- •Содержание:
- •Глава 1. Организация документооборота в документационном обеспечении управления персоналом.
- •1.5.1. Правила оформления при передаче документов по персоналу на архивное хранение………………………………………………………………...15
- •Глава 2. Документы по управлению персоналом. Виды и особенности их обработки.
- •Глава 1. Организация документооборота в документационном обеспечении управления персоналом.
- •1.1 Документ как система.
- •1.2.Организация документационного обеспечения управления персоналом.
- •Контроль исполнения документов по персоналу.
- •1.3. Общие правила создания документов по персоналу.
- •1.4. Контроль исполнения документов по персоналу.
- •1.5. Процедура передачи документов по персоналу на архивное хранение.
- •1. Экспертиза научной и практической ценности документов
- •2. Составление описей дел
- •3. Брошюровка (переплет документов)
- •4. Передача обработанных документов на хранение
- •1.5.1. Правила оформления при передаче документов по персоналу на архивное хранение.
- •Передача дел в ведомственный архив.
- •Глава 2. Документы по управлению персоналом. Виды и особенности их обработки.
- •2.2. Организационно-правовая документация службы персонала.
- •2.3. Документация по персоналу предприятия.
Глава 1. Организация документооборота в документационном обеспечении управления персоналом.
1.1 Документ как система.
Документ – это материальный объект с закрепленной в нем информацией, для передачи ее во времени и пространстве. Документ выступает одновременно и как предмет труда управленческого работника и как его результат. Фиксирование информации в документе, оформление служебных документов, сроки хранения -регламентированы стандартами, такими как: Федеральный закон об информации, информатизации и защите информации, ГОСТ Р 6.30-2003 «Требования к оформлению документов», приказ Министерства культуры РФ от 25.08.2010 №558.
Документ представляет собой систему – множество закономерно связанных друг с другом элементов и частей как определенное целостное образование, единство. Элемент – предельная единица деления документа. Совокупность однородных элементов, выполняющих необходимую для существования системы функцию, называется подсистемой. Если в системе имеется несколько подсистем, то вся система становится сложной.
Понятие системы относительно, как и понятие элемента. Если системой считать документ как таковой, то его сущностными подсистемами будут информационная и материальная составляющие, а также конструктивные элементы документа (титульный лист, обложка, переплет, форзац и др.) объединенные в сложное целое. Документ как целое – это единство составляющих его элементов и подсистем, суперсистема по отношению к ним. С точки зрения совокупности документов, собранных в фондах органов информации, библиотек, архивов, книжных магазинов документ становится подсистемой или даже элементом.
Официальный документ – это документ, имеющий права на исполнение в организации созданный юридическим или физическим лицом, оформленный в установленном порядке.
Оформление большинства документов унифицировано, но они могут быть разными:
По месту составления: внутренние и внешние
По содержанию: простые и сложные
По форме: индивидуальные, трафаретные, типовые
По срокам исполнения: срочные, несрочные
По происхождению: служебные и личные
По виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаторы
По средствам фиксации: письменные, графические, фото и кинодокументы.
Как и всякий объект, документ обладает множеством свойств (отличительных качеств). Наиболее существенные из них следующие:
- атрибутивность документа, т. е, наличие неотъемлемых слагаемых, без которых он существовать не может. Документ как целостная система состоит их двух основных слагаемых – информационной и материальной. Отсутствие одной из составляющих превращает документ в недокумент (устную речь, вещь).
- функциональность документа, т.е. его предназначенность для передачи информации в пространстве и времени.
- структурность документа – тесная взаимосвязь его элементов и подсистем, обеспечивающая его целостность и тождественность самому себе, то есть сохранение основных свойств при различных внешних и внутренних изменениях. Именно структура обеспечивает эффективность использования и долговременность хранения документа.
