
- •Емтихан билеті № 1
- •1)Heгізгі еңбекақы және қосымша еңбекақы төлемдеріне мысалдар келтіріңіз.
- •2)Автоматты ағындық жүйенің экономикалық тиімділігі және оның жіктемесі, оны ұйымдастыру және қызмет көрсетуінің қағидалары
- •3) Авторлық куәлік, лицензия, ноу-хау түсініктері,атқаратын рөлі?
- •Емтихан билеті № 2
- •1) Айналым құралдарының айналу үдеуінің жолдары және көрсеткіштері.
- •2.Еңбекақы өтеудің жүйесі және формасы.
- •3)Жұмыс орны - кәсіпорынның бастапқы құрылымдық звеносы. Жұмыс орындарының жіктемесі.
- •Емтихан билеті № 3
- •1)Кәсіпорында еңбекақы төлеуді ұйымдастыру түрлері.
- •Емтихан билеті № 4
- •1)Негізгі құралдарды пайдаланудағы көрсеткіштер.
- •2) Кәсіпорындағы еңбек ресурстарын басқару әдістері және принциптері?
- •Емтихан билеті № 5
- •1)Негізгі өндірістік қорларды қолданудың көрсеткіштері 3 топқа бөлінеді:
- •2) Монополистік бәсеке жағдайындағы баға құрылымы.
- •Емтихан билеті № 7
- •1) Өндірісті жоспарлаудың ұйымдастырылуы, принциптері және әдістері.
- •2) Өнеркәсіп және оның техникалық-өндіріс базасы.
- •3) Салық жүйесінің сипаттамасы. Бюджетке енгізілетін салықтар және төлемдер.
- •Емтихан билеті № 8
- •1) Шығын түсінігі. Экономикалық мазмұн бойынша жіктелуі.
- •2) Өнеркәсіптің материалдық ресурстарын басқару және қолдану жүйелері.
- •3) Өнеркәсіптегі еңбек ресурстарының сипаттамасы. Еңбек нарығы, жұмыссыздық.
- •Емтихан билеті № 9
- •3) Өнеркәсіп ұйымдарын құрудағы қазіргі заман
- •Емтихан билеті № 10
- •1) Өндіріс циклының ұзақтығын сақтаудағы жолдар, резервтер және экономикалық мағынасы.
- •Емтихан билеті № 11
- •2) Өнімге бағаның құрылуы, бағалардың саясаты
- •3) Өндірістің шығындары және өнімнің өзіндік құны.
- •Емтихан билеті № 12
- •1) Олигополия жағдайындағы баға құрылымы.
- •2) Өнімді автоматты түрде жобалау жүесі және оның тиімділігі
- •3) Өнімнің өзіндік құнының құрылымын сипаттайтын көрсеткіштер.
- •Емтихан билеті № 13
- •Өнеркәсіпте өндіріс процестерін ұйымдастырудың жіктелуі және принциптері.
- •Кәсіпорынның айналым қорларына мұқтажын тұрақсыздандыратын факторлар?
- •Еңбек өнімділігін арттырудың резерветерінежәне өндірістің ішкі резерветеріне не жатады?
- •Емтихан билеті № 14
- •Өндіріс жүйесі: элементтері, функциялау негізі және мақсаттары.
- •Пайданы үлестірудің қағидалары.
- •Өнімнің өз құны және өндіріс шығындары
- •Емтихан билеті № 15
- •Шығындарды өнімнің өзіндік құнына жатқызу әдістеріне байланысты жіктеңіз.
- •Таза монополия жағдайындағы бағалар түрлері.
- •Еркін бәсеке нарығының сипатталуы.
- •Емтихан билеті № 16
- •Өнеркәсіптің қаржы -кредиттік институттар жүйесімен байланысы.
- •Өзіндік құн калькуляциясының құралуы.
- •Негізгі құралдардың экономикалық мәні.
- •Емтихан билеті № 17
- •Айналым қаражатын басқару және нормалау.
- •Пайданың жоспарлануы және оны өнеркәсіптерде бөлу тәртібі.
- •Өндірісте смета шығындарының құрылуы.
- •Емтихан билеті № 18
- •Өндірісті ұйымдастыру іс әрекетінің мазмұны, оның негізгі міндеттері
- •Айналым қаражатын толықтыру және қалыптастырудың көзі.
- •Амортизацияның әдістері және олардың ерекшелігі.
- •Емтихан билеті № 19
- •Өндірісті ұйымдастыру іс әрекетінің мазмұны, оның негізгі міндеттері
- •Айналым қаражатын толықтыру және қалыптастырудың көзі.
- •Амортизацияның әдістері және олардың ерекшелігі.
- •Емтихан билеті № 20
- •Еңбек ресурстарын қолданудағы көрсеткіштер.
- •Өнімнің сапасын ұйымдастыру және басқару. Сапа көрсеткіштері және оларды бағалау әдістері.
- •Өнеркәсіп ресурстарының экономикалық сипаттамасы.
- •Емтихан билеті № 21
- •Өнеркәсіптің шығындарын басқару.
- •Кәсіпорын орнықты пассивтерді не ретінде қолданады?Орнықты пассивке мысал келтіріңіз?
- •Фирма қызметкерлері және еңбек мотивациясы.
- •Емтихан билеті № 22
- •Өнеркәсіптің қаржы ресурстары.
- •Еңбек өнімділігі дегеніміз не және оның деңгейі қалай анықталады?
