- •Содержание
- •Введение
- •Методологическая характеристика проблемы рациональной организации труда менеджера
- •3. Современное состояние проблемы
- •4. Аналитическая часть
- •4.1.Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени
- •4.2 Анализ затрат рабочего времени
- •4.3.Причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени
- •5. Пути улучшения использования рабочего времени
- •6. Заключение
- •7. Список использованной литературы
4. Аналитическая часть
4.1.Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени
Проведем анализ структуры затрат рабочего времени менеджера ООО «ЧТЗ-УралТрак». Такой анализ будет проводиться на основе карты самофотографии рабочего времени менеджера.
Сбор первичных данных проводился в течение двух рабочих недель. Рассматривается деятельность менеджера отдела, который находится в середине вертикальной цепи подчинения. Это означает, что данный сотрудник подчинен вышестоящему руководителю и сам имеет в своем подчинении сотрудников собственного отдела.
Карты самофотографии рабочего времени за первую и вторую недели наблюдений для 10-ти часового рабочего дня менеджера, представлены в таблицах 1 и 2 соответственно. Причем, для заполнения карт самофотографии рабочего времени использовались шифры элементов затрат рабочего времени, взятые из классификатора рабочего времени, представленного в таблице 3.
Обработка карт самофотографии рабочего времени показывает, что за весь период наблюдения данный специалист выполнял работы в следующем объеме: Изучение рабочих документов, литературы – 1200 мин.; Подготовка нормативных документов, справок – 300 мин.; Подготовка материалов, отчетов – 420 мин; Консультации по работе – 720 мин; Участие в совещаниях по теме – 300 мин; Встреча с коллегами из других подразделений – 840 мин; Разговоры по телефону – 720 мин; Повышение квалификации – 180 мин; Служебные командировки (поездки в пределах города) – 360 мин; Выполнение общественной работы – 180 мин; Регламентированные перерывы – 600 мин; Взаимодействие с подчиненными, клиентами и заказчиками – 60 мин; Нерегламентированные перерывы – 120 мин.
Таблица 1. Карта самофотографии рабочего времени за первую неделю
-
КАРТА
самофотографии рабочего времени
_____________
(Табельный номер)
Часы работы*
10
03
03
03
10
10
* Фиксирование затрат рабочего времени по элементам производится шифром, соответствующим выполняемой работе (см. таблицу 3).
Подпись непосредственного руководителя
____________________________________ (Ф.И.О.)
03
03
03
10
10
1800
01
01
01
03
10
01
01
01
03
10
9
04
04
04
03
03
04
04
04
01
03
1700
02
02
02
01
03
05
01
01
04
03
______________________
(Наименование должности, код)
8
05
01
01
04
03
05
01
01
02
01
1600
05
06
06
06
01
06
06
06
06
01
7
06
06
06
06
04
06
06
06
06
04
1500
06
08
08
01
02
06
08
08
01
06
6
01
08
08
01
06
01
08
08
07
06
1400
07
07
07
07
07
07
07
07
13
07
5
11
11
11
11
11
1300
11
11
11
11
11
Подпись заполняющего карту
__________________________ (Ф.И.О.)
_____________
(Вид деятельности)
4
07
07
01
09
01
07
07
01
09
01
1200
12
13
01
09
01
12
07
07
09
07
3
07
07
07
09
07
07
06
07
09
07
1100
13
06
06
09
06
02
06
06
09
06
2
04
06
05
09
05
04
05
05
09
05
1000
04
05
13
02
02
04
02
02
04
04
_____________
(Код рабочего места)
1
01
04
04
04
04
01
04
04
04
04
900
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
День недели
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
Дата
015/12
016/12
017/12
018/12
019/12
Таблица 2. Карта самофотографии рабочего времени за вторую неделю
-
КАРТА
самофотографии рабочего времени
_____________
(Табельный номер)
Часы работы*
10
03
03
03
10
10
* Фиксирование затрат рабочего времени по элементам производится шифром, соответствующим выполняемой работе (см. таблицу 3).
