Художній редактор

Це творчий працівник видавництва, який займається художнім редагуванням різних видів видань. Завданням художнього редактора є відтворити ідею конкретного видання такими зображальними засобами, які б сприяли його виокремленню серед інших видань і були логічно вмотивовані відповідно до тематики, структури та змісту.

У штатному розкладі видавництв поширені такі посади: завідувач відділом художнього оформлення, старший художній редактор, художній редактор.

Основні функціональні обов'язки:

• розробка і погодження проекту художнього оформлення видання з редактором, автором та головним редактором;

• розробка проекту елементів художнього оформлення видання;

• організація ілюстрування тексту звичайних та поліпше­них видань;

• виготовлення логотипу видавництва;

• розробка проекту серійних видань;

• добір позаштатних художників для виконання робіт;

• приймання від позаштатних художників оригіналів виконаних робіт та визначення їх якості;

• підготовка угод із позаштатними художниками та узгодження з головним редактором обсягу виплат за виконані роботи;

• підготовка документів на поліграфічне відтворення всіх елементів художнього оформлення;

• погодження з поліграфічним підприємством техно­логії відтворення художнього оформлення;

• оцінка і затвердження пробних відбитків художнього оформлення;

• перегляд сигнальних примірників на предмет якості оформлення.

Технічний редактор

Це видавничий працівник, який займається технічним редагуванням видань. На нього покладається обов’язок реально втілити задуми видавництва щодо створення видавничого продукту на високому рівні виконання. У конкретиці функціональних обов'язків технічного редактора це означає:

• визначення формату сторінки й кількості рядків на ній, розміру інтерліньяжу (відступів між рядками), розмірів абзацних відступів, спусків на початкових сторінках;

• підбір шрифтових параметрів видання (тип гарнітур, кеглів для заголовків, підзаголовків, основного тексту);

• вказівки для оператора комп’ютерного складання (верстальника) щодо внутрішньо-текстових відбивок (проміжків) між різними фрагментами текстів (скажімо, історичних довідок, розгорнутих цитат);

• зазначення місця розташування та форми подачі ілюстрованих вставок;

• відпрацювання верстки та оригінал-макету в контексті якості набору, якості відтворення тексту та ілюстрацій;

• складання “Технічної видавничої специфікації поліграфічного виконання друкованого видання” перед передачею макету до друкарні;

• звіряння тексту зі змістом, зміст і відтворення колонтитулів, вклейок;

• перевірка якості друкування та візування сигнальних примірників.

Менеджер з продажу

Слово менеджер – англійського походження (manager – керуючий). Поява менеджерів зумовлена посиленням конкуренції у сфері видавничого бізнесу та пошуком споживачів власної друкованої продукції.

Ця посада потребує ґрунтовних знань зі сфер підприємницької діяль­ності, фінансів, маркетингу, податкової діяльності, психології, етикету. Від такого фахівця вимагатиметься додатково знань щодо специфіки видавничої справи, природи творення й призначення різних видів видавничої продукції, тенденцій, що відбуваються на ринках друкованих та електронних видань.

Серед найголовніших функціональних обов'язків видавничого менеджера з продажу окреслимо такі:

• розробка й забезпечення виконання планів рекламно-інформаційних заходів видавництва (презентації видань; промоція новинок у засобах масової інформації нерекламними методами; підготовка буклетів, каталогів, рекламних листівок для потенційних покупців);

• забезпечення участі видавництва у спеціалізованих виставках, ярмарках, форумах;

• вивчення читацького попиту на видання, яке готується до друку, й попереднє визначення можливого накладу;

• збір критичних зауважень і побажань щодо випущених видань;

• постійне поповнення бази даних каналів збуту друкованої продукції;

• підготовка текстів для систематичного оновлення видавничого сайту;

• налагодження безпосередніх контактів із новоутвореними розповсюджувальними та торговельними організаціями;

• складання й подання на підпис головному реактору чи директору проектів договорів на реалізацію друкованої продукції; контроль за дотриманням їх виконання;

• організація своєчасного вивезення замовлених і оплачених накладів видання споживачам;

• підготовка пропозицій щодо формування видавничої програми, перспективних та календарних планів випуску видань, а також перевидань.

Отже, ми розглянули функціональні обов’язки головних представників редакторських професій у видавничій справі. Перелік цих обов’язків не є назавжди усталеним. За умов вимушеного суміщення обов’язків різних посад у малих і середніх видавництвах (скажімо, редактора й коректора, художнього й технічного редакторів) розрізнення таких обов’язків особливо необхідне. Адже відсутність якоїсь посади в штатному розкладі не означає, що передбачені цією посадою обов’язки десь зникають. Їх усе одно має виконувати носій вищої або суміжної посади.