- •1. Бухгалтерский учет: определение, содержание, функции.
- •2. Хозяйственный учет: назначение, содержание, виды.
- •3. Пользователи бухгалтерской информации в рыночной экономике.
- •4. Метод бухгалтерского учета и его слагаемые
- •5. Понятие имущества организации, источников ею формирования, их классификация.
- •6. Бухгалтерский баланс: строение, содержание, структура, классификация
- •7. Типы хозяйственных операций, вызывающих изменения в бухгалтерском балансе
- •8. Понятие о документе. Классификация документов.
- •9. Организация документооборота.
- •10. Инвентаризация: определение, назначение, сущность, содержание, виды
- •11. Порядок подготовки, проведения и сроки инвентаризации.
- •13. Классификация счетов бухгалтерского учета по экономическому содержанию
- •14. Классификация счетов бухгалтерского учета по назначению и структуре,
- •15. План счетов бухгалтерского учета. Понятие рабочего плана счетов
- •16. Счета аналитического и синтетического учета, их взаимосвязь.
- •17. Двойная запись: сущность, назначение.
- •18. Оценка и ее место в формировании информационной системы бухгалтерского учета.
- •19. Сущность калькуляции и ее виды.
- •20. Учетные регистры: сущность, назначение, классификация.
- •22. Формы ведения бухгалтерского учета.
- •23. Сущность и назначение бухгалтерской отчетности.
- •24. Порядок и сроки составления бухгалтерской отчетности.
- •25. Структура бухгалтерии организации
- •26. Права, обязанности, ответственность главных бухгалтеров организации
- •27. Учетная политика организации (пбу 1/2008).
- •28. Экономическое содержание и задачи учета денежных средств в современных условиях.
- •29. Положение о порядке ведения кассовых операций в рф.
- •30.Права, обязанности и ответственность кассира организации.
- •31.Первичный учет денег в кассе. Особенности учета денежных документов
- •32. Особенности документального оформления выплаты заработной платы из кассы организации.
- •33. Организация аналитического и синтетического учета денежных средств в кассе
- •34. Учет денежных средств на расчетном счете
- •35. Виды безналичных расчетов
- •36. Синтетический и аналитический учет денежных средств на расчетном счете
- •37. Особенности учета денежных средств на валютном счете
- •38. Учет денежных средств на специальных счетах.
- •39. Учет прочих денежных средств
- •40. Федеральный закон «о бухгалтерском учете»
- •41. Нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •43. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •44. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •45. Расчеты с подотчетными лицами.
- •46. Учет расчетов по налогам и сборам
- •47. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
- •48. Расчеты с учредителями, разными дебиторами и кредиторами
- •49. Расчеты по краткосрочным и долгосрочным кредитам и займам
- •50. Виды, формы и системы оплаты труда
- •51. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты
- •52. Синтетический учет расчетов по оплате труда
- •53. Экономическое содержание основных средств и нематериальных активов.
- •54. Классификация и порядок оценки основных средств
- •55. Документальное оформление учета основных средств.
- •56. Синтетический и аналитический учет основных средств
- •57. Учет ремонта основных средст
- •58. Учет амортизации основных средств
- •59. Инвентаризация основных средств
- •60. Учет нематериальных активов и их амортизации
- •61. Понятие и классификация финансовых вложений
- •62. Оценка финансовых вложений
- •63. Синтетический и аналитический учет финансовых вложений
- •64. Понятие, классификация и задачи учета материально- производственных запасов (мпз)
- •65. Оценка материально- производственных запасов
- •66. Первичный учет мпз
- •67. Синтетический и аналитический учет мпз
- •68. Контроль за сохранностью мпз
- •69. Экономическое содержание и задачи учета готовой продукции
- •70. Методы оценки готовой продукции
- •71. Первичный, синтетический и аналитический учет готовой продукции
- •72. Задачи учета затрат на производство
- •73. Классификация затрат на производство
- •74. Система счетов для учета затрат на производство
- •75. Экономическое содержание капитала, фондов, резервов и финансирования
- •76. Учет уставного капитала, резервов, целевого финансирования
- •77. Учет продаж
- •78. Учет прочих доходов и расходов
- •79. Учет финансовых результатов
- •80. Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка).
24. Порядок и сроки составления бухгалтерской отчетности.
Отчетным периодом для годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности (отчетным годом) является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно, за исключением случаев создания, реорганизации и ликвидации юридического лица. Первым отчетным годом является период с даты государственной регистрации экономического субъекта по 31 декабря того же календарного года включительно, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и (или) федеральными стандартами.
В случае, если государственная регистрация экономического субъекта, за исключением кредитной организации, произведена после 30 сентября, первым отчетным годом является, если иное не установлено экономическим субъектом, период с даты государственной регистрации по 31 декабря календарного года, следующего за годом его государственной регистрации, включительно.
Отчетным периодом для промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности является период с 1 января по отчетную дату периода, за который составляется промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность, включительно.
Первым отчетным периодом для промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности является период с даты государственной регистрации экономического субъекта по отчетную дату периода, за который составляется промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность, включительно.
Датой, на которую составляется бухгалтерская (финансовая) отчетность (отчетной датой), является последний календарный день отчетного периода, за исключением случаев реорганизации и ликвидации юридического лица.
25. Структура бухгалтерии организации
Количественный состав бухгалтерии зависит от размеров организации, от видов деятельности и их отраслевой принадлежности, от организации и технологии производства, от наличия структурных подразделений и их территориального расположения от квалификации работников учета и автоматизации учетных работ и др. Структура аппарата бухгалтерии и самой бухгалтерии зависит от особенностей каждой организации. В современных условиях сложились три основных типа организации структуры бухгалтерии: линейная (иерархическая), по вертикали (линейно-штабная) и комбинированная (функциональная).
При линейной организации все работники бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру. Такая структура бухгалтерии применяется в небольших организациях. При организации аппарата бухгалтерии по вертикали создаются промежуточные звенья управления (отделы), возглавляемые старшими бухгалтерами. Работники бухгалтерии подчиняются непосредственно старшим бухгалтерам соответствующих отделов (звеньев управления). Данная модель структуры бухгалтерии используется в средних и крупных организациях.
В бухгалтерии средних и крупных организаций могут создаваться отделы:
— расчетный — осуществляет учет расчетов с персоналом по оплате труда, расчетов с органами социального страхования, поставщиками, покупателями и заказчиками и др.;
— материальный — отвечает за учет поступления и расходования материально-производственных запасов;
— учета готовой продукции — производит учет готовой продукции на складах и ее реализации;
— производства и калькуляции себестоимости — осуществляет учет затрат и выпуска продукции, калькулирует себестоимость продукции, составляет отчетность о затратах и выпуске продукции;
— общий отдел — ведет остальные операции и Главную книгу, составляет бухгалтерскую отчетность и налоговые декларации.
При функциональной (комбинированной) организации структуры бухгалтерии ее специальные структурные подразделения (по центрам ответственности и другим организационным структурам) выполняют замкнутый цикл работ. Права главного бухгалтера в этом случае передаются руководителям подразделений бухгалтерий в пределах установленной компетентности. Такая структура аппарата бухгалтерии применяется в крупных организациях и в организациях, в которых созданы центры ответственности на базе организации внутрихозяйственной кооперации, аренды и т.д.