- •1. Место учета в системе управления. Задачи бух. Учета в организациях апк.
- •2. Задачи бух учета
- •3. Государственное регулирование бух. Учета
- •4. Учетная политика организации
- •5. Понятие предмета бух учета и его объекты
- •6. Метод бухгалтерского учета и его основные элементы
- •7. Понятие, строение и содержание бух баланса
- •8. Типы балансовых изменений
- •9. Бухгалтерские счета, их строение и назначение
- •10. Классификация счетов бухгалтерского учета
- •11. Сущность двойной записи операций на счетах и ее контрольное значение
- •12. План счетов бухгалтерского учета
- •13. Оценка имущества организации
- •14. Учет операций процесса снабжения, производства, реализации
- •15. Понятие первичного документа, их виды
- •16. Инвентаризация, виды, способы, сроки и порядок проведения
- •17. Учетные регистры, их сущность и значение
- •18. Формы бухгалтерского учета
- •19. Государственная программа перехода на мсфо в рб
- •20. Документальное оформление поступления и выдачи наличных денежных средств
- •21. Учет кассовых операций
- •22. Учет денежных средств на счетах в банках
- •23. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •24. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками
- •25. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •26. Учет расчетов по кредитам и займам
- •27. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •28.Учет расчетов по налогам и сборам
- •29. Классификация вложений в долгосрочные активы
- •30. Учет затрат на строительство основных средств
- •31. Основные средства , их классификация и оценка.
- •32. Аналитический и синтетический учет основных средств
- •33. Учет амортизации основных средств
- •34. Учет затрат на восстановление (ремонт) основных средств
- •35. Нематериальные активы, понятие и виды
- •36. Аналитический и синтетический учет нематериальных активов
- •37. Учет амортизации нематериальных активов
- •38. Понятие финансовых вложений и способы их осуществления
- •39. Аналитический и синтетический учет финансовых вложений
- •40. Классификация и оценка производственных запасов.
- •41.Документальное оформление поступления и выбытия производственных запасов
- •42. Организация складского цеха материалов.
- •43. Первичный учет труда и его оплаты
- •44. Порядок исчисления отдельных видов заработной платы. Расчет среднего заработка
- •45. Виды и учет удержаний из заработной платы
- •46. Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате
- •47. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •48. Объекты учета затрат, объекты калькуляции и калькуляционные единицы
- •49. Учет затрат в основном производстве
- •50.Учет затрат во вспомогательных производствах
- •51. Учет общепроизводственных и общехозяйственных затрат
- •52. Документальное оформление поступления и выбытия готовой продукции (гп)
- •53. Аналитический и синтетический учет готовой продукции
- •54. Документальное оформление и учет реализации продукции (работ, услуг)
- •55. Учет расходов на реализацию
- •56. Учет прочих доходов и расходов по текущей деятельности
- •57. Учет прочих доходов и расходов
- •58. Учет прибыли (убытков)
- •59.Учет нераспределенной прибыли (убытка)
- •60. Учет капитала
- •61. Учет целевого финансирования
- •62. Бухгалтерская отчетность
46. Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате
Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда осуществляют на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет предназначен для обобщения информации о расчетах с персоналом предприятия как списочного, так и несписочного состава по оплате труда, включая начисление и выплату премий, надбавок к заработной плате, пособий, социальных выплат работникам и членам их семей, доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия. По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражают начисление заработной платы и других выплат работникам, а по дебету - удержания из заработной платы, выдачу причитающихся сумм работникам и депонированные (не выплаченные в срок) суммы заработной платы и других доходов. Кредитовое сальдо по счету отражает кредиторскую задолженность предприятия перед своими работниками по оплате труда, как правило, за вторую половину месяца. Дебетовое сальдо по счету может быть в исключительных случаях по отдельным работникам, когда выплата аванса превышает начисление заработной платы за месяц. При журнально-ордерной форме учета аналитический учет расчетов с рабочими и служащими ведут непосредственно в расчетно-платежных ведомостях.
Обобщение данных аналитического учета по оплате труда производят в журнале-ордере № 8 по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебетовой ведомости к нему. Итоговые данные по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в дебет разных счетов записывают в главную книгу.
При автоматизированной форме учета, в зависимости от применяемых программных продуктов, предусматривается:
ведение лицевых счетов работников;
составление табеля учета рабочего времени;
автоматизированный расчет ставок (окладов) за отработанное время, премий, индексации заработной платы, отпускных, пособий, доплат и других видов выплат;
автоматизированный расчет всех видов удержаний;
формирование и печать платежных ведомостей и расчетных листков;
формирование сводных ведомостей начисления заработной платы и удержаний из заработной платы и формирование соответствующих бухгалтерских проводок;
решение других задач оперативного бухгалтерского и статистического учета.
47. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
Плательщиками обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – ФСЗН) являются:
работодатели – юридические лица;
работающие граждане, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы;
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».
Такая норма содержится в ст. 1 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ» (далее – Закон № 138-XIII).
Существуют следующие виды отчислений на социальные нужды: обязательные взносы на пенсионное и социальное страхование
Пенсионное страхование – это страхование на случай достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца. Право на получение пенсий имеют лица, за которых уплачивались взносы на пенсионное страхование.
Социальное страхование – это страхование при наступлении страхового случая, а именно: • временной нетрудоспособности; • беременности и родов; • рождения ребенка; • ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет; • предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; • смерти застрахованного работника или члена его семьи.
Коэффициент отчислений на социальные нужды по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) составляет: 1. для работодателей – 28 %; 2. для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 % общего объема произведенной продукции, – 24 %.
Производимые за счет работников отчисления на социальное страхование и обеспечение отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". Причитающиеся к уплате штрафы, пени по расчетам по социальному страхованию и обеспечению отражаются по дебету счета 90 "Доходы и расходы по текущей деятельности" и кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". Уплата отчислений на социальное страхование и обеспечение работников, а также выплаты работникам за счет средств социального страхования отражаются по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" и кредиту счетов 50 "Касса", 51 "Расчетные счета" и других счетов.