
- •Завдання з психології до педагогічної практики
- •Загальні відомості про спортсмена.
- •Загальна характеристика тренувальної діяльності спортсмена.
- •Спрямованість особистості.
- •Особливості пізнавальної сфери особистості спортсмена.
- •Особливості емоційно-вольової сфери особистості спортсмена.
- •Індивідуально-психологічні особливості юного спортсмена.
- •Міжособистісні стосунки юного спортсмена.
- •Загальні психолого-педагогічні висновки.
- •Психодіагностичний інструментарій для дослідження особистості спортсмена Методичні рекомендації щодо використання психодіагностичних методик.
- •Блок I. Особливості розвитку пізнавальної сфери особистості спортсмена. Методика 1. Вивчення концентрації уваги.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 2. Вивчення розподілу уваги.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 3. Вивчення переключення уваги.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 4. Визначення типу пам’яті спортсмена.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 5. Дослідження логіки і гнучкості мислення спортсмена.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 6. Дослідження швидкості і широти мислення спортсмена.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Блок II. Емоційно-вольова сфера особистості спортсмена. Методика 1. Дослідження стану тривоги та депресії підлітка.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 2. Вивчення негативних емоційних станів.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Обробка та аналіз результатів
- •Характеристика показників і форм агресії
- •Методика 5. Вивчення вольової саморегуляції методом анкетування.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 2. Визначення типу темпераменту спортсмена (питальник Айзенка).
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 3. Визначення акцентуацій характеру за допомогою опитувальника Леонгарда - Шмішека.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Характеристика типів акцентуації
- •Блок IV. Спрямованість особистості спортсмена. Методика 1. Мотивація успіху і страх невдачі (методика а.А.Реана).
- •Обробка та аналіз результатів
- •Обробка та аналіз результатів
- •Формули підрахунку:
- •Методика 4. Вивчення самооцінки деяких якостей особистості по відношенню її до ідеалу (за с.Будассі).
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 5. Дослідження рівня домагань особистості.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Блок V. Міжособистісні стосунки спортсмена. Методика 1. Вивчення міжособистісних стосунків методом незакінчених речень.
- •Обробка та аналіз результатів.
- •Методика 2. Дослідження відчуття самотності спортсмена (підлітка/старшокласника).
- •Обробка та аналіз результатів
- •Методика 3. Ставлення спортсмена до тренера.
- •Обробка та аналіз результатів
- •Розділ. Стимульний матеріал та бланки досліджень. Блок I. Особливості розвитку пізнавальної сфери особистості спортсмена.
- •Блок II. Емоційно-вольова сфера особистості спортсмена.
- •Блок III. Індивідуально-психологічні особливості особистості спортсмена.
- •Блок IV. Спрямованість особистості спортсмена.
- •Блок V. Міжособистісні стосунки спортсмена.
Методика 2. Дослідження відчуття самотності спортсмена (підлітка/старшокласника).
Мета дослідження: дослідити рівень суб’єктивного відчуття самотності спортсмена (підлітка /старшокласника).
Матеріали та обладнання: бланк дослідження (Додаток 19), ручка.
Інструкція досліджуваному: «Послідовно розгляньте кожне твердження і оцініть його за допомогою чотирьох варіантів відповідей: «часто», «іноді», «рідко», «ніколи». Вибраний варіант позначте знаком «+».
Обробка та аналіз результатів
Підраховується кількість відповідей по кожному варіанту окремо. Суму відповідей «часто» потрібно помножити на 3, «іноді» – на 2, «рідко» – на 1, «ніколи» – на 0. Одержані результати додаються. 0 – 20 балів – низький рівень самотності; 21 – 40 балів – середній рівень самотності; 41 – 60 балів – високий рівень самотності. При аналізі результатів слід розрізняти: а) самотність як стан вимушеної ізоляції і б) прагнення до усамітнення, потреба в самотності.
Методика 3. Ставлення спортсмена до тренера.
Мета дослідження: оцінити якості педагогічної діяльності тренера за трьома компонентами (гностичному або пізнавальному, емоційному, поведінковому) і за загальним показником ставлення учнів до нього.
Матеріали та обладнання: бланк дослідження (Додаток 20), ручка.
Інструкція досліджуваному: "Для покращення тренувальних занять Вам потрібно оцінити деякі особливості роботи тренера. Дослідження проводиться анонімно, тому підписувати бланк не потрібно. Перед Вами бланк з 24 питаннями. Прочитайте їх і якщо Ви вважаєте, що судження правильне і відповідає дійсності, поставте навпроти номера судження знак "+", якщо не правильне і не відповідає дійсності – знак "-".
Обробка та аналіз результатів
Підраховується число балів за трьома компонентами окремо.
Гностичний компонент – бали зараховуються, якщо знак "+" відповідає запитанням 1, 4, 7, 10, 19, 22 та якщо знак "-" відповідає запитанням 13, 16;
Емоційний компонент – знак "+" запитанням 8, 11, 14, 23 та знак "-" запитанням 2, 5, 17, 20;
Поведінковий компонент – знак "+" запитанням 3, 6, 12, 18 та знак "-" запитанням 9, 15, 21, 24.
Гностичний компонент виявляє рівень компетентності тренера, як спеціаліста з точки зору спортсмена. Емоційний – визначає наскільки тренер є симпатичним для спортсмена як особистість. Поведінковий – показує як складається реальна взаємодія тренера та спортсмена.
Після підрахунків балів оцініть кожен компонент за даною шкалою:
Гностичний компонент
6-8 балів – високий рівень (тренер для спортсмена компетентний спеціаліст, якому він повністю довіряє);
4-5 балів – середній рівень (спортсмен не повністю довіряє тренеру як спеціалісту, у нього є певні сумніви);
0-3 бали – низький рівень (спортсмен майже або повністю не довіряє тренеру як спеціалісту).
Емоційний компонент
6-8 балів – високий рівень (тренер дуже подобається спортсмену як особистість, він для нього взірець);
4-5 балів – середній рівень (спортсмен в цілому симпатизує тренеру, але є окремі риси, які йому не подобаються);
0-3 бали – низький рівень (спортсмен недолюблює тренера, відчуває незадоволення від роботи з ним).
Поведінковий компонент
6-8 балів – високий рівень (тренер добре знає спортсмена, уважний до нього, вимогливий але справедливий);
4-5 балів – середній рівень (тренер не завжди уважний до спортсмена, інколи несправедливо оцінює);
0-3 бали – низький рівень (спортсмен відчуває, що тренер не приділяє йому належної уваги, ставиться несправедливо).