Подпись непосредственного руководителя
____________________________________ (Ф.И.О.)
03
03
03
10
10
1800
01
01
01
03
10
01
01
01
03
10
9
04
04
04
03
03
04
04
04
01
03
1700
02
02
02
01
03
05
01
01
04
03
______________________
(Наименование должности, код)
8
05
01
01
04
03
05
01
01
02
01
1600
05
06
06
06
01
06
06
06
06
01
7
06
06
06
06
04
06
06
06
06
04
1500
06
09
08
01
02
06
09
08
01
06
6
01
09
08
01
06
01
09
08
07
06
1400
07
09
07
07
07
13
09
07
07
07
5
11
11
11
11
11
1300
11
11
11
11
11
Подпись заполняющего карту
__________________________ (Ф.И.О.)
_____________
(Вид деятельности)
4
07
01
13
09
01
07
01
07
09
01
1200
12
01
07
09
01
12
07
07
09
07
3
07
07
07
09
07
07
07
06
09
07
1100
13
06
06
09
06
02
06
06
09
06
2
04
05
06
07
05
04
05
05
07
05
1000
04
13
05
02
02
04
02
02
04
04
_____________
(Код рабочего места)
1
01
04
04
04
04
01
04
04
04
04
900
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
День недели
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
Дата
122/12
123/12
124/12
125/12
226/12
Таблица 3. Классификатор затрат рабочего времени специалиста
Перечень элементов затрат |
Шифр затрат |
Изучение документов, литературы |
01 |
Подготовка нормативных документов, справок |
02 |
Подготовка материалов к изданию (печати), отчетов |
03 |
Консультации по работе (в других подразделениях) |
04 |
Участие в совещаниях по теме |
05 |
Встреча с коллегами из других подразделений |
06 |
Разговоры по телефону |
07 |
Повышение квалификации |
08 |
Служебные командировки |
09 |
Выполнение общественной работы |
10 |
Регламентированные перерывы (обед, курение, отдых, физпаузы) |
11 |
Взаимодействие с подчиненными, клиентами и заказчиками |
12 |
Потери рабочего времени (нерегламентированные перерывы) |
13 |
Проведенный анализ показал, что удельный вес каждого вида затрат в суммарных затратах рабочего времени менеджера равен:
Изучение рабочих документов, литературы – 20%;
Подготовка нормативных документов, справок – 5%;
Подготовка материалов, отчетов – 7%;
Консультации по работе – 12%;
Участие в совещаниях по теме – 5%;
Встреча с коллегами из других подразделений – 14%;
Разговоры по телефону – 12%;
Повышение квалификации – 3%;
Служебные командировки (поездки в пределах города) – 6%;
Выполнение общественной работы – 3%;
Регламентированные перерывы – 10%;
Прочие работы (взаимодействие с подчиненными, клиентами и заказчиками) – 1%;
Нерегламентированные перерывы – 2%.
На основании полученных данных заполняем таблицу 4, в которой представлена структура фактических затрат рабочего времени и таблицу 5, в которой представлен анализ соответствия фактических затрат рабочего времени выполняемым функциям. При этом графа 2 таблицы 5 заполняется на основании экспертного опроса о целесообразной структуре затрат рабочего времени для данного специалиста с точки зрения задач отдела и функций, порученных данному специалисту.
