кон'юнктурний спад у галузі, де працює емітент;
загальний спад кон'юнктури ринку цінних паперів;
суттєве перевищення ринкової ціни цінного папера порівняно з його реальною вартістю в момент придбання інвестором;
спекулятивна гра учасників ринку цінних паперів;
підвищення рівня оподаткування доходів за пайовими, цінними паперами.
До факторів, що негативно впливають на інвестиційну привабливість боргових цінних паперів, належать:
зростання середньої ставки банківського процента;
зростання темпів інфляції порівняно з попереднім періодом;
зниження рівня платоспроможності (кредитного рейтингу) емітента;
непередбачуване зниження розміру фонду погашення емітента за даним цінним папером;
підвищення рівня оподаткування доходу за борговими цінними паперами.
Результати моніторингу ринку цінних паперів та умов економічного розвитку країни за розглянутими факторами дають змогу підвищити обґрунтованість управлінських рішень, що приймаються в процесі наступних етапів оперативного управління портфелем цінних паперів банку.
