- •Инструкционная карта № 1 Тема: «Трудовой стаж»
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 2 Тема: «Трудовые пенсии по старости»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 3 учебной практики Тема: «Досрочные пенсии по старости»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 4 учебной практики Тема: «Расчет трудовой пенсии по старости»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 5 учебной практики Тема: «Трудовые пенсии по инвалидности»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 6 учебной практики Тема: «Трудовые пенсии по случаю потери кормильца»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 7 учебной практики Тема: «Пособия по временной нетрудоспособности»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 8 учебной практики Тема: «Пособия гражданам, имеющим детей»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 10 учебной практики Тема: «Компенсационные выплаты»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
- •Инструкционная карта № 11 учебной практики Тема: «Социальное обслуживание»
- •2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- •Рекомендации по выполнению заданий
Инструкционная карта № 8 учебной практики Тема: «Пособия гражданам, имеющим детей»
ЦЕЛИ:
1. Осознать себя специалистом, способным применять теоретические знания по теме: «Пособия гражданам, имеющим детей» для решения практических ситуаций.
2. Формировать общие и профессиональные компетенции:
- осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
- работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
- осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере социальной защиты;
- рассматривать пакет документов для назначения пособий гражданам, имеющим детей;
- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам социального обеспечения и социальной защиты.
Приобретаемые умения и навыки:
- умение определять право граждан, имеющих детей на пособие по уходу за детьми;
- умение определять размер пособия по уходу за детьми;
- умение определять сроки назначения и продолжительность выплаты пособия по уходу за детьми;
- навыки написания заявления и составления приказа о назначении и выплате пособия по уходу за детьми;
- навыки работы с нормативными правовыми актами.
Оснащение рабочего места: рабочие тетради, канцелярские принадлежности, нормативные правовые акты, персональный компьютер, образцы документов.
Время работы: 12 часов
Рекомендации по выполнению заданий
Внимательно прочитайте предложенную проблемную ситуацию. Определите характер и объем задания, которое должно быть выполнено. Отвечать на поставленные вопросы и выполнять задания следует строго по определенному порядку, руководствуясь конкретными нормами права. При составлении и написании документов допускается использование образцов документов.
Рекомендуемая литература:
1. Семейный кодекс РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" № 255 от 29.12.2006г.
4. ФЗ от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
5. Закон Ульяновской области от 26 октября 2006 года «О пособиях на детей в Ульяновской области»
6. Постановление Правительства Ульяновской области от 30 декабря 2011 г. № 665-П «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пособий на детей в Ульяновской области»
7. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г № 624н.
Ситуация № 1. Работница Фролова сдала больничный лист по уходу за больным ребенком, матерью которого она не является. Ребенок – дочь сожителя работницы (брак между ними не зарегистрирован). Дочь сожителя Фроловой не удочерена.
Подлежит ли оплате выданный Фроловой листок нетрудоспособности?
Ситуация № 2. Сыну Барышевой 17 лет, он студент второго курса негосударственного колледжа и стипендию не получает.
Имеет ли Барышева право на ежемесячное пособие на ребенка?
Назовите размер ежемесячного пособия на ребенка в Ульяновской области.
Ситуация № 3. Слепцова обратилась с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ее детей. Один из сыновей Слепцовой в возрасте 15 лет работает, а другой в возрасте 17 лет (инвалид с детства) учится в общеобразовательной школе.
Какие пособия будут назначены Слепцовой?
Ситуация № 4. Работница Д. (бабушка) с 8 февраля по 15 марта 2012 года находилась по семейным обстоятельствам в отпуске без сохранения заработной платы, одновременно подала второе заявление об отпуске без сохранения заработной платы с 18 марта по 20 мая 2012 г.. В это время её дочь, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком была госпитализирована. Работающей бабушке выдали листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребёнком с 16 марта по 20 апреля 2012 г.
Имеет ли бабушка право на пособие по уходу за здоровым ребёнком? Если да, то за какой период?
Ситуация № 5. Маслова по окончании больничного листа по беременности и родам написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Через месяц она вышла на работу.
На сколько должен быть сокращен ее рабочий день, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком?
Практическое задание: Написать от имени Масловой заявление об установлении ей неполного рабочего времени и приказ об установлении неполного рабочего времени.
Ситуация № 6. Отец ребенка хочет оформить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, в этот период его жена (мать этого ребенка) не работает и получает пособие по уходу за младшим ребенком до 1,5 лет. В детской поликлинике отказали в выдаче листка нетрудоспособности.
Должен ли быть выдан листок нетрудоспособности отцу ребенка и подлежит ли выплате работодателем в таком случае пособие по временной нетрудоспособности?
Вопросы для контроля знаний:
1. Назовите основные нормативные акты, регулирующие отношения по обеспечению пособиями на детей.
2. Дайте понятие пособия на детей.
3. Перечислите круг граждан, имеющих право на пособие по уходу за детьми.
4. Каковы условия назначения и основания для выплаты пособия по уходу за детьми?
5. Какими документами удостоверяется факт необходимости получения пособия на детей?
6. Каков порядок назначения и выплаты пособий по уходу за детьми?
Инструкционная карта № 9
учебной практики
Тема: «Возмещение вреда, причиненного здоровью трудовым увечьем
или профессиональным заболеванием»
ЦЕЛИ:
1. Осознать себя специалистом, способным применять теоретические знания по теме: «Возмещение вреда, причиненного здоровью трудовым увечьем или профессиональным заболеванием» для решения практических ситуаций.