Таблица 4. Структура фактических затрат рабочего времени специалиста
Наименование работ (перечень элементов затрат) |
Всего за период наблюдения, мин |
Удельный вес, % |
Изучение рабочих документов |
1200 |
20 |
Подготовка документов, справок |
300 |
5 |
Подготовка материалов, отчетов |
420 |
7 |
Консультации по работе |
720 |
12 |
Участия в совещаниях |
300 |
5 |
Встречи с коллегами из других подразделений |
840 |
14 |
Разговоры по телефону |
720 |
12 |
Повышение квалификации |
180 |
3 |
Служебные командировки |
360 |
6 |
Выполнение общественных работ |
180 |
3 |
Регламентированные перерывы |
600 |
10 |
Взаимодействие с подчиненными, клиентами и заказчиками |
60 |
1 |
Нерегламентированные перерывы |
120 |
2 |
Таблица 5. Анализ соответствия фактических затрат рабочего времени выполняемым функциям специалиста
Наименование работ (перечень элементов затрат) |
Плановые затраты рабочего времени, мин |
Фактические затраты рабочего времени, мин |
Изучение рабочих документов |
600 |
1200 |
Подготовка документов, справок |
720 |
300 |
Подготовка материалов, отчетов |
420 |
420 |
Консультации по работе |
720 |
720 |
Участие в совещаниях |
180 |
300 |
Встречи с коллегами из других подразделений |
600 |
840 |
Разговоры по телефону |
600 |
720 |
Повышение квалификации |
600 |
180 |
Служебные командировки |
300 |
360 |
Выполнение общественных работ |
60 |
180 |
Регламентированные перерывы |
600 |
600 |
Взаимодействие с подчиненными, клиентами и заказчиками |
540 |
60 |
Нерегламентированные перерывы |
60 0 |
120 |
Для анализа рациональности использования рабочего времени менеджера компании ООО «ЧТЗ-УралТрак» за каждую неделю наблюдений, представленного в таблицах 6 и 7, необходимо использовать результаты сравнения рекомендуемой и фактической структуры затрат рабочего времени, представленные в таблице 5.
Таблица 6. Анализ затрат рабочего времени специалиста за первую неделю наблюдений
Наименование работы (перечень элементов затрат) |
Индекс (шифр затрат) |
Продолжительность работ, всего |
В том числе |
||||
сократить нельзя |
можно сократить или исключить |
||||||
мин |
% к итогу |
мин |
% к продолж. данной работы |
мин |
% к продолж. данной работы |
||
Изучение рабочих документов |
01 |
600 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Подготовка документов, справок |
02 |
150 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Подготовка материалов, отчетов |
03 |
210 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Консультации по работе |
04 |
360 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Участие в совещаниях |
05 |
150 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Встречи с коллегами из других подразделений |
06 |
420 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Разговоры по телефону |
07 |
360 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Повышение квалификации |
08 |
120 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Служебные командировки |
09 |
150 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Выполнение общественных работ |
10 |
90 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Регламентированные перерывы |
11 |
300 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Взаимодействие с подчиненными, клиентами и заказчиками |
12 |
30 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Нерегламентированные перерывы |
13 |
60 |
1 |
0 |
0 |
60 |
100 |
Итого |
|
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Таблица 7. Анализ затрат рабочего времени специалиста за вторую неделю наблюдений
Наименование работы (перечень элементов затрат) |
Индекс (шифр затрат) |
Продолжительность работ, всего |
В том числе |
||||
сократить нельзя |
можно сократить или исключить |
||||||
мин |
% к итогу |
мин |
% к продолж. данной работы |
мин |
% к продолж. данной работы |
||
Изучение рабочих документов |
01 |
600 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Подготовка документов, справок |
02 |
150 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Подготовка материалов, отчетов |
03 |
210 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Консультации по работе |
04 |
360 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Участие в совещаниях |
05 |
150 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Встречи с коллегами из других подразделений |
06 |
420 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Разговоры по телефону |
07 |
360 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Повышение квалификации |
08 |
60 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Служебные командировки |
09 |
210 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Выполнение общественных работ |
10 |
90 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
Регламентированные перерывы |
11 |
300 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Взаимодействие с подчиненными, клиентами и заказчиками |
12 |
30 |
** Expression is faulty ** |
0 |
** Expression is faulty ** |
|
|
Нерегламентированные перерывы |
13 |
60 |
1 |
0 |
0 |
60 |
100 |
Итого |
|
0 |
0 |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
** Expression is faulty ** |