- •Емтихан билеті № 23
- •Өнімнің бағақұрылымы және баға саясаты.
- •Өндірістік айналым қорлары қандай топтарға бөлінеді?Оларға не жатады?
- •Кәсіпорында жұмыс жасайтын барлық жұмыскерлер қалай бөлінеді және олар қандай қызмет атқарады?
- •Емтихан билеті № 24
- •Өнеркәсіп кәсіпорындарында тарифтік жүйені қолдану түсінігі,оның маңызы.
- •Айналым қаражатының түсінігі және экономикалық мәні
- •Еңбек ресурстарын басқару дегеніміз не және қандай бағыттардан тұрады?
- •Емтихан билеті № 25
- •1Дебиторлық қарыздың түсінігі және кәсіпорындағы негізгі рөлі?
- •2Талдау әдісі неден тұрады және оған қандай операциялар жатады?
- •3Айналыс қорларының құрамы, әрқайсысының сипаты?
Емтихан билеті № 1
1)Heгізгі еңбекақы және қосымша еңбекақы төлемдеріне мысалдар келтіріңіз.
Heгізгі еңбекақыға мынадай төлемдер жатады:
- мерзімдік, удемелі және кесімді еңбекақы төлеу кезінде орындалган жұмыстың сапасы және мөлшері үшін, пайдаланылған уақыт үшін төлемдер;
- еңбектің қалыпты жағдайынан ауытқуымен байланысты төлемдер, яғни мерзімнен тыс жұмыстар үшін, түнгі уақыттарға, мереке күндерде және т.б. күндерде жұмыс жасағаны үшін төленетін төлемдер;
- қызметкердің кесірінсіз тоқтап қалулар үшін төлемдер;
- сыйлықтар, сыйлықақылы үстемелер және т.б.
Қосымша еңбекақыға ұжымдық келісім-шарттарда және еңбек туралы заңдарда қарастырылған, жұмыс жасалмаған уақыттар үшін төлемдер жатады:
- демалыс уақыттарына ақы төлеу;
- мемлекеттік және қоғамдык міндеттерді орындаған уақыттары үшін ақы төлеу;
- кішкентай балалары бар aналарға жұмыстағы үзілістері үшін ақы төлеу;
- жасөспірімдерге белгіленген жеңілдік сағаттарға ақы төлеу.
2)Автоматты ағындық жүйенің экономикалық тиімділігі және оның жіктемесі, оны ұйымдастыру және қызмет көрсетуінің қағидалары
Ағындық жүйе - өндірісті ұйымдастырудың негізгі объектісі. Ағындық жүйе бірнеше секцияларға бөлінеді. Секция еңбек заттарына әсер етудің жалпы сипаты бар бірнеше операцияларды біріктіру арқылы құрылады. Ал әрбір секция бірқатар жұмыс орындарынан құралады. Жұмыс орындарында арнайы жұмыс орындалып, өнімнің жаңа құны пайда болады.
Өндірістік үрдістерді жан-жақты механикаландыру және автоматтандыру, еңбек пен өндірісті ғылыми ұйымдастыру негізінде өндіріске кешенді ағындық әдістерді енгізу кез келген кәсіпорынның табысын арттыруға ықпалын тигізеді.
Ағындық өндірісте көп жағдайда өндірістік үрдістерді ұтымды ұйымдастырудың негізгі қағидаларын жүзеге асыру негізгі мақсат болып табылады. Мұнда әрбір мамандырылған жұмыс орнында белгілі бір операцияны орындау технологиялық үрдістің тәртібіне сәйкес бекітіледі, еңбек барлық орындарында қосарлы (параллельді) түрде орындалады.
Нарықтық экономика кезінде ағындық өндіріс түпкілікті түрде ерекшеленуімен қатар ол жұмысшылардың жұмыс уақытын толық пайдалану құралы ретінде қолданылады.. Өндірістің ағындық әдістері еңбек жағдайын жақсарту мен жеңілдетуге, әрбір жұмыс орнында жұмыскерлердің біліктілігін көтеруге, еңбек өнімділігін арттыруға, жалпы кәсіпорынның табысын молайтуға себебін тигізеді.
Өндірістің ағындық әдістерін кең түрде қолдану өнім өндіруді, оны құрайтын түйіндері мен бөліктерінің көлемін арттыруды қамтамасыз етеді. Бұл бұйымдарға стандартты элементтер мен унифицирленген түйіндерді максималды түрде қолдануға, өндірісті мамандандыруды тереңдетуге көмектеседі.
3) Авторлық куәлік, лицензия, ноу-хау түсініктері,атқаратын рөлі?
Жаңалық ашқанды растайтын құжат авторлық куәлік деп аталады.
Лицензия дегеніміз – патенттелген жаңалық негізінде ұйымдастырылған технологиялық үрдісте өнім өндіру мен сату құқына белгілі бір төлем төлеу арқылы жүзеге асыруды айқындайтын құжат.
Шетелде лицензияны сату үлкен экономикалық мәні бар. Сондықтан да патенттік таза орындалған және ешқашан қайталанбайтын ірі жаңалықтарға беріледі.
НОУ-ХАУ – құқықты қорғау құжаттарымен патентпен қорғалмаған, толық немесе ішінара жарияланбаған ілім. Оған техникалық біліммен қатар өндірістік-экономикалық білімде жатады. Жарияланбағандықтан «ноу-хау» беру туралы шарттың тақырыбы құпия болады, ал патент берілгеннен кейін шарт патенттік лицензия шартына айналады.