- •Государственный Университет управления
- •Управление стоимостью компании
- •Рецензенты
- •Isbn 978-5-215-02070-8
- •Ведение
- •Глава 1. Теоретические основы оценки стоимости компаниИ
- •1.1. Базовые концепции теории стоимости
- •1.2. Цель компании и основные функции управления
- •1.3. Сущность и место оценки стоимости в управлении компанией
- •Рабочая сила
- •Средства труда
- •Предметы труда
- •Глава 2. Оценка стоимости бизнеса в управлении компанией
- •2.1. Факторы роста, виды и задачи оценки стоимости компании
- •2.2. Методы оценки бизнеса в системе управления стоимостью компании
- •Преимущества и недостатки подходов оценки стоимости имущества предприятий
- •Факторы, определяющие норму доходности капитала компании
- •Глава 3. Процесс стратегического управления стоимостью компании
- •3.1. Система сбалансированных показателей в управлении стоимостью компании
- •Финансовые результаты Восприятие
- •Система управления Обеспечение
- •3.2. Стадии и методы стратегического управления стоимостью
- •3.3. Этапы процесса оценки и управления стоимостью компании
1.2. Цель компании и основные функции управления
При определении цели и задач компании очень важно четко сформулировать её миссию, которая означает путь жизни компании. Например, для компании «Панасоник» ‑ производство видеоаппаратуры, для компании «Боинг» – это производство авиатехники и т.д. Цель формулируется исходя из миссии компании. Например, для корпорации «Боинг» в технологической целью может быть проектирование самолета с высокими скоростными параметрами, в финансовом плане - увеличение прибыли, рост рентабельности, повышение стоимости компании и т.д.
Для достижения основной цели необходимо решение более частных задач. Например, для роста рентабельности может понадобиться повышение потребительских свойств продукции на единицу затрат, улучшить гарантийное обслуживание и т.д.
Надо отметить, что перечень целей и задач, которые преследует компания, осуществляя свою финансово-хозяйственную деятельность очень широк:
рост объемов производства и реализации;
максимизация прибыли;
минимизация расходов;
выживание компании в условиях конкурентной борьбы;
избежание банкротства и крупных финансовых неудач;
лидерство в борьбе с конкурентами;
максимизация рыночной стоимости компании;
обеспечение рентабельной деятельности и т. д.
Это только некоторые из целей, которые мы могли бы перечислить. Следовательно, каждая из этих возможностей представляет проблемы, которые являются задачами финансового менеджера.
Например, легко увеличить сектор рынка или объем продаж - достаточно снизить цены или облегчить кредитные условия. Таким же образом мы всегда можем снизить расходы, отказавшись от таких вещей, как исследования и разработки. Мы можем избежать банкротства, никогда не занимая денег, или никогда не рискуя, и так далее. Неясно, какие из этих действий в интересах акционеров.
Максимизация прибыли будет, вероятно, наиболее распространенной постановкой задачи, но даже это не является очень точным определением. Мы имеем в виду прибыль этого года? Если да, то такие действия, как откладывание на будущее технического обслуживания, невмешательство в постепенное сокращение товарно-материальных запасов и другие краткосрочные меры по сокращению расходов, приведут к увеличению прибыли в настоящем, но к снижению ее в будущем.
Перечисленные выше цели отличаются, но имеют тенденцию принадлежать к двум классам. Первый относится к прибыльности. Эта цель включает в себя объем продаж, сектор рынка и контроль над расходами, что относится, по крайней мере, потенциально, к различным способам получения или увеличения прибыли. Вторая группа, включающая избежание банкротства, стабильность и безопасность, относится некоторым образом к контролированию риска. К сожалению, эти два типа целей в некоторой степени противоречат друг другу. Погоня за прибылью обычно сопряжена с некоторым элементом риска, таким образом, фактически невозможно максимизировать одновременно безопасность и прибыль. Поэтому необходима цель, одновременно включающая оба фактора.
Финансовый менеджер в корпорации обязан принимать решения в интересах акционеров фирмы. Тогда важно выяснить, какое финансовое решение является наиболее приемлемым для акционеров.
Если мы предположим, что акционеры покупают акции для получения финансовых доходов, то ответ очевиден: хорошие решения увеличивают стоимость акции, а плохие - уменьшают.
Из этого положения следует, что финансовый менеджер действующий в интересах акционеров, принимает решения, которые увеличивают стоимость акций. Таким образом, целью финансового менеджмента является максимизация рыночной стоимости акций или долей владельцев в капитале компании.
Акционеры в фирме являются остаточными владельцами, т.е. имеют право на то, что осталось от выплаты причитающихся средств работникам, поставщикам и кредиторам. Если какая-либо из этих групп не получит оплату, то акционеры не получат ничего. Таким образом, если акционеры в выигрыше относительно остатка и остаточная часть растет, то должно быть правдой и то, что все другие тоже выигрывают.
Надо подчеркнуть, что максимизация рыночной цены акций фирмы как наиболее обоснованная и приоритетная цель финансового менеджмента применима лишь в том случае, если на рынке капиталов нет ограничений и какой-либо дискриминации в установлении цен на ценные бумаги.
