Тестовые интерпретации

ЭКСТРАВЕРТЫ (Е)

Сильные стороны:

• стремятся к расширению задач, контактов, сферы влияния

• предпочитают заниматься широкомасштабными задачами

• энергичны, мобильны, деятельны;

• любят быть заметными, известными, популярными

• хорошо работают в группе, используют ее поддержку

• при решении проблемы опираются на внешнюю информацию и мнения других

• как руководители - объединяют ресурсы, людей, легко завязывают контакты

Возможные проблемы:

• доверяют мнению большинства больше, чем себе

• больше говорят, чем слушают

• стремясь к расширению, могут пренебрегать глубиной

• склонны скорее изменять мир и других людей, чем себя;

• стремятся навязывать свое видение, свои методы

• испытывают дискомфорт, когда долго лишены внешних контактов и разнообразия задач

Интроверты (I)

Сильные стороны:

• заряжаются энергией от своего внутреннего мира

• стремятся к углублению и совершенствованию, максимальному использованию имеющегося потенциала

• как руководители работают более эффективно в небольшой группе или один на один

• больше слушают и наблюдают, чем говорят

• склонны накапливать энергию и информацию и экономно расходовать ресурсы

Возможные проблемы:

• нуждаются периодически в одиночестве, требуется время на обдумывание и принятие решения

• стремясь к углублению, препятствуют расширению деятельности

• ограничивают круг общения, могут быть скрытными и непонятными

• контакты с незнакомыми людьми требуют усилий

• больше полагаются на свои силы, недоиспользуют опыт и энергию других людей

Сенсорики (s)

Сильные стороны:

• воспринимают информацию конкретно; доверяют только фактам и реальности

• любят оттачивать мастерство, совершенствовать дело, добиваться качества

• решают проблемы на основе реального опыта, учета фактов и деталей

• проявляют творчество - через совершенствование и комбинирование уже имеющегося

• хорошо разбираются в ситуации «здесь и теперь», эффективно решают тактические задачи

• могут проявлять волю, настойчивость

Возможные проблемы:

• консервативны, осторожны в начинаниях: новые идеи одобряют только, если они имеют практическое применение;

• недоверчивы, пока не убедятся сами, т.к. ценят реализм и здравый смысл

• испытывают затруднения в принятии стратегических решений

• зависимы от материального стимулирования деятельности

• упрямы

ИНТУИТИВЫ (N)

Сильные стороны:

• легко схватывают суть дела, выделяют главное, абстрагируются от деталей

• обладают интуицией, способностью понимать скрытый смысл, взаимосвязи, тенденции, видеть возможности

• новаторы: одобряют новые идеи, хотя бы потому, что они новые

• принимают решения, основываясь на наиболее общих положениях, даже при недостатке фактов

• проявляют творчество - через оригинальность, создание чего-то принципиально нового

• генерируют новые идеи и оригинальные решения

Возможные проблемы:

• информацию воспринимают целостно, «в общих чертах», могут игнорировать детали

• не любят рутинную работу, ценят вдохновение

• могут быть рассеянными, непрактичными, увлекаться нереалистичными проектами