- •Введение
- •Тема 1. Введение в управление предприятием
- •1.1 Краткая историческая справка о развитии управленческой мысли
- •1.2 Основные проблемы перестройки управления в переходный период реформирования экономики Республики Беларусь
- •1.3 Опыт подготовки менеджеров в развитых рыночных странах
- •1.4 Предмет и содержание дисциплины «Менеджмент предприятия»
- •Тема 2. Содержание менеджмента и эффективное управление предприятием
- •2.1 Сущность и отличительные черты менеджмента
- •2.2 Содержание менеджмента
- •2.3 Современные подходы и концепции менеджмента
- •2.4 Виды и уровни менеджмента предприятия
- •2.5 Успешное (эффективное) управление предприятием
- •Тема 3. Организация внутрифирменного управления
- •3.1 Основные принципы и функции внутрифирменного управления
- •3.1.1 Тенденции совершенствования управления промышленными компаниями развитых рыночных стран
- •3.1.2 Общие принципы внутрифирменного управления
- •3.1.3 Централизация и децентрализация управления
- •3.1.4 Сочетание прав, обязанностей и ответственности. Демократизация управления
- •3.2 Организация управления международной деятельностью предприятия
- •3.2.1 Международная среда и привлекательность международного бизнеса предприятия
- •3.2.4 Развитие международного обмена научно-техническими знаниями, техническими и другими услугами
- •3.2.5. Особенности управления международной деятельностью предприятия
- •Тема 4. Использование маркетинга как специфической функции управления предприятием
- •4.1 Развитие маркетинговой деятельности на промышленном предприятии
- •4.1.1 Цели и содержание маркетинговой деятельности промышленного предприятия
- •4.1.2 Современная концепция маркетинговой деятельности предприятия
- •4.1.3. Содержание и особенности маркетинга как специфической функции внутрифирменного управления
- •4.1.4 Управление маркетинговой деятельностью предприятия
- •4.1.5 Развитие маркетингового подхода в управлении предприятием
- •4.2 Разработка маркетинговых программ и сбытовой политики предприятия
- •4.2.1 Разработка программы маркетинга по продукту
- •4.2.2 Разработка программы маркетинга по производству
- •4.2.3 Организация и стимулирование сбыта
- •Тема 5. Развитие и реализация функции планирования
- •5.1. Базовые аспекты развития функции планирования на предприятии
- •5 1.1 Цели, задачи и общая схема реализации функции планирования на предприятии
- •5.1.2 Формы и виды планов промышленного предприятия
- •5.1.3 Организационные формы планирования на предприятии
- •5.2 Перспективное планирование и разработка бюджета предприятия
- •5.2.1 Цели и содержание перспективного планирования
- •5.2.3 Оперативное планирование и разработка бюджетов
- •5.3 Сущность и организация работ по стратегическому планированию на предприятии
- •5.3.1 Сущность и преимущества стратегического планирования
- •Его разработки
- •5.3.3 Оценка и анализ внешней среды. Управленческое обследование
- •5.3.5 Организация реализации целей и общей стратегии предприятия
- •5.4 Разработка и управление реализацией стратегии
- •5.4.1 Использование методологии управления проектами для разработки и реализации стратегии предприятия
- •5.4.2 Разработка стратегии развития предприятия
- •Тема 6. Функции организации и контроля в новых условиях хозяйствования
- •6.1 Содержание и развитие функции организации
- •6.1.1 Содержание функции организации
- •6.1.2 Развитие функции организации при стратегическом подходе к управлению
- •6.1.5 Реинжиниринг бизнес-процессов
- •6.1.6 Совершенствование организационных структур управления промышленных предприятий
- •6.2.2 Содержание и формы управленческого контроля
- •Тема 7. Управление финансовой деятельностью предприятия
- •7.1 Сущность управления финансовой деятельностью предприятия
- •7.1.1 Цели, задачи и функции финансового менеджмента
- •7.1.4 Финансовая политика предприятия
- •7.2. Информационное обеспечение управления финансовой деятельностью предприятия
- •7.2.1 Управленческий учет как инструмент финансового менеджмента
- •Тема 8. Управление инновационной деятельностью предприятия
- •8.1 Содержание инновационной деятельности и сущность инновационного менеджмента
- •8.2 Основные задачи и этапы процесса инновации
