- •Раздел 1. Общие положения и исходные данные
- •1.1 Задание и исходные данные Организационная структура управления дск
- •Показатели деятельности смо, влияющие на численность ее аппарата управления
- •Раздел 2. Разработка процесса решения функциональных задач строительного участка
- •2.1 Определение состава функциональных задач, решаемых плановым отделом
- •2.2 Определение внутренних и внешних связей
- •2.3 Разработка внутренней и внешней документации, проходящей через плановый отдел
- •Раздел 3. Определение численности работников строительного участка
- •3.1 Определение рекомендуемой численности работников строительного участка
- •Численность отдела планирования составляет 11 человек.
- •3.2 Определение трудоемкости выполнения функциональных задач
- •3.3 Определение численности работников и их квалификации по трудоемкости выполнения функциональных задач. Рекомендации отделу кадров по подбору работников в строительный участок
- •Раздел 4. Разработка документов, регламентирующих работу планового отдела
- •4.1 Разработка «Положения о службе управления»
- •4.2 Разработка должностных инструкций работников отдела организации труда и заработной платы
- •4.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления
- •Литература
- •Раздел 1
- •Раздел 2
- •Раздел 3
- •Раздел 4
- •Раздел 5
- •Раздел 6
Раздел 3. Определение численности работников строительного участка
3.1 Определение рекомендуемой численности работников строительного участка
Рекомендуемая численность работников строительного участка определяется исходя из корреляционно-регрессионных зависимостей для крупных строительных организаций Нк.
Таблица 6
Факторы, влияющие на численность служащих аппарата управления строительной организации
Наименование показателя |
Обозначение |
Значение |
Годовой объем работ, соб.с., млн.р. |
Qc |
634 |
Годовой объем работ по субподряду, млн.р. |
Qcn |
123 |
Число строительных подразделений фирмы |
Ncy |
14 |
Годовое количество строящихся объектов |
O |
15 |
Численность работающих в строительстве |
P |
1847 |
Число заказчиков |
N3 |
23 |
Стоимость активной части ОПФ, млн.р. |
Фа |
25,1 |
1. Организация процессов управления:
Нк1 = 1,43 + 0,015 Ч Qc + 0,005 Ч Qcп + 0,53 Ч Ncy =
= 1,43 + 0,015 Ч 634 + 0,005 Ч 123+ 0,53 Ч 14=19;
2. Стратегическое планирование:
Нк2 = 2,83 + 0,015 Ч Qc + 0,22 Ч Ncy = 2,83 + 0,015 Ч 634+ 0,22 Ч 14 = 16;
3. Управление маркетингом и сбытом:
Нк3 = 0,54 + 0,0058 Ч Qc + 0,061 Ч Ncy =
= 0,54 + 0,0058 Ч 634+ 0,061 Ч 14 = 6;
4. Управление инновациями:
Нк4 = -1,71 + 0,0038 Ч Qc + 0,0028 Ч Qcп + 0,042 Ч N3 =
= -1,71 + 0,0038 Ч 634+ 0,0028 Ч 123 + 0,042 Ч 23 = 3;
5(6). Управление материальными ресурсами и организация материально-технического снабжения:
Нк5 = - 0,61+ 0,012 Ч Qc + 0,0052 Ч О =
= - 0,61+ 0,012 Ч 634 + 0,0052 Ч 15 = 8;
7. Охрана труда и техника безопасности:
Нк7 = 0,34 + 0,00021 Ч Р + 0,19 Ч Ncy =
= 0,34 + 0,00021 Ч 1847 + 0,19 Ч 14 = 4;
8. Управление кадрами:
Нк8 = 1,31 + 0,0017 Ч Р = 1,31 + 0,0017 Ч 1847 = 5;
9. Управление техническими ресурсами:
Нк10 = 1,56 + 0,0014 Ч Фа = 1,56 + 0,0014 Ч 25,1 = 2;
10. Управление финансовыми ресурсами:
Нк11 = 3,04 + 0,0018 Ч Р + 0,0041 Ч О =
= 3,04 + 0,0018 Ч 1847 + 0,0041 Ч 15 = 7;
Численность отдела планирования составляет 11 человек.
плановый функциональный инструкция персонал
Таблица 7
Разделение численности работников по подразделениям малой строительной организации
Аппарат управления |
1. Организация процессов управления |
2. Стратег. планиро-вание |
3 Управление маркетингом и сбытом |
4. Управление инновациями |
5(6) Организация мат.-техн. снабжения |
7. Охрана труда и ТБ |
8. Управ-ление кадрами |
9. Управле-ние техн. ресурсами |
10. Управле-ние финанс. ресурсами |
Итого |
Руководство и аппарат при руководстве |
6 |
1 |
|
1 |
3 |
4 |
1 |
|
|
16 |
Производственный отдел |
6 |
2 |
|
|
5 |
|
|
|
|
13 |
Технический отдел |
|
2 |
|
1 |
|
|
|
|
|
3 |
Сметно-договорной отдел |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
Плановый отдел |
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
11 |
Служба механизации |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
Диспетчерская служба |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Отдел кадров |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
4 |
Бухгалтерия |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
7 |
Административно-хозяйственная служба |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
6 |
