- •Зміст стор.
- •1 6 . Мета практики
- •2. Обов'язки і права студента на практиці Студент зобов’язаний:
- •Студент має право:
- •3. Обов'язки керівника практики від кафедри
- •4 8 . Функції керівника практики від підприємства
- •5. Завдання для вивчення на базі практики
- •6 9 . Етапи практики і структура звіту студента
- •Тема 1. Соціально-трудові відносини
- •Тема 2. Організація і нормування праці
- •Тема 3. Продуктивність праці
- •Тема 4. Оплата і мотивація праці
- •Т 15 ема 5. Кадрова служба
- •Тема 6. Управління персоналом
- •Т 16 ема 7. Управління розвитком персоналу
- •Тема 8. Ринок праці
- •Тема 9. Управління зайнятістю населення
- •8. Календарний графік проходження практики
- •9 19 . Вимоги до змісту та оформлення звіту з практики
- •10. 3Ахист звіту з практики
- •11. Критерії оцінЮвання результатів практики
- •Д 22 одаток а
- •Донецьк – 20_
- •Перелік рекомендованих тем дипломних робіт
- •Методичні рекомендації з проходження переддипломної практики студентів
Тема 9. Управління зайнятістю населення
Ознайомитися з положеннями про міністерство праці та соціальної політики України та про державну службу зайнятості. З’ясувати їх основні завдання, напрями діяльності, відповідальність у сфері управління зайнятістю, права та взаємовідносини з іншими інститутами ринку праці.
Дослідити структуру державної служби зайнятості. З’ясувати, як трансформувалася її організаційна структура, починаючи з 1991 р. Виявити необхідність і можливість удосконалення організаційної структури Державної служби зайнятості, проаналізувати кількісний та якісний склад працівників служби зайнятості.
Вивчити нормативні матеріали, що регламентують діяльність підрозділів і працівників державної служби зайнятості (посадові інструкції, технологію обслуговування незайнятого населення, положення про вступ, проходження та припинення державної служби).
Вивчити і навести характеристику стану:
о
18
рганізації та оснащення робочих місць працівників;раціональності поділу та кооперування праці між структурними підрозділами та працівниками;
організації стимулювання праці;
організації підвищення кваліфікації.
Ознайомитися та навести перелік форм статистичної звітності в службі зайнятості, вказати їх періодичність, терміни подання в органи статистики, порядок підготовки.
Проаналізувати порядок, джерела та напрями формування і використання коштів фонду загальнодержавного обов'язкового соціального страхування на випадок безробіття. Визначити співвідношення заходів активної та пасивної політики сприяння зайнятості населення.
Ознайомитися з напрямами активної політики сприяння зайнятості населення, що здійснюються службою зайнятості. Проаналізувати динаміку абсолютних і відносних показників, що характеризують діяльність підрозділів служби зайнятості з працевлаштування безробітних, їх професійного навчання, залучення до участі в оплачуваних громадських і сезонних роботах.
8. Календарний графік проходження практики
Студенти виконують завдання практики у відповідності до графіку, який вони складають за участю керівника практики.
Графік має розроблятись у перші дні початку практики керівниками від кафедри і від бази практики за участю студентів з урахуванням особливостей бази практики, місцевих особливостей і контингенту практикантів.
9 19 . Вимоги до змісту та оформлення звіту з практики
Результати проходження практики студент оформляє як письмовий звіт. Він мусить мати чітку побудову, логічну послідовність, переконливу аргументацію, доказовість висновків та обґрунтованість рекомендацій.
У звіт включаються титульний аркуш (додаток А), завдання (додаток Б), зміст, де зазначаються назви всіх розділів і підрозділів звіту, основна частина, висновки, список використаних джерел, додатки.
Основна частина звіту поділяється на розділи, перелік і послідовність яких визначається змістом програми практики. 3агальний обсяг складає 35-40 аркушів.
3віт про практику оформлюється українською мовою на стандартних аркушах формату А4 на комп’ютері. Береги слід залишати з чотирьох боків аркуша: ліве – 30 мм, праве – не менше 10 мм, верхнє и нижнє – не менше 20 мм.
Нумерація сторінок звіту має бути наскрізною, перша сторінка – титульний аркуш. Не проставляється нумерація сторінок на титульному аркуші, рефераті і завданні.
Рисунки та таблиці, розміщені на окремих сторінках звіту, а також додатки охоплюються наскрізною нумерацією.
Всі ілюстрації звіту, крім таблиць, позначаються словом „Рис.” і нумеруються в межах розділу послідовно арабськими цифрами, наприклад, „Рис. 1.2. Схема організаційної структури підприємства”. Підписи наводяться під ілюстрацією. Після кожної ілюстрації, що міститься у звіті, слід навести аналіз змісту і висновки. Кількість ілюстрацій визначається змістом звіту і має бути достатньою для висвітлення питань.
Т
20
Усі формули нумеруються арабськими цифрами. Порядковий номер їх зазначається у круглих дужках праворуч від формули.
У додатках наводяться форми статистичної звітності, допоміжні матеріали (проміжні математичні розрахунки, ілюстрації допоміжного характеру). Кожний додаток починається з нової сторінки. В правому верхньому куті сторінки пишеться „Додаток”. Він повинен мати тематичний заголовок, якщо у звіті є два додатки і більше, їх послідовно нумерують (без знака №) арабськими цифрами (наприклад, Додаток А).
Звіт переплітається або зшивається у твердій обкладинці.
