2.8.3 Охрана труда женщин

Специфика женского организма не позволяет без ущерба для здоровья выполнять одинаковую с мужчинами работу.

Запрещается применять труд женщин на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а также на подземных работах;

Беременным женщинам снижаются нормы выработки либо они переводятся на более легкую работу с сохранением среднего заработка.

Беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет запрещается привлекать их к работам в ночное время, сверхурочным работам, работам в праздничные и выходные дни и направление в служебную командировку. При возрасте детей от 3 до 14 лет эта деятельность осуществляется с согласия женщины.

По желанию женщины, ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Период нахождения в отпуске засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

При подъеме и перемещении тяжестей, при чередовании с другой работой (до 2 раз в ч), предельная допустимая масса груза составляет 10 кг. Если такая работа выполняется постоянно в течение рабочей смены, предельная масса груза снижается до 7 кг. Предельное расстояние перемещения груза вручную - 5 м.

Матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, ежемесячно предоставляется один свободный от работы день с оплатой.

2.8.4 Охрана труда молодежи

Подростково-юношеский возраст (14...18 лет) характеризуется рядом анатомо-физиологических особенностей. Организм подростков сильнее реагирует на действие вредных веществ, пониженных и повышенных температур воздуха, на шум, высокую физическую нагрузку, одинаковую со взрослыми работу подростки выполняют c большими энергозатратами, мышечная выносливость у них на 20-30% ниже.

Для работающей молодежи предусматривается ряд льгот и ограничений.

На работу разрешено принимать лиц не моложе 16 лет, в исключительных случаях по согласию родителей с 14 лет.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Им не устанавливается испытание при приеме на работу, с ними не заключаются договоры о полной материальной ответственности, отпуск предоставляется до истечения шести месяцев непрерывной работы в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года продолжительностью не менее одного календарного месяца.

Запрещено применение труда несовершеннолетних на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, также привлекать их к ночным и сверхурочным работам, к работам в праздники и выходные.

Также предусмотрены нормы подъема и перемещения тяжести вручную подростками:

Подростки, возраст		Подъем и перемещение груза вручную в течение смены
		постоянно, более 2-х раз в час	при чередовании с другой работой, до 2-х раз в час
подростки женского пола	14 лет	3 кг	4 кг
	17 лет	6 кг	8 кг
подростки мужского пола	14 лет	6 кг	10 кг
	17 лет	12 кг	18 кг

Примечания:

1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки;

2. Расстояние, на которое перемещается груз вручную, не должно превышать 5 м; высота подъема груза с пола ограничивается 1 м, а с рабочей поверхности (стол и др.) -- 0,5 м.

Нормы выработки для подростков устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством для данной категории работников: в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 ч в неделю, от 14 до 16 - 24 ч в неделю.

Заработная плата подросткам выплачивается в полном размере.

Нарушение трудовой дисциплины дают право нанимателю расторгнуть трудовой договор после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.