- •8.3 Основные формы организации инновационного процесса
- •8.4 Развитие интегрированных систем управления инновационным процессом
- •8.5 Специфика и опыт внедрения интегральной организации инновационного процесса в фирмах сша и Японии
- •Тема 9. Лидерство и стиль руководства
- •9.1 Лидерство и понятие стиля руководства
- •9.2 Общая характеристика концептуальных подходов к стилю руководства
- •9.3 Поведенческий подход к лидерству и классификация стилей руководства
- •9.4 Ситуационные модели эффективного руководства
- •9.5 Адаптивное руководство
- •Тема 1. Введение в управление предприятием 6
- •Тема 2. Содержание менеджмента и эффективное
- •Тема 3. Организация внутрифирменного управления 37
- •Тема 4. Использование маркетинга как специфической
- •Тема5. Развитие и реализация функции планирования.. 103
- •Тема 6. Функции организации и контроля
- •Тема 7. Управление финансовой деятельностью
- •Тема 8. Управление инновационной деятельностью
- •Тема 9. Лидерство и стиль руководства 221
6.2.2 Содержание и формы управленческого контроля
В рамках внутрифирменного управления при реализации функции контроля возникает задача оптимизации контроля при централизованном и децентрализованном управлении одновременно. Решению этой задачи служит управленческий контроль.
Управленческий контроль как функция внутрифирменного управления) является одним из главных инструментов принятия управленческих решений, обеспечивающих нормальное функционирование предприятия (корпорации) и достижение его целей в долгосрочной перспективе и текущей работе.
Основные задачи управленческого контроля:
1. Сбор, обработка и анализ фактических результатов деятельности всех подразделений предприятия (корпорации), сравнение их с плановыми показателями, выявление отклонений и причины этих отклонений. Управлен-
169
ческий контроль должен обеспечить фиксацию всех отклонений от намеченных планов (запланированных показателей работы) в любом из звеньев управления для принятия срочных решений, касающихся текущей деятельности конкретного подразделения.
Анализ причин отклонения текущей деятельности от запланированного поведения предприятия и выявление возможных тенденций их развития.
Разработка мероприятий, необходимых для достижения намеченных це лей (желаемого результата деятельности) предприятия, и принятие конк ретных управленческих решений.
Создание системы отчетности на предприятии (в корпорации), его отделе ниях и дочерних компаниях, проверка и анализ этой отчетности по резуль татам хозяйственной деятельности предприятия (корпорации) в целом и каждого 01 дельного подразделения.
Система управленческого контроля базируется на организации системы учета и отчетности финансовых и производственных показателей деятельности предприятия, а также на организации и проведении их анализа. В практике внутрифирменного управления широко используются две формы управленческого контроля: финансовый контроль (общий управленческий контроль) и оперативный (административный) контроль.
Финансовый контроль использует в качестве информационной базы систему финансового учета и отчетности, действующую на предприятии. Контроль осуществляется путем получения от каждого хозяйственного подразделения финансовой отчетности по важнейшим экономическим и финансовым показателям деятельности в соответствии со стандартными формами, идентичными для предприятия (корпорации) в целом и всех его структурных подразделений, производственных отделений и дочерних компаний. Число показателей и сроки предоставления отчетности могут быть различными для различных уровней структурных подразделений В процессе анализа отчетности производится сравнение фактических результатов с планируемыми показателями и оценка динамики и ожидаемого достижения (прогноза) намеченных целей предприятия.
Основными показателями отчетности и анализа при финансовом контроле обычно являются: уровень прибыли, издержки производства и их соотношение с выручкой от продаж, эффективность капиталовложений, обеспеченность собственными средствами (финансовыми средствами); финансовое состояние (платежеспособность и ликвидность) и другие показатели, отражающие специфику хозяйственной деятельности предприятия.
