- •Введение
- •Характеристика документооборота и пути его совершенствования
- •Основные характеристики оптимизации документооборота в организации
- •Внедрение системы электронного документооборота, как способ совершенствования документооборота
- •Офисные системы документооборота.
- •Заключение
- •Список используемой литературы
Основные характеристики оптимизации документооборота в организации
Любая деятельность организации отображается в документах, и, чтобы улучшить качество рабочих бизнес-процессов, необходимо улучшить документооборот, то есть оптимизировать его.
Под оптимизацией документооборота понимается комплекс мер организационного, технического, программно-технического и оргпроектного характера, выполняемых организацией.
Оптимизация позволяет:
определить состав документов, применяемых организацией в своей деятельности;
определить состав документопотоков организации и их внутреннюю структуру;
регламентировать маршруты движения документов в рамках документопотока, отдельных групп документов, участвующих в осуществлении функций, задач, административного и бизнес-процесса;
установить, если это необходимо, временные параметры прохождения документа в целом по установленному для него маршруту и (или) временные параметры выполнения отдельных операций в процессе документооборота.
К организационным мерам по оптимизации документооборота относится разработка нормативных правовых актов организации и методических документов, устанавливающих требования, правила, рекомендации по организации документооборота, как в целом по организации, так и на отдельных участках работы с документами или по отдельным видам документов.
Например, при работе с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в организациях разрабатывается система защищенного документооборота, имеющая вполне характерные особенности в сравнении с открытым делопроизводством и регламентируемая отдельной инструкцией по секретному документообороту. Подобным образом в некоторых организациях решается вопрос регламентации документооборота в процессе рассмотрения обращений граждан или в договорной работе, где весь процесс от заключения договора до его исполнения, может быть регламентирован отдельным нормативным документом, например, положением о ведении договорной работы.
Кроме этого к мерам организационного характера относится:
правильная организация работы службы ДОУ;
рациональное распределение функциональных обязанностей между работниками службы ДОУ;
организация работы с документами в структурных подразделениях.
Поскольку документооборот - это сложный технологический процесс перемещения документов по пунктам (инстанциям), на которых осуществляются творческая работа с документами (подготовка проектов документов, согласование документов, подписание (утверждение) и др.) и их техническая обработка (сортировка документов, обработка для пересылки по почте, сканирование, регистрация, копирование, предварительное рассмотрение, передача из одной инстанции в другую и др.), организовать движение документов оптимальным образом можно только с применением технических средств.
В настоящее время применение технических средств возможно не только на этапах, где с документом совершаются рутинные (нетворческие) операции, но и там, где ведется творческая работа с документами.
К техническим средствам относятся средства оргтехники (копировально-множительная техника, фальцевальные, маркировальные аппараты и др.) и средства компьютерной техники, предоставляющие широкие возможности для подготовки документов, проведения электронного согласования, обеспечения документооборота, организации оперативного хранения документов (применяя компьютерную технику, организации могут использовать системы электронного документооборота, текстовые и табличные редакторы (Word, Excel и др.), электронную почту, факс и другие приложения).
