- •1.Предмет экономического анализа и его задачи
- •2. Основные виды экономического анализа
- •3. Сущность текущего экономического анализа
- •4. Сущность оперативного анализа
- •5. Информационное обеспечение экономического анализа и его организации
- •6.Последовательность проведения экономического анализа.
- •7.Методика эк.Анализа объёма произ-ва прод-ии.
- •8. Сущность перспективного анализа.
- •9.Экономический анализ структуры прод-ии.
- •10.Экономический анализ качества прод-ии.
- •11. Основные задачи экономического анализа себестоимости продукции.
- •12. Сущность метода группировок в экономическом анализе.
- •13. Анализ ритмичности производства
- •14. Сущность индексного метода в экономическом анализе.
- •15. Анализ качества продукции.
- •16. Сущность метода абсолютных (разностей) разниц в экономическом анализе.
- •17. Принципы экономического анализа
- •18. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
- •19. Основные задачи экономического анализа производительности труда.
- •20. Сущность балансового метода анализа.
- •21.Основные задачи анализа производства и реализации продукции
- •22. Основные задачи анализа качества продукции на предприятии.
- •23. Сущность метода сравнения в экономическом анализе.
- •24. Методика определения резервов роста объема продукции на основе метода сравнения.
- •25. Основные требования метода сравнения:
- •26. Содержание экономического анализа
- •27. Сущность метода цепных подстановок в экономическом анализе
- •28.Последовательность экономического анализа себестоимости продукции.
- •29. Сущность финансового анализа.
- •30. Сущность управленческого анализа.
- •31. Сущность маржинального анализа.
- •32. Сущность корреляционного метода экономического анализа.
- •33.Анализ структуры производственных фондов предприятия
- •34 Анализ наличия и движения оф.
- •35.Анализ фондоотдачи основных средств.
- •36. Анализ использования технологического оборудования.
- •37. Анализ использования транспортных средств предприятия.
- •38. Анализ доходов и расходов предприятия.
- •39. Основные задачи анализа финансовых результатов
- •40. Общая схема формирования чистой прибыли п/п
- •41. Методика анализа прибыли от реализации продукции
- •42. Анализ организационно-технического уровня (оту) предприятия
- •43.Анализ использования материальных затрат на предприятии.
- •44. Анализ использования труда на предприятии.
- •45. Анализ использования фонда з/п. На предприятии
- •48.Анализ показателей рентабельности на предприятии
- •49. Анализ уровня комплексной интенсификации на предприятии.
- •50. Анализ взаимосвязи затрат, выручки и прибыли на предприятии
- •51. Анализ показателей рентабельности на предприятии
- •52. Основные задачи анализа финансового состояния предприятия
- •53. Горизонтальный анализ баланса предприятия
- •54. Вертикальный анализ баланса предприятия
- •55. Задачи использования нематериальных активов предприятия.
- •56. Структурный анализ пассивов на предприятии
- •57. Основные условия абсолютной финансовой устойчивости предприятия.
- •58. Основные условия неустойчивого финансового состояния предприятия.
- •59. Понятие финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности предприятия.
- •60. Относительные показатели финансовой устойчивости предприятия.
- •61. Анализ источников формирования собственного капитала предприятия.
- •62. Анализ источников формирования заемного капитала.
- •65. Характеристика денежного потока и задачи его анализа.
- •66. Анализ ликвидности денежного потока на предприятии
- •67. Основные задачи анализа организационно-технического уровня производства
- •68. Показатели анализа организационно-технического уровня производства
- •69. Основные показатели анализа рядов динамики.
- •70. Понятие кризиса организации, анализ основных его причин
- •71.Факторные модели предупреждения банкротства.
- •5 Факторная модель
17. Принципы экономического анализа
Экономический анализ – это деление предприятия на составные части и рассматривание их во взаимосвязи.
1) принцип конкретности, 2) комплексности, 3) регулярности; 4) объективности, т.е. критическая оценка показателя, 5) пригодность результатов анализа для практического исследования, 6) научность.
18. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
Осн. Факторы увелч-я выпуска продукции:
обеспеченность предпр-я труд. ресурсами и интенсивность их исп-я
ВП= ЧР*ГВ
ВП- выпуск продукции, ЧР – числен работн-в, ГВ – среднегод выраб-ка 1-м работником
РП = Дрп*ЧР*ГВ
РП – реализация прод-ции, Дрп – доля реал-ции прод-ции в объеме выпущенной прод-ции отч года
обеспеченность предприятия осн средствами пр-ва и интенсивность их исп-я
ВП= ОСП*ФО
ОСП – основные средства пр-ва , ФО- фондоотдача
РП = Дрп*ОСП*ФО
обеспеченность предпр-я сырьем и материалами и интенсивность их исп-я общей суммой потребляемых мат ресурсов на пр-во прод-ции
ВП= МЗ*МО
РП= Дрп* МЗ*МО
МО – материалоотдача пр-ва прод-ции на 1 руб затрат
Основные источники увеличен-я выпуска продукции:
резервы роста производства прод-ции
а) за счет улучшения исп-я труд-х ресурсов (создание доп раб-х мест, сокращение потерь раб времени, повыш-е уровня производ-ти труда)
Р↑ВПкр = Р↑КР* ГВф
Р↑ВПфрв = Р↑ФРВ * ЧВф
Р↑ВПчв = Р↑ЧВ * ФРВв
Где Р↑ВПкр , Р↑ВПфрв, Р↑ВПчв – резерва роста валовой прод-ции за счет создан Ия нов раб-х мест, увелич-я фонда раб времени в связи с сокращением потерь и повышение среднечасовой выработки
Р↑КР – резерв увел-я кол-ва раб мест, Р↑ФРВ – резерв увел-я фонда раб времени за счет сокращения потерь, Р↑ЧВ – резерв роста среднечасовой выработки за счет соверш-я техники, технологии, орг-ции пр-ва, ФРВв – возможн фонд раб времени
б) за счет улучшения исп-я осн фондов ( приобретение доп машин и оборуд-я, полное исп-е фонда раб времени, повышение производительномсти рботы и оборуд-я)
Р↑ВПк = Р↑К * ГВф Р↑К – за счет увел-я числен-ти оборуд-я
Р↑ВПт = Р↑Т* ЧВф Р↑Т – времени работы
Р↑ВПчв =Р↑ЧВ *Тв Р↑ЧВ – увел-я выпуска прод-ции за 1 машино-час
в) за счет улучшения исп-я сырья и материалов ( доп. Приобретение сырья и мат-в, сокращ-е сверх плановых отходов сырья и мат-в, сокращение норм расхода сырья и мат-в на 1 прод-цию)
Р↑ВП = ∑( Р↑Мj / НР ji пл * Ц i пл), т.е доп кол-во j-го мат-ла делиться на норму его расхода на ед-цу i-го вида прод-ции и умнож на плановую цену ед-цы прод-ции
Р↑ВП = ∑( Р↓ОТХj / НР ji пл * Цi пл) , т е сверхплановые расходы мат-в дел-ся ( и по аналогии первого)
Р↑ВП = ∑( Р↓НР ji * VВП i пл/ НР ji пл* Ц i пл), те планир-е сокрщение нормы расходов j-го мат-ла на ед-цу i-го вида прод-ции умнож-ся на планируемый к выпуску объем пр-ва i-го вида прод-ции, получ-й рез-т делиться на плановую норму расхода и умнож-ся на плановую цену данного изделия.
19. Основные задачи экономического анализа производительности труда.
Основная задача анализа использования трудовых ресурсов на предприятии состоит в том, чтобы выявить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала. Анализ трудовых ресурсов проводится по следующим направлениям:
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Анализ движения рабочей силы.
Анализ производительности труда.
Анализ производительности труда заключается в расчете показателей производительности труда, факторном анализе показателей эффективности труда и сравнении темпов роста производительности труда и заработной платы.
Для оценки производительности труда можно использовать два показателя — отношение выручки от продаж к численности работников и отношение добавленной стоимости к численности работников.
Для дальнейшего анализа производительности труда целесообразно использовать факторные модели, предварительно определив основные факторы, влияющие на уровень производительности. В частности эти факторы можно формализовать следующим образом:
качество персонала (уровень образования, квалификации, возраст, стаж работы, другие характеристики);
фондовооруженность персонала (оценивается через отноше ние стоимости основных средств к численности персонала);
эффективность основных средств и применяемых технологий (можно оценить через показатель фондоотдачи);
эффективность системы мотивации персонала (по бухгалтер ской отчетности можно косвенно оценить через отношение выручки к заработной плате, то есть через показатель зарпла- тооотдачи);
уровень оплаты труда.
С учетом перечисленных факторов, модели производительности труда могут выглядеть следующим образом.
- производительность труда как функция фондоотдачи о фондовооружен-ти
ПТ= ФО*ФВ
- производительность труда как функция средней зп и зарплатоотдачи
ПТ= ЗПср*ЗО