
- •Пример № 2.:
- •Дидактика – теория обучения
- •Сущность, движущие силы, противоречия и логика процесса обучения
- •Функции обучения
- •Закономерности процесса обучения
- •Принципы обучения
- •Современные дидактические концепции
- •Содержание образования
- •Различные подходы к конструированию содержания образования для учащихся разных ступеней обучения
- •Государственные образовательные стандарты
- •Документы, регламентирующие содержание общего образования
- •Многообразие образовательных программ
- •Методы и приёмы обучения
- •Классификация методов обучения
- •Средства обучения
- •Формы обучения
- •Урок как основная форма обучения в современной школе
- •Типология и структура уроков
- •Основные формы организации учебно-познавательной деятельности на уроке
- •Дополнительные формы организации учебного процесса Домашняя работа учащихся
- •Внеурочная работа по предмету
- •Виды и системы обучения
- •Классно-урочная система обучения
- •Лекционно-семинарская система обучения
- •Разнообразие систем обучения Белл-ланкастерская система обучения
- •Мангеймская система обучения
- •Батавская система обучения
- •Проектная система обучения
- •Система обучения по далтон-плану
- •Бригадно-лабораторная система обучения
- •Система обучения по плану Трампа
- •Авторские системы обучения
- •Контрольные вопросы и задания по теме "Теория обучения"(для тех, кто опоздал на занятия, плюс краткий конспект лекий.)
Батавская система обучения
В 1898 году в городке Батавия (США, штат Нью-Йорк) местная школа оказалась переполненной настолько, что в одном из классов обучалось 53 ученика. Из-за многочисленных иммигрантов и переселенцев это являлось типичной проблемой американских школ конца XIX – начала XX вв. Ситуация осложнялась разнородностью состава учащихся, среди которых были представители разных культур, национальностей и религиозных конфессий. Вряд ли в провинциальной Батавии дела обстояли хуже всего, однако именно здесь инспектор школы Джон Кеннеди начал использовать новую систему обучения, которую в 1914 году описал в книге «Батавская система индивидуального инструктирования».
В батавской системе учебный процесс делится на две части:
1) уроки, проводимые со всем классом;
2) индивидуальные занятия (оказание помощи отстающим в учёбе или работа со способными учениками, опережающими одноклассников в своём развитии).
Иначе говоря, в Батавии классно-урочное обучение дополнилось индивидуальными занятиями, которые тоже проводились не от случая к случаю, а в рамках общей системы учебной работы, где обе части стали единым целым.
Для работы с отстающими в переполненных классах в школу приглашалось ещё несколько педагогов, которые становились помощниками учителей, ведущих уроки. В осуществлении индивидуальной работы с отстающими учитель или его помощник руководствовался тремя правилами:
1) не сообщать ученику новых знаний, но отслеживать, что он знает;
2) не делать за ученика учебных заданий, но видеть, что он делает;
3) не опережать материал, изученный на уроке.
В классах с нормальной наполняемостью мог быть и один учитель, разделяющий своё рабочее время между ведением уроков и индивидуальными занятиями. По замыслу Дж. Кеннеди, учитель проводил с классом около пяти уроков в неделю, а в остальное время осуществлял индивидуальное консультирование учеников.
Эти нововведения намного улучшили учебный процесс. В батавской системе обучения отстающий ученик мог работать в более удобном для себя темпе, преодолевая отставание за счёт индивидуальных занятий. Учителям же не приходилось теперь «разрываться на части» в переполненных классах. Кроме того выяснилось, что такая организация учебно-познавательной деятельности лучше способствует развитию индивидуальных качеств ребёнка.
Батавская система обучения показала высокую эффективность в начале XX века, однако идея сочетания уроков с индивидуальными занятиями не устарела и в наши дни, она находит применение во многих современных технологиях обучения.
Проектная система обучения
Проектная система обучения возникла в США в конце XIX - начале XX в. (пожалуй, сегодня чаще используется её второе название: метод проектов).
Точную дату начала применения проектного обучения установить непросто. Его основателями чаще всего называют американских педагогов Джона Дьюи (в методе проектов реализована «инструментальная педагогика», разработанная Дж. Дьюи) и Уильяма Х. Килпатрика (ему принадлежит первое обстоятельное описание этой системы обучения).
К
лючевая
идея проектной системы обучения –
обеспечить большую самостоятельность
учащихся в учебном процессе.
Для этого организовывалась практическая деятельность учеников без использования классно-урочных форм обучения. Практическая деятельность осуществлялась в рамках учебных проектов, которые представляли собой комплекс действий: ученики должны были сами ставить цель, планировать и осуществлять работу, связанную с приобретением новых знаний и умений. Учебно-познавательная деятельность строилась именно вокруг проектов, а не вокруг системы учебных занятий или единого учебного плана.
Первоначально тематика проектов определялась только промышленным или бытовым назначением приобретаемых знаний и умений. Впоследствии проекты стали более разнообразными, среди них выделились следующие виды:
- проекты, которые служат изготовлению чего-либо;
- проекты, в которых что-то расходуется либо может быть приобретено;
- проекты, направленные на решение проблем;
- проекты, ориентированные на приобретение знаний.
Система проектного обучения как альтернатива классно-урочной системе не выдержала испытания временем. И причина этого была та же, что и у далтон-плана: снижение роли учителя и отсутствие детально разработанного учебного плана оборачивалось ухудшением результатов обучения и воспитания. Однако сама идея организации учебно-проектной работы для развития познавательной самостоятельности учеников успешно применяется и по сей день. Она реализуется в технологии проектного обучения, интегрированной в классно-урочную систему (например, на одном уроке происходит разработка проектных заданий, на другом – защита проектов, а промежутке между этими уроками ученики разрабатывают проект). Кроме того, проектное обучение применяется в организации внеурочной работы.