- •1.Происхождение государства
- •2.Подходы к государству- цель его назначения
- •3.Признаки гос-ва
- •4.Функции гос-ва, форма их реализации
- •5. Типология гос-ва
- •6.Формы гос. Правления
- •7.Форма гос.Устройства
- •8)Формы режима
- •9)Гражданское общество
- •10) Правовое гос-во
- •1.Происхождение права. Законность и правопорядок.
- •2.Учение о праве
- •3.Понятие права
- •4.Система права
- •5.Источники права
- •6)Нормативно-правовой акт, его систематизация
- •7)Действие нпа
- •8)Понятие и структура нормы права. Социальная норма и ее значение.
- •9) Юр коллизии и пробелы в праве: их образование и ликвидация
- •10)Понятие правотворчество: принципы и требования, виды и стадии.
- •1)Подготовки проекта нормативного акта;
- •11) Субъект и участник правоотношений: понятие и виды
- •12) Классификация понятий обьекта правоотношений
- •13)Понятия и принципы, виды правоспособности
- •14) Общая и специальная дееспособность. Основание ее наступление и прекращения
- •15)Юридический факт: понятия, классификация
- •16)Понятия и виды противоправного поведения. Его состав
- •17)Юр ответственность. Основания ее изменения
- •18)Правовое сознания: виды, понятия и элементы.
- •19)Правовая культура: понятия, виды и элементы.
- •20)Правовая система и правовая семья. Основание ее выделения.
- •1)Роль и значение конституции рф. Особенности ее норм
- •4)Правоспособность человека в Рф. Наступление и прекращение гражданства.
- •5)Понятия и функции президента рф и его служб
- •6)Понятия и структура, функции законодательной власти рф
- •7) Понятия и структура, функции исполнительной власти рф
- •8)Понятия и структура, функции судебной власти рф
- •9) Понятия и структура, функции муниципальной власти рф
- •1)Понятие и виды юр лица, его подразделения.
- •2)Виды и назначения гражданско-правовой сделки. Порядок ее заключения
- •1. Оферта.
- •4)Представительство и доверенность: понятия и виды
- •5)Начало, предоставление и прекращение течение исковой давности
- •7)Общая собственность: понятия виды
- •1.Общая долевая собственность
- •8.Основания и виды защиты прав собственности.
- •9)Обязательство
- •10.Обеспечение исполнения обязательства
- •1)Акцессо́рные (дополнительные):
- •11.Обязательство из причинения вреда.
- •12.Неосновательное обогащение.
- •13.Наследство
- •14.Наследник
- •5.Муниципальным образованиям
- •15.Интеллектуальная собственность
- •1)Понятия и категоризация преступления
- •1.По характеру и степени общественной опасности
- •2)Основания исключающие преступность
- •3)Структура состава преступления
- •1)Правонарушение и административная ответственностью.
- •2.Структура состава правонарушения.
- •3.Основания наступления административной ответственности.
- •4.Порядок применения административной ответственности.
- •5.Основания и виды изменения пределов административного наказания.
- •1.Обстоятельства, смягчающие административную ответственность:
- •1.Понятия и виды заключения и расторжения брака.
- •2.Совместный режим имущества супругов
- •4)Виды алиментных обязательств
- •2.Алиментные обязательства супругов и бывших супругов
- •5)Порядок усыновления(удочерения)
- •1)Особенность экологического права и природоохранительные нормы в рф.
- •2)Экологическая правоспособность физических лиц.
- •5)Требования к участникам экологических отношений
- •1)Бухгалтерское законодательство
- •2)Бюджетное право
- •3)Налоговое право
- •4)Страховое законодательство
- •5)Финансовое право
- •6)Хозяйственное право
- •1)Понятия и виды индивидуального трудового договора
- •2)Роль и значение трудовой книжки: ее оформление
- •3)Основания назначения и прекращения испытательного срока
- •4)Понятия и виды социального партнерства
- •5)Коллективные переговоры
- •6)Порядок и условия прекращения трудового договора
- •7)Порядок и условия расторжения трудового договора
- •8)Понятия и виды рабочего времени
- •9)Понятия и виды заработной платы
- •10)Понятия и виды время отдыха
- •11)Трудовая материальная ответственность
- •12)Трудовая дисциплинарная ответственность
- •13)Понятия и правоспособность профсоюза
- •14)Виды трудовых споров и порядка их разрешения
- •1.Виды трудовых споров по спорящим субъектам:
- •2.Виды трудовых споров по правоотношениям, из которых они возникают (вытекают из предмета трудового права):
- •15)Отличие гражданско-правовой от трудовой работ
8)Понятия и виды рабочего времени
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Виды рабочего времени:
1) нормальное; Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициа тиве работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа).
2) сокращенное; рабочее время предусматривается: для лиц, не достигших возраста 18 лет (в возрасте до 16 лет – не более 24 ч в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю); для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, – не более 36 ч в неделю; для инвалидов I или IIгруппы– не более 35 ч в неделю; для отдельных категорий работников, работа которых связана с повышенным интеллектуальным и нервным напряжением (педагогических, медицинских работников).
3) неполное.– неполный рабочий день или неполная рабочая неделя – устанавливается по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Неполный рабочий день может быть установлен в сочетании с неполной рабочей неделей с оплатой пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки без гарантии минимальной оплаты.
9)Понятия и виды заработной платы
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Виды:
Номинальная — количество денег в номинальном размере, которое получает работник в виде вознаграждения за труд.
К номинальной заработной плате относятся:
-оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ;
-оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам;
-доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и т. д.
Реальная — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата — это «покупательная способность» номинальной заработной платы. Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги.