1. Понятие труда. Предмет и метод трудового права.

2. Система отрасли и система науки трудового права. Трудовое право в системе отраслей права.

3. Принципы трудового права.

4. Понятие источников трудового права и их система.

5. Виды источников трудового права. Значение постановлений пленумов Верховного Суда по трудовым делам.

6. Трудовое правоотношение.

7. Международно-правовое регулирование труда

8. Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса.

9. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

10. Работодатель как субъект трудового права.

11. Общие понятия социального партнерства и общая характеристика законодательства о нем. Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители работников и работодателей.

12. Коллективные переговоры.

13. Основные принципы социального партнерства.

14. Коллективный договор.

15. Социально-партнерские соглашения.

16. Профсоюз как субъект трудового права. Объединение работодателей.

17. Гарантии права на труд и их связь с правом на обеспечение занятости. Государственная политика в области содействия обеспечению занятости.

18. Общая характеристика законодательства о занятости. Понятия занятости, обеспечения занятости и безработного.

19. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству. Социальные гарантии при приеме на работу.

20. Органы занятости, их права и обязанности.

21. Понятие и стороны трудового договора. Его значение. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров.

22. Содержание трудового договора.

23. Порядок заключения трудового договора. Прием на работу.

24. Изменение трудового договора, существенных его условий. Понятие перевода на другую работу, виды его и условия.

25. Прекращение трудового договора, увольнение работника. Увольнение по инициативе работника.

26. Увольнение по инициативе работодателя.

27. Порядок увольнения работников. Выходное пособие.

28. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды. Режим и учет рабочего времени.

29. Сверхурочная работа.

30. Понятие и виды времени отдыха.

31. Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность. Порядок предоставления отпусков, их суммирование.

32. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Установление заработной платы. Тарифная система и ее элементы.

33. Системы заработной платы. Нормирование труда. Нормы труда и сдельные расценки.

34. Оплата при отклонении от нормальных условий труда.

35. Гарантии и компенсации. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы.

36. Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

37. Основные трудовые обязанности работника и работодателя. Меры поощрения за успехи в труде.

38. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

39. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве. Права и обязанности работодателя по данному вопросу.

40. Ученический договор.

41. Понятие, содержание и значение охраны труда. Законодательство об охране труда и принципы охраны труда.

42. Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению. Организация охраны труда, ее органы.

43. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда.

44. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

45. Правила особой охраны труда женщин, лиц с семейными обязанностям, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью

46. Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основание и условия.

47. Виды и пределы материальной ответственности работника.

48. Материальная ответственность работодателя.

49. Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.

50. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда.

51. Защита профсоюзами трудовых прав работников. Самозащита работниками своих трудовых прав.

52. Понятие, виды и причины трудовых споров. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров.

53. Принципы рассмотрения трудовых споров.

54. Подведомственность, порядок рассмотрения и исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.

55. Понятие, виды коллективных трудовых споров. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров. Право на забастовку.

Темы рефератов

1. Основные права человека в области труда.

2. Российское трудовое право: прошлое и настоящее.

3. Трудовое право и рынок труда.

4. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

5. Реформа трудового законодательства Российской Федерации.

6. Сфера действия законодательства о труде.

7. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

8. Социальное партнерство в условиях перехода к рыночным отношениям.

9. Защитная функция профессиональных союзов.

10.Коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения.

11. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.

12. Государственная политика в сфере занятости.

13. Содержание трудового договора в современных условиях.

14. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

15. Трудовая правосубъектность иностранцев.

16. Особенности регулирования труда руководителя организации.

17. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работников.

19. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными действиями работников.

20. Возмещение морального вреда при нарушении прав в сфере труда.

21. Виды отпусков.

22. Основные гарантии трудовых прав несовершеннолетних работников.

23. Особенности регулирования труда женщин.

24. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения.

25. Дисциплинарная ответственность.

26. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

27. Материальная ответственность работодателя перед работником.

28. Право работника на охрану труда и его гарантии.

29. Надзор и контроль за охраной труда.

30. Ответственность за нарушения трудового законодательства.

31. Рассмотрение трудовых споров в суде.

32. Право на забастовку.

33. Защита трудовых прав работников в условиях рынка.

34. Запрет дискриминации при найме на работу.

35. Защита персональных данных работника.