- •Глава 1. Механизация приготовления комбикормов 6
- •Глава 2. Характеристика ооо «Агрофирма «Труд» 24
- •Введение
- •Глава 1. Механизация приготовления комбикормов
- •Виды комбикормов
- •Технология механизации приготовления и раздачи кормов
- •Вибро-ударная технология приготовления комбикормов
- •Глава 2. Характеристика ооо «Агрофирма «Труд»
- •2.1. Организационно-экономическая характеристика ооо «Агрофирма «Труд»
- •2.2. Анализ производственно-экономической деятельности предприятия
- •2.3. Кормление животных и заготовка комбикорма
- •Список использованной литературы
Глава 2. Характеристика ооо «Агрофирма «Труд»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ооо «Агрофирма «Труд»
ООО Агрофирма «Труд» является бюджетообразующим предприятием на территории поселения.
ООО «Агрофирма Труд» - многоотраслевое сельскохозяйственное предприятие, образованное в 1997 году. В настоящее время «Труд» является одним из лучших хозяйств Пермского края, имеет мощный производственный потенциал.
Возглавляет ООО «Агрофирма Труд» генеральный директор Владимир Юрьевич Юшков.
Агрофирма «Труд» - динамично развивающееся хозяйство, осуществляет целенаправленную политику по увеличению инвестиций в реконструкцию действующего производства, обновлению основных фондов, которое позволит увеличить производство продукции в ближайшие три года более чем в два раза. На предприятии реализуются мероприятия, направленные на снижение удельных энергетических затрат, поиск новых технических решений.
Поголовье дойного стада Агрофирмы составляет 2030 голов, при этом ведётся постоянная работа по обновлению генофонда родительского стада. Крупный рогатый скот голштинской породы приобретен в лучших животноводческих хозяйствах Германии и Венгрии.
В рамках проекта «Клуб «Молоко-100» Всероссийского института аграрных проблем и информатики им. А.А. Никоновой (ВИАПИ) и фонда поддержки аграрной реформы и сельского хозяйства Агрофирма «Труд» вошла в число 100 крупнейших производителей молока в России.
В структуру управления ООО «Агрофирма «Труд» входят экономическая, бухгалтерская, агрономическая, зоотехническая, ветеринарная, инженерная, строительная службы. У каждого отдела своя специфика работы, предусмотренная должностными инструкциями. Структура управления предприятия сформирована его руководством с учетом всех необходимых функций управления.
Руководит предприятием – управляющий, производственные участки возглавляют бригадиры. Штатная численность органов управления на предприятии определена самостоятельно, с учетом условий производства. Все службы и бригады возглавляют квалифицированные специалисты.
Численность работающих по состоянию на 01.12.2014 г. составляет 172 человека. Автопарк насчитывает 70 единиц техники. Из них -35 тракторов, 14- грузовых автомобилей, 5 комбайнов, 16- прочий автотранспорт. В хозяйстве числится более 1000 условных голов скота. Вопросами заключения договоров на реализацию молока и мяса занимается главный зоотехник. Молочная продукция не перерабатывается на предприятии, а реализуется на «Шадринский молочно-консервный комбинат» Курганской области. Реализация скота осуществляется на мясной комбинат г. Верещагино и г. Пермь.
Работа планово-экономической службы является наиболее важной. Туда стекается вся информация, все основные показатели деятельности предприятия, без которых невозможно составить ни один план на перспективу.
Работа бухгалтерской службы – заниматься финансовыми вопросами, вести учет реализованной готовой продукции, учет поступления материалов, учет основных фондов, поступление средств на расчетный счет и в кассу предприятия, составлять месячные и квартальные отчеты с предоставлением их в налоговую инспекцию и статистиче6ское управление.
Во всех отделах проводится компьютеризация рабочих мест, идут работы по дальнейшей оптимизации организационной структуры управления.
Улучшению работы и достижению высоких показателей в хозяйстве способствует организация семинаров и совещаний, обмен опыта между специалистами. Немалое значение придается учебе кадров. Систематически повышают свои знания на встречах с главными специалистами животноводы, механизаторы, бригадиры.
Большой вклад в техническое переоснащение предприятия и внедрение энергосберегающих технологий вносит техническая служба предприятия под руководством главного инженера.