Финансовый контроль организационно осуществляется через функциональные подразделения на различных уровнях управления (на уровне предприятия, отделений и подразделений). На высшем уровне финансовый
170
контроль ведется центральной финансовой службой (аппарат финансового контроля). Финансовый контроль производственных отделений и дочерних компаний осуществляется через их бухгалтерию и другие функциональные подразделения (финансовые службы, плановый отдел и т д.)
Функциональные подразделения обеспечивают сбор и анализ соответствующей отчетной информации за определенный системой контроля период (по принадлежности). По результатам анализа отчетной информации выявляют отклонения от плановых показателей и причины их возникновения для принятия упрашгенческих решений по обеспечению нормального функционирования и достижения желаемого финансового результата. Особое внимание уделяется показателям прибыли и затрат (издержек) Финансовый анализ проводится отдельно по каждой производственно-хозяйственной группе, производственному отделению, дочерней компании и по предприятию (корпорации) в целом.
Взаимосвязь отчетности по финансовому контролю с показателями планирования позволяет одновременно организовать и контроль выполнения плановых показателей отделений, дочерних компаний и других структурных образований, а также предприятия в целом Повышение роли функции контроля в выполнении плановых заданий обеспечивается использованием автоматизированных информационных систем, которые позволяют проводить сбор, обработку и анализ отчетной документации контроля адресно, а также оперативно выявлять отклонения и причины их возникновения для принятия срочных решений как централизованно, так и децентрализованно. Это позволяет осуществлять систематический контроль производственной, сбытовой и другой связанной (обеспечивающей) деятельности всех подразделений в процессе самой работы по этапам ее продвижения, обеспечивать координацию и своевременное внесение необходимых уточнений и изменений в соответствии с изменениями внешней среды (на рынке и в экономике в целом)
Применение информационных технологий на базе автоматизированных информационных систем сбора, обработки и распределения информации способствует усилению централизации и оперативности контроля в управлении предприятием и его структурными подразделениями с одновременным применением децентрализованного оперативного контроля их деятельности
Оперативный (административный) контроль в большей мере ориен-ти-рован на обеспечение децентрализованного управления предприятием Система организации управленческого контроля учитывает определенное соотношение централизации и децентрализации в управлении предприятием При этом общий управленческий контроль направлен на достижение целей (желаемого результата), определяемых стратегическим планом предприятия (корпорации), который принимается высшим руководством Оперативный конт-
171
роль производится на уровне руководителей производственных отделений, дочерних компаний и других структурных образований и обеспечивает:
контроль соответствия хозяйственных результатов показателям, опреде ленным в текущем плане (бюджете);
оценку, сравнение и анализ фактического и запланированного объемов продаж;
оценку доли рынка и анализ ее динамики по продуктам, а также произ водственным отделениям, филиалам, дочерним компаниям и по предпри ятию в целом (для целевых рынков);
систематический анализ портфеля заказов и других показателей хозяй ственной деятельности, установленных принятой на предприятии (в от расли) системой учета и отчетности.
Оперативный контроль предназначен для систематического отслеживания, прежде всего, хода выполнения производственной программы и плана реализации продаж. Поэтому часто этот контроль объединяется с планированием производственной программы и обеспечивающей производственно-хозяйственной деятельностью производственного отделения, дочерней компании, завода в единую систему (функцию) управления.
Конкретное сочетание централизации и децентрализации в управлении предприятием (корпорацией) оказывает непосредственное влияние на установление соответствующего уровня централизации (децентрализации) организации управленческого контроля. При этом реализация общего управленческого контроля деятельности предприятия требует его централизации, в то же время оперативный контроль обеспечивается более эффективно децентрализованно.
Управленческий контроль так же, как и функция планирования, является средством централизации управления и одновременно обеспечивает реализацию сочетания и установление оптимального соотношения централизации и децентрализации контроля и управления деятельностью предприятия.
