
- •Паспорт комплекта оценочных средств
- •Описание правил оформления результатов оценивания
- •2.Комплект оценочных средств Вариант № 1
- •Кейс № 1
- •Кейс № 2
- •Кейс № 3
- •Вариант № 2
- •Кейс № 1
- •Кейс № 2
- •Кейс № 3
- •Вариант № 3
- •Кейс № 1
- •Кейс № 2
- •Кейс № 3
- •Вариант № 4
- •Кейс № 1
- •Кейс № 2
- •Кейс № 3
- •Вариант № 5
- •Кейс № 1
- •Кейс № 2
- •Кейс № 3
- •Оценочный лист по результатам освоения профессионального модуля пм 01 «Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами»
филиал государственного автономного образовательного учреждения
среднего профессионального образования Свердловской области «Нижнетагильский государственный профессиональный колледж
имени Никиты Акинфиевича Демидова»
Оценочные средства
для проведения промежуточной аттестации по ПМ 01.
«Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами»
по основной профессиональной образовательной программе
среднего профессионального образования 040401 «Социальная работа» (углубленная подготовка)
Форма проведения оценочной процедуры: экзамен (квалификационный)
Буланаш, 2014
УТВЕРЖДАЮ
Зав. учебной частью
_________ М.Ф. Кравченко
Эксперты от работодателей: Начальник ТОИОГВ СО – Управление социальной политики ___________ С.Б.Темченков
|
|
РАССМОТРЕНО:
на заседании ПЦК
протокол № ___ от____ 2014 г.
председатель Госькова О.М. _____
РАЗРАБОТЧИКИ:
филиал ГАОУ СПО СО «НТГПК им. Н.А. Демидова», преподаватель первой квалификационной категории – Ю.С.Кирякова
Таблица 1
Паспорт комплекта оценочных средств
Предмет(ы) оценивания |
Объект(ы) оценивания |
Показатели оценки
|
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
Защита готового продукта деятельности (Кейс – стадии)
|
- активно осваивает профессиональную деятельность |
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
- обосновывает организацию и выбор методов и способов решения профессиональных задач
|
|
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
- анализирует сложившуюся ситуацию и прогнозирует ее последствия; |
|
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
- демонстрирует умение нахождения и использования информации для эффективного выполнения профессиональных задач - определяет пути решения возникшей проблемы/трудности |
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
- применяет современные компьютерные технологии в решении практического задания |
|
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
- проявляет эмоциональную устойчивость при обнаружении ошибок и недочетов в готовом продукте - демонстрирует владение правилами диалогового общения - стиль одежды аттестующегося соответствует ситуации экзамена |
|
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий |
-определяет степень достижения поставленных целей |
|
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности |
- ориентируется в существующих инновационных технологиях решения проблем клиентов и самостоятельный поиск путей их овладения |
|
ОК 10. Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия |
- проявляет толерантное отношение к различным народам и религиям |
|
ОК 11. Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку |
- соблюдает этические нормы общения при взаимодействии с окружающими людьми |
|
ОК 12. Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности |
- эргономичное расположение оборудования с соблюдением требований пожарной безопасности и охраны труда - выбор метода и способа решения профессиональных задач с соблюдением техники безопасности и согласно заданной ситуации |
|
ОК 13. Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей |
- принимает участие в мероприятиях, связанных с укреплением физического здоровья
|
|
ОК 14. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) |
- демонстрация готовности к исполнению воинской обязанности - принимает участие во внеурочной работе с учетом подготовки к исполнению воинской обязанности, военных сборах |
|
ПК 1.1. Диагностировать ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов с определением видов необходимой помощи |
- выделяет и описывает основные проблемы в сложившейся ситуации у лиц пожилого возраста и инвалидов |
|
ПК 1.2. Координировать работу по социально-бытовому обслуживанию клиента |
- описывает и демонстрирует технологии социальной работы по социально-бытовому обслуживанию - демонстрирует умение пользоваться нормативными источниками |
|
ПК 1.4. Создавать необходимые условия для адаптации и социальной реабилитации лицам пожилого возраста и инвалидам |
- описывает и демонстрирует знания по технологии адаптации и реабилитации лиц пожилого возраста и инвалидов |
|
ПК 1.5. Проводить профилактику возникновения новых ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов |
- описывает и демонстрирует знания по технологии профилактики возникновения новых трудных жизненных ситуаций у лиц пожилого возраста и инвалидов |
|
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
Оценка сформированности компетенций во время изучения профессионального модуля |
- своевременно и качественно выполняет самостоятельные работы при изучении профессионального модуля - активно участвует в конкурсе профессионального мастерства, олимпиадах по профессиональному модулю |
ПК 1.3. Осуществлять социальный патронат клиента, в том числе содействовать в оказании медико-социального патронажа |
- демонстрирует умение проведения патроната лиц пожилого возраста и инвалидов |