- •Учебно-методический комплекс по дисциплине Международная организация труда
- •1. Учебная программа дисциплины
- •Данные о преподавателе:
- •1.7. Список литературы
- •2.1. Тематический план: дневное отделение
- •2.2. Тезисы лекционных занятий Тема 1. Международное разделение труда в современной экономической системе
- •Вопрос 2. Основные факторы развития Международного разделения труда и показатели участия в мрт
- •Тема 2. Современная экономика как система экономической активности населения
- •Тема 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема 4 Организационная структура мот.
- •Тема 5 Правовые основы функционирования мот.
- •Тема 6 Роль мот в разрешении проблем использования детского труда.
- •Тема 7 Меры мот по борьбе с принудительным трудом.
- •Тема 8 мот и коллективные объединения (организации). Коллективный договор.
- •1. Конвенция о свободе ассоциации и защите права на организацию.
- •Тема 9 Дискриминация в области труда и меры мот по борьбе с ней.
- •Тема 10. Международная миграция рабочей силы
- •Тема 11. Социальное обеспечение работников: международный опыт
- •2.3. Планы семинарских занятий
- •Тема семинара № 2. Современная экономика как система экономической активности населения
- •Тема семинара № 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема семинара № 4. Организационная структура мот.
- •Тема семинара № 5. Правовые основы функционирования мот.
- •Тема семинара № 6. Роль мот в разрешении проблем использования детского труда.
- •Тема семинара № 10. Международная миграция рабочей силы
- •Тема семинара № 11 Социальное обеспечение работников: международный опыт
- •Тема срсп № 1. Международное разделение труда в современной экономической системе.
- •Тема срсп № 2. Современная экономика как система экономической активности населения.
- •Тема срсп № 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема срсп № 4. Организационная структура мот.
- •Тема срсп № 5. Правовые основы функционирования мот
- •Тема срсп № 6. Роль мот в разрешении проблем использования детского труда
- •Тема срсп № 7. Меры мот по борьбе с принудительным трудом.
- •Тема срсп № 8. Мот и коллективные объединения (организации). Коллективный договор
- •Тема срсп № 9. Дискриминация в области труда и меры мот по борьбе с ней
- •Тема срсп № 10. Международная миграция рабочей силы
- •Тема срсп № 11. Социальное обеспечение работников: международный опыт
- •2.6 Планы занятий в рамках самостоятельной работы студентов Тема срс № 1. Международное разделение труда в современной экономической системе.
- •Тема срс № 2. Современная экономика как система экономической активности населения.
- •Тема срс № 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема срс № 4. Организационная структура мот.
- •Тема срс № 5. Правовые основы функционирования мот.
- •Тема срс № 6. Роль мот в разрешении проблем использования детского труда.
- •Тема срс № 7. Меры мот по борьбе с принудительным трудом.
- •Тема срс № 8. Мот и коллективные объединения (организации).Коллективный договор
- •Тема срс № 9. Дискриминация в области труда и меры мот по борьбе с ней.
- •Тема срс № 10. Международная миграция рабочей силы.
- •Тема срс № 11. Международная миграция рабочей силы.
- •2.6.1 Тематика письменных работ по курсу
- •2.8 Тестовые задания для самоконтроля
- •Критерии оценки знаний студентов
- •2.9 Экзаменационные вопросы по курсу
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине международная организация труда
- •100012, Караганда, ул. Гоголя, 38
Тема 2. Современная экономика как система экономической активности населения
1. Характеристика индустриального общества как системы экономической активности населения
2. Факторы современной экономики, влияющие на мировой рынок труда
1. Характеристика индустриального общества как системы экономической активности населения
Признание необходимости труда, как целенаправленного и осмысленного создания благ для удовлетворения человеческих потребностей, сопровождало развитие человеческого общества на протяжении всей истории, но отношение к этой деятельности было различным.
Характеристика индустриального общества как системы экономической активности населения, где большая часть населения занята или активно стремиться обрести занятость, связана со многими аспектами:
Основная часть населения вовлекается в социальную группу наемных работников, сформировавшуюся из бывших крестьян, лишенных возможности получать средства к существованию от собственного участка земли и вынужденного предлагать за вознаграждение свою способность к труду. В результате понятия труда и наемного труда на длительное время становятся для ученых фактически тождественными.
Труд и профессия становятся фактически осью человеческого существования, определяя доход, уровень потребления, положение в обществе, круг общения и т.п.
Формируется особый вид демократии – трудовая демократия. На индустриальной экономической базе возникли и укрепились профсоюзы и партии марксисткой ориентации как профессиональные и политические выразители общих интересов «стандартных» работников.
Общественно-политическое устройство современных общественных систем базируется на том, что современная экономическая система представляет собой сообщество экономически активных людей, т.е большинство населения участвует в экономической деятельности. Это касается как реальной возможности осуществления человеком своих гражданских прав, так и финансовой базы институтов социального государства с развитой системой пенсионного и социального страхования. В Конституциях многих стран закреплено право человека на труд, а в других – обязанность трудиться. Конституционное признание государства социальным предполагает декларирование ряда социальных обязательств, которые государство несет перед своими гражданами, а граждане несут перед государством.
Именно в индустриальную эпоху труд становится объектом специального научного анализа. В научных исследованиях труд рассматривается как источник благосостояния и собственности, а трудовая теория стоимости ставит его с центр экономического процесса. Явно выделилась и прикладная функция науки. Если в традиционном обществе, ориентированном на воспроизводство устоявшихся образцов, способы выполнения работы и организации совместного труда людей передавались из поколения в поколение, а возникающие инновации носили случайный характер, то в индустриальном обществе, совершенствование производственного процесса ставится на систематическую основу и становится одной из важных задач науки.
2. Факторы современной экономики, влияющие на мировой рынок труда
Основными движущими силами (или факторами) изменений современной экономики, которые находят своё выражение на рынке труда являются, по мнению многих ученых и специалистов Международной организации труда, следующие: научно-технический прогресс, обострение глобальной конкуренции, влияние прямых иностранных инвестиций, финансовая открытость (портфельные инвестиции) и занятость, отсутствие единой точки зрения по поводу либерализации экономики и соответственно рынка труда.
Основная литература:1-6
Дополнительная литература: 1-13