6.2.3 Анализ хозяйственной деятельности и управленческий контроль
Анализ хозяйственной деятельности предприятия является базовым инструментом в системе управленческого контроля и в силу этого тесно связан со всеми функциями управления (планированием, организацией, мотивацией и маркетингом). Анализ хозяйственной деятельности служит для решения двух групп задач-
1) Определения экономической эффективности запланированной и фактически реализованной производственно-сбытовой деятельности за определенный период, а также оценки достижения поставленных целей (желаемого результата).
172
2) Определения возможных направлений развития производственно-сбытовой деятельности на текущий и перспективный периоды, исходя из обеспеченности этой деятельности необходимыми финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами.
Для определения направлений производственной деятельности анализ хозяйственной деятельности должен проводиться целенаправленно, исходя из намечаемых выгод, своевременного выявления возможностей и резервов предприятия, которые обеспечат ему наилучшие условия использования имеющихся производственных мощностей, создание новых видов производства, а также своевременное обеспечение предприятия всеми видами ресурсов, необходимых для его эффективной работы.
Маркетинг и планирование занимают исходную позицию в технологическом процессе обеспечения управления предприятием. Поэтому анализ хозяйственной деятельности направлен, прежде всего, на получение необходимой и достоверной информации для эффективной реализации этих функций. Данные финансового и экономического анализа являются исходной базой для разработки маркетинговых программ по конкретному продукту и по производству, а также для планирования показателей эффективности и развития производства, основных служб, структурных подразделений и предприятия в целом. Анализ, в свою очередь, базируется на бухгалтерской, финансовой и оперативной системах учета и отчетности, принятых на предприятии.
Анализ отчетной информации (установленных финансовых и производственных показателей) в процессе текущей деятельности предприятия является исходной предпосылкой для принятия управленческих решений, направленных на осуществление контроля и регулирование всего производственного процесса (технологического цикла производства). Он также направлен на выявление и ликвидацию отклонений от установленного плана достижения желаемого результата в процессе хозяйственной деятельности предприятия.
Анализ хозяйственной деятельности в системе управленческого контроля обеспечивает:
1. Оценку выполнения плановых заданий и управленческих решений, направленных на достижение основных показателей экономической эффективности производства и предприятия в целом. Предметом анализа являются издержки, себестоимость и рентабельность продукции и производства, динамика объема продаж, материальных запасов, незавершенного производства и готовой продукции на складе, а также формирование и расход фонда оплаты труда, расходы по другим видам деятельности, накладные расходы (по факторам их формирования) и другие отчетные показатели.
173
Оценку соблюдения устанпвчениы^ исрм^ивов иусловийраослы j < i.ie-i ре произьодства, использования основных фондов, материальных и тру-' довых ресурсов, структуры себестоимости реализуемой продукции, ис-» полнения бюджетов по производственным, сбытовым и накладным рас-1! ходам, а также характера и причин отклонений от стандартов цен и издер жек производства, качества и производительности, себестоимости и рен табельности отдельных видов продукции.
Формирование обратной связи (формирование информации об отклонени ях от установленных заданий, стандартов и планов) в системе упраак,"ия предприятием и рекомендаций по устранению выявленных отклонении.
Оценку использования потенциала и выявление новых возможностей для развития успеха предприятия с учетом его реальных достижений и уро вни внешней среды.
Полноту и качество экономического анализа, непосредственно влияющих на обеспечение эффективности управленческого контроля, опред г ляют: наличие информационной базы; уровень действующей системы ведения учета и отчетности; достоверность анализируемых отчетны* j показателей; использование современных технических средств и инфор ]| мационных технологий при ведении отчетности и в процессе анализа |
В практике управленческого контроля экономическому анализу как правило, подвергаются: а) прибыль от продаж (формирование прибыли),
б) структура себестоимости всей выпускаемой и реализуемой продукции:
в) элементы затрат и себестоимость отдельных видов продукции; г) характер и причины отклонения от стандартов цен и стандартов издержек на произьод- ство и продажу конкретной продукции; д) соблюдение (исполнение) бюдже тов по производственным, сбытовым и накладным расходам; е) использоза- ние основных фондов и ресурсов предприятия.
