Тема 5 Оплата праці

Завдання 8

Визначити заробітну плату робітника за відрядно-преміальної системи оплати праці.

Методика розв’язання

1. Місячний заробіток з використанням відрядно-преміальної системи оплати праці обчислюється за формулою:

,

де - тарифний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці;

- сума преміальних доплат.

Отже, спочатку обчислити тарифний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці як добуток відрядної розцінки за виготовлення одного виробу і фактичної кількості виготовлених виробів

2. Сума преміальних доплат розраховується за формулою:

,

де - відсоток доплат за виконання плану;

- відсоток доплат за кожний відсоток перевиконання плану;

- відсоток перевиконання плану.

Відсоток перевиконання плану розраховується за формулою:

,

де - відповідно фактичний та запланований обсяг випуску продукції.

3. Розрахувати плановий обсяг виробництва виробів і відсоток перевиконання плану.

4. Визначити суму преміальних доплат:

5. Визначити відрядно-преміальну заробітна плата.

Завдання 9

Визначити заробітну плату кожного члена бригади за умови, що всі робітники працюють за нормальних умов праці.

Методика розв’язання

1. Оскільки всі члени бригади працюють в однакових умовах праці, то бригадний заробіток слід розподілити за методом годино-коефіцієнтів. Для цього спочатку потрібно визначити кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою, за формулою:

,

де - фактична кількість годин відпрацьована і-тим робітником;

- тарифний коефіцієнт за розрядом і-того робітника;

m – кількість робітників у бригаді;

2. Розрахувати заробітну плату за 1 годино-коефіцієнт за формулою:

,

де - заробіток усієї бригади.

3. Визначити заробітну плату кожного члена бригади за формулою:

.

Тема 6 Собівартість і ціни на продукцію

Завдання 10

Визначити повну собівартість та гуртову ціну (без ПДВ) виробу, що виготовляється на підприємстві.

Методика розв’язання

1. Визначити суму витрат на матеріали.

В_м = ∑Ц_Мi ∙ М_i,

де Ц_Мi – закупівельна і-того матеріалу,

М_i - маса і-того матеріалу.

2. Основна заробітна плата виробничих робітників визначається за формулою:

З_осн = С_р ∙ Т_р,

де С_р- годинна тарифна ставка середнього розряду

Т_р - трудомісткість виробу.

3. Визначити розмір додаткової заробітної плати.

З_дод = З_осн ∙_.К_дод,

де К_доп - коефіцієнт додаткової заробітної плати.

4. Відрахування на соціальне страхування