- •Учебно-методический комплекс по дисциплине Международная организация труда
- •1. Учебная программа дисциплины
- •Данные о преподавателе:
- •1.7. Список литературы
- •2.1. Тематический план: дневное отделение
- •2.2. Тезисы лекционных занятий Тема 1. Международное разделение труда в современной экономической системе
- •Вопрос 2. Основные факторы развития Международного разделения труда и показатели участия в мрт
- •Тема 2. Современная экономика как система экономической активности населения
- •Тема 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема 4 Организационная структура мот.
- •Тема 5 Правовые основы функционирования мот.
- •Тема 6 Роль мот в разрешении проблем использования детского труда.
- •Тема 7 Меры мот по борьбе с принудительным трудом.
- •Тема 8 мот и коллективные объединения (организации). Коллективный договор.
- •1. Конвенция о свободе ассоциации и защите права на организацию.
- •Тема 9 Дискриминация в области труда и меры мот по борьбе с ней.
- •Тема 10. Международная миграция рабочей силы
- •Тема 11. Социальное обеспечение работников: международный опыт
- •2.3. Планы семинарских занятий
- •Тема семинара № 2. Современная экономика как система экономической активности населения
- •Тема семинара № 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема семинара № 4. Организационная структура мот.
- •Тема семинара № 5. Правовые основы функционирования мот.
- •Тема семинара № 6. Роль мот в разрешении проблем использования детского труда.
- •Тема семинара № 10. Международная миграция рабочей силы
- •Тема семинара № 11 Социальное обеспечение работников: международный опыт
- •Тема срсп № 1. Международное разделение труда в современной экономической системе.
- •Тема срсп № 2. Современная экономика как система экономической активности населения.
- •Тема срсп № 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема срсп № 4. Организационная структура мот.
- •Тема срсп № 5. Правовые основы функционирования мот
- •Тема срсп № 6. Роль мот в разрешении проблем использования детского труда
- •Тема срсп № 7. Меры мот по борьбе с принудительным трудом.
- •Тема срсп № 8. Мот и коллективные объединения (организации). Коллективный договор
- •Тема срсп № 9. Дискриминация в области труда и меры мот по борьбе с ней
- •Тема срсп № 10. Международная миграция рабочей силы
- •Тема срсп № 11. Социальное обеспечение работников: международный опыт
- •2.6 Планы занятий в рамках самостоятельной работы студентов Тема срс № 1. Международное разделение труда в современной экономической системе.
- •Тема срс № 2. Современная экономика как система экономической активности населения.
- •Тема срс № 3. Международная организация труда: этапы развития, предпосылки, цель деятельности.
- •Тема срс № 4. Организационная структура мот.
- •Тема срс № 5. Правовые основы функционирования мот.
- •Тема срс № 6. Роль мот в разрешении проблем использования детского труда.
- •Тема срс № 7. Меры мот по борьбе с принудительным трудом.
- •Тема срс № 8. Мот и коллективные объединения (организации).Коллективный договор
- •Тема срс № 9. Дискриминация в области труда и меры мот по борьбе с ней.
- •Тема срс № 10. Международная миграция рабочей силы.
- •Тема срс № 11. Международная миграция рабочей силы.
- •2.6.1 Тематика письменных работ по курсу
- •2.8 Тестовые задания для самоконтроля
- •Критерии оценки знаний студентов
- •2.9 Экзаменационные вопросы по курсу
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине международная организация труда
- •100012, Караганда, ул. Гоголя, 38
Тема 11. Социальное обеспечение работников: международный опыт
Пенсионный возраст и пенсионное обеспечение в странах-членах МОТ
Расходы работодателей на социальное обеспечение работников: опыт различных стран
1. Пенсионный возраст и пенсионное обеспечение в странах-членах МОТ
Пенсионное законодательство за рубежом в течение нескольких десятилетий является предметом международного согласования и регулирования. В 1935 году Международная организация труда (МОТ) выступила с инициативой создания координационной системы законодательств о пенсиях по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца с целью закрепления за мигрантами уже приобретенных или приобретаемых прав. Принятая в 1962 году Конвенция № 118 установила принцип равноправия в области социального обеспечения. Ратифицировавшие ее члены МОТ обязались предоставить на своей территории гражданам любого другого государства, являющегося членом МОТ, а также беженцам и лицам без гражданства одинаковые со своими гражданами права на социальное обеспечение, зафиксированные в Конценции №102 от 1952 года. В 1965 году была принята Конвенция № 48, благодаря которой появилась возможность урегулировать вопросы суммирования периодов трудового и страхового стажа при определении права на пенсию по всем трем ее видам, если трудовая деятельность конкретного лица осуществлялась в нескольких странах. Еще более детально эти вопросы разработаны в Конвенции № 157, подписанной в 1982 году. Данная конвенция распространяется на все общие и специальные системы социального обеспечения, финансируемые за счет страховых взносов, за исключением специальных систем для жертв войны, социальной и медицинской помощи. Теоретическая продолжительность периода страхования для приобретения права на пенсию по старости составляет 30 лет, а для пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца — 2/3 числа лет, прошедших после достижения лицом 15-летнего возраста. При отсутствии необходимого периода страхования пенсия назначается не в полном размере, а пропорционально стажу.
Основная литература:1-6
Дополнительная литература: 1-13
2.3. Планы семинарских занятий
Тема семинара № 1. Международное разделение труда в современной экономической системе
1.Сущность международного разделения труда и его значение.
2. Основные факторы развития Международного разделения труда и показатели участия в МРТ
Задания и вопросы для обсуждения на семинаре:
Что такое международное разделение труда?
Назовите основные понятия экономической теории, связанные с трудом.
Каково значение международного разделения труда?
Каковы основные факторы международного разделения труда
Какова сущность международной специализации
Задание
Заполните таблицу и рассчитайте показатели участия Казахстана в МРТ
ВВП |
|
Экспорт |
|
Импорт |
|
Внешнеторговый оборот |
|
Методические рекомендации: Необходимо усвоить базовый материал, основные понятия, с приведением конкретных примеров из реальной практики. Нужно добиваться свободного владения материалом на примерах из экономической и социальной жизни общества, привлекая материалы периодической печати и общественной жизни.
Основная литература: 1-5
Дополнительная литература: 5