Анализ достигнутых результатов хозяйственной деятельности в рамках управленческого контроля ведется функциональными отделами и подразделениями предприятия, его производственных отделений, филиа^оч и дочерних компаний, центральными службами маркетинга и отделами маркетинга производственных отделений, специализированными аналитическими группами, группами управленческого (экономического) анализа и рпе-шними консультантами.
Реализация анализа хозяйственной деятельности требует определен.-чх научных подходов, разработки методов анализа, умения формировать лс,,ч1-ды и прогнозы по результатам анализа установленных показателей, уме.ьм подготовки рекомендаций управленческому персоналу по повышенч о
174
эффективности хозяйственной деятельности предприятия. В необходимых случаях требуется изменение и развитие системы учета и отчетности, действующей на предприятии.
Показатели, используемые для экономического анализа. Для конкретных целей экономического анализа используются различные экономические показатели и их сочетания, которые дают количественную и качественную оценку деятельности предприятия.
Применяемые показатели можно сгруппировать следующим образом:
показатели, характеризующие экономический потенциал предприятия;
показатели, характеризующие хозяйственную деятельность предприятия.
Показатели экономического потенциала предприятия используются обычно для сопоставительных оценок производственных и экономических возможностей предприятия (корпорации) по сравнению с другими организациями. Такие данные необходимы для ранжирования производителей на национальном или международном рынках. Показатели, характеризующие экономический потенциал предприятия, публикуются в отраслевых изданиях, в изданиях промышленных ассоциаций, известных в деловых кругах (престижных) изданиях, таких как американский журнал «Форчун», бюллетень «Основные деловые коэффициенты» (издательство «Дан энд Брэдстрит») и другие признанные в мировом сообществе издания.
В качестве общих показателей, используемых для сопоставительных целей, получили распространение такие показатели, как активы, продажи, прибыль (валовая или чистая), число занятого персонала. Кроме того, совместно с общими показателями обычно указывается сфера деятельности предприятия или отрасли, в которой оно работает. Для более подробного изучения экономического положения и потенциала предприятия дополнительно используются и другие показатели:
— Производственные мощности (основной капитал), которые могут быть сданы в аренду или в управление.
Количественные и объемные показатели выпущенной продукции, по зволяющие оценить структуру производства, а также долю и место предприятия в производстве соответствующей продукции в стране и в мировом производстве (в целом и по видам продукции).
Число и размещение производственных и сбытовых компаний и от делений предприятия, их размещение (в стране и за границей), виды и назначение продукции.
— Характеристика инфрастуктуры предприятия (средства транспорта, центры технического обслуживания, склады, обеспеченность соб ственной сырьевой базой, источниками энергии и т.п.).
- Размеры и размещение прямых капиталовложений предприятия.
175
- Величина расходов на НИОКР, число полученных патентов, количество научных подразделений и состав персонала в сфере науки и другие показатели.
Для анализа хозяйственной деятельности предприятия может использоваться большое разнообразие показателей и их сочетаний. Главным требованием при проведении такого анализа в рамках функции контроля является достоверность и своевременность получения информации, необходимой для принятия управленческих решений по выявленным при этом проблемам.
В качестве показателей, характеризующих хозяйственную деятельность предприятия, обычно используются основные показатели существующей системыучета и отчетности, прежде всего бухгалтерской и финансовой отчетности подразделе-: ний, производственных отделений, филиалов, дочерних компаний и предприятия в целом. При этом, как правило, повышение эффективности управленческого контроля и управления предприятием требует совершенствования системы управленческого учета и отчетности, а также организации финансового управления предприятия в целом (в том числе внедрение центров финансового учета, бюджетирования и системы контроллинга).
Глубокий и детальный экономический анализ является необходимой предпосылкой для принятия эффективных управленческих решений. При этом следует исходить из того, что полученная информация является конкретным выражением материальных процессов. Без оперативного получения информации и ее анализа невозможно эффективное функционирование и развитие производственно-сбытовой деятельности предприятия.
