29. Административно-правовое регулирование поступления на государственную

службу, её прохождения и прекращения.

О системе государственной службы Российской Федерации" Статья 12. Поступление на государственную службу, ее прохождение и прекращение

1. На государственную службу по контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида.

2. Условия контрактов, порядок их заключения, а также основания и порядок прекращения их действия устанавливаются в соответствии с федеральным законом о виде государственной службы.

3. В соответствии с федеральным законом о виде государственной службы контракт может заключаться с гражданином: на неопределенный срок; на определенный срок; на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образования и на определенный срок государственной службы после его окончания.

4. Федеральным законом о виде государственной службы определяется предельный возраст пребывания на государственной службе данного вида.

5. Прохождение государственной службы включает в себя назначение на должность, присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания, аттестацию или квалификационный экзамен, а также другие обстоятельства (события).

6. Основания прекращения государственной службы, в том числе основания увольнения в запас или в отставку государственного служащего, устанавливаются федеральными законами о видах государственной службы.

Прохождение — в действующем законодательстве под прохождением государственной службы понимается система юридических фактов и соответствующих индивидуальных актов субъектов исполнительной власти, влияющих на правовой статус служащего.

Основные стадии прохождения службы:

1) поступление (прием) на государственную службу; 2) аттестация и повышение квалификации служащих; 3) присвоение чинов, персональных званий, разрядов, дипломатических рангов и т. п; 4) перевод на другую должность; 5) поощрение; 6) привлечение к ответственности; 7) прекращение службы.

При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

6) медицинское заключение о состоянии здоровья.

На гражданскую государственную службу лицо поступает на условиях заключаемого с ним трудового договора.

30. Государственные и негосударственные организации как субъекты административного права.

Государственные организации как субъекты административного права – органы исполнительной власти (государств.Управ.); государственные предприятия, учреждения и их различного рода объединения (корпорации, концерты и т.п.); структурные подразделения органов исполнительной власти, наделенные собственной компетенцией.

Негосударственные организации как субъекты административного права – общественные объединения (партии, союзы, общественные движения и т.п.); трудовые коллективы; органы местного самоуправления; коммерческие структуры; частные организации.

Согласно закона все предприятия и организации в зависимости от видов собственности разделяются на:

• государственные

• муниципальные

• частные

• общественные

• смешанных форм собственности

Тогда как в зависимости от организационно-правовых форм различают:

• полные товарищества

• товарищества на вере

• общества с ограниченной ответственностью

• открытые и закрытые акционерные общества

Установлено что в зависимости от отраслевой специализации различают:

• промышленные предприятия

• сельскохозяйственные

• строительные

• транспортные педприятия

• предприятия связи

• организации торговли