Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Международная организация труда_2011.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
377.86 Кб
Скачать

1.7. Список литературы

Основная литература

  1.   Экономика труда: учебник / И. М. Алиев [и др.]. - Ростов н/Д : Феникс, 2009. - 393 с.

  2. Экономика труда: учебник / И. М. Алиев [и др.]. - Ростов н/Д : Феникс, 2009. - 393 с.

  3. Рофе А.И. Экономика труда: учеб. для студентов вузов, обучающихся по эконом. спец. / А. И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. - 392 с.

  4. Костин Л.А. Международная организация труда: учебник - М. : Экзамен, 2002. - 415с.

  5. Журавлев, П.В.  Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: учеб.пособие / Журавлев, П.В. - М. : Экзамен, 2002. - 447с.

  6. Робертс Г. Рекрутмент и отбор: подход, основанный на компетенциях / Гарет Робертс; пер. с англ. Л. Зайко. - М. : HIPPO, 2005. - 278 с.

Дополнительная литература

  1. Рынок труда в Казахстане: гендерные тенденции [Текст] // Анализ и учет на предприятии. - 2009. - № 1. - С. 34-41.

  2. Клавдиенко В. П. Регулирование рынка труда в странах ЕС: национальный и наднациональный аспекты // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 5. - С. 63-68.

  3. Искакова Г. К. Рынок труда: отечественный и зарубежный опыт формирования и развития // ҚазҰУ хабаршысы.Экономика сер.= Вестник КазНУ.Сер.экономическая. - 2008. - № 5. - С. 71-74

  4. Волгин Н. Последствия мирового финансового кризиса для рынка труда: некоторые наблюдения, оценки и рекомендации // Служба занятости. - 2009. - №5. - С.11-16, 33-38.

  5. Что такое МОТ и чем она занимается: брошюра -http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/about/what_ilo.pdf

  6. Лебедева Л, Емельянов С.  Молодежь на рынке труда в начале XXI века: мировые тенденции и региональные особенности //Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2009. - №12. - С. 7-13

  7. Программа развития достойного труда в Казахстане // www. enbek.kz

  8. Притворова Т.П. Регулирование факторов достойного труда в Казахстане. – 2011г.

  9. Жусупов, Э. Б. Правовой статус и деятельность специализированных учреждений ООН: учеб. пособие / Э. Б. Жусупов. - Алматы : Данекер, 2001. - 104 с. 

  10. Сайт Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии  -  http://www.ilo.org/public/russian/region

  11. Сыроватская, Л. А. Трудовое право [Текст] : учеб.для студ.высш.учеб.заведений,обучающихся по спец.и направлению "Юриспруденция" / Сыроватская Л.А. - 2-е изд.,перераб.и доп. - М. : Юристъ, 1998. - 308 с.

  12. Международные договоры, ратифицированные Республикой Казахстан, в сфере обеспечения прав, основных свобод человека, охраны труда, миграционной политики: с дек. 1991 г. по дек. 1998 г.: в 2 кн. / сост. И. В. Межибовская, Э. Б. Мухамеджанов. - Алматы : Жеті жарғы. - (Сборник международных актов)

  13. Международное трудовое право [Текст] : учебник. - Алматы: Данекер, 2000. - 210 с.

1.8. Информация по оценке

Текущий контроль:

  • посещение лекционных и семинарских занятий;

  • ведение конспектов лекций, семинарских занятий

  • подготовка и активное участие в семинарских занятиях.

Промежуточный контроль:

  • выполнение заданий СРСП (заполнение аналитических и сопоставительных таблиц, решение задач и выполнение других заданий);

  • предусмотрено 2 промежуточных контроля в виде письменной работы.

Домашний контроль:

  • написание реферата по выбранной теме;

  • текст содоклада по выбранной теме.

Рейтинг-шкала

Формы контроля

Содержание

баллы

1. Текущий контроль

Работа на практ.занят.

30

2.Промежуточный контроль

2 письменные работы (35 баллов каждая)

30

4. Итоговый контроль

Экзамен

40

Всего

100

    1. Политика и процедуры курса не опаздывать на занятия; не разговаривать во время занятий, отключать сотовые телефоны; на занятия приходить в деловой одежде; быть терпимым, открытым, откровенным и доброжелательным к окружающим; конструктивно поддерживать обратную связь на занятиях; содействовать коллективной работе в группе.

Административные требования к студентам в процессе изучения:

1. Отсутствие реферата к сроку

Минус 5 баллов

2. Отсутствие содоклада к сроку

Минус 2 балла

3. Отсутствие выполненного задания СРСП

Минус баллы согласно теме занятия

4. Отсутствие на промежуточном контроле

Минус 30 баллов

5. Опоздания, пропуски

Минус баллы из текущего контроля

2. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