- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Общие положения и рекомендации
- •1.1 Общие положения о заключительном этапе итоговой аттестации
- •1.2 Цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •1.3 Общие требования к выпускной квалификационной работе
- •1.4 Организация выполнения выпускной квалификационной работы
- •2 Выбор темы, объем выпускной квалификационной работы и личная работа студентов
- •2.1 Выбор, утверждение темы выпускной квалификационной работы, график ее выполнения
- •2.2 Роль научного руководителя выпускной квалификационной работы
- •2.3 Порядок выполнения выпускной квалификационной работы и задачи студента
- •2.4 Язык и стиль изложения в выпускной квалификационной работе
- •3 Структура, состав и содержание выпускной квалификационной работы
- •3.1 Структурные элементы выпускной квалификационной работы
- •3.2 Содержание основной части
- •3.2.1 Теоретический (методологический) раздел
- •3.2.2 Аналитический раздел
- •3.2.3 Проектный раздел
- •3.2.4 Специальный раздел
- •4 Требования по оформлению выпускной квалификационной работы
- •5 Порядок представления выпускной квалификационной работы к защите
- •6 Подготовка к докладу, его содержание и презентация
- •7 Процедура защиты выпускной квалификационной работы
- •Библиографический список
- •Приложение а
- •1 Тематика вкр бакалавров, обучавшихся по профилю «Экономика труда»
- •2 Тематика вкр бакалавров, обучавшихся по профилю «Аудит и контроллинг персонала»
- •3 Тематика вкр магистрантов, обучавшихся по программе подготовки «Экономика труда и управление персоналом»
- •4 Тематика вкр магистрантов, обучавшихся по программе подготовки «Управление персоналом государственной и муниципальной службы»
- •690950, Г. Владивосток, ул. Октябрьская, 27
- •690950, Г. Владивосток, Океанский пр., 19
1.3 Общие требования к выпускной квалификационной работе
Общими требованиями к ВКР должны быть:
целевая направленность всей работы, ее содержания и результатов;
логическая последовательность изложения материала;
глубина исследования и полнота освещения вопросов;
структурная четкость построения работы;
убедительность аргументации;
краткость и точность формулировок в тексте и докладе;
доказательность выводов и обоснованность результатов и рекомендаций;
конкретность изложения результатов работы;
грамотное оформление полученных результатов исследования и общих выводов по работе.
1.4 Организация выполнения выпускной квалификационной работы
Прежде чем студенты выпускных курсов приступают к выполнению выпускной квалификационной работы, выпускающая кафедра должна составить и утвердить перечень тем ВКР и назначить руководителей ВКР.
Темы ВКР предлагаются профессорско-преподавательским составом, согласовываются с заведующим кафедрой и руководителем ОП и утверждаются на заседании кафедры в срок до 15 сентября. Затем темы ВКР предлагаются студентам.
Руководители ВКР назначаются из числа профессоров, доцентов и высококвалифицированных преподавателей и научных сотрудников кафедры с учетом профессиональных интересов и объемов утвержденной учебной нагрузки преподавателя. Руководителями ВКР могут быть научные сотрудники и высококвалифицированные специалисты других учреждений и предприятий с достаточной теоретической подготовкой.
При необходимости выпускающая кафедра по согласованию с руководителем ОП может приглашать консультантов по отдельным разделам ВКР за счет норм времени, отведенного на руководство работой. Консультантами могут назначаться профессора и доценты вузов, а также высококвалифицированные специалисты и научные сотрудники других учреждений.
В результате организации выполнения выпускной квалификационной работы каждый студент выпускник определяется с темой ВКР и ему назначается научный руководитель.
Также важной задачей кафедры является определение состава рецензентов, осуществляющих рецензирование ВКР, допущенных к защите. Рецензенты назначаются из числа профессорско-преподавательского состава ДВФУ (за исключением преподавателей и сотрудников кафедры, на которой выполнена выпускная квалификационная работа) и других высших учебных заведений, специалистов-практиков и сотрудников научных учреждений. Рецензенту планируется учебная работа по рецензированию в соответствии с ежегодно издаваемым приказом о планировании и учете учебной работы и основных видов учебно-методической, научно-исследовательской и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом ДВФУ. Состав рецензентов рассматривается на заседании кафедры, согласовывается руководителем ОП, оформляется протоколом заседания кафедры и утверждается приказом директора Школы не менее чем за три недели до даты защиты ВКР.
2 Выбор темы, объем выпускной квалификационной работы и личная работа студентов
2.1 Выбор, утверждение темы выпускной квалификационной работы, график ее выполнения
Тематика ВКР должна соответствовать требованиям ФГОС ВПО, быть актуальной, соответствовать современному состоянию и перспективам развития науки, техники и культуры. Перечень тем ВКР обновляется, как правило, ежегодно.
Студенту может быть предоставлено право выбора темы выпускной квалификационной работы на основе утвержденной тематики. Студент или предприятие-заказчик может предложить для ВКР инициативную тему с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. После экспертизы руководителем ВКР и согласования с руководителем ОП данная тема подлежит утверждению на заседании кафедры. При этом одним из основных условий ее утверждения является соответствие избранной специальности (направлению подготовки).
Закрепление студента за руководителем ВКР и утверждение темы работы (в первой редакции) оформляется заявлением студента, подписанным заведующим выпускающей кафедры в срок до 01 октября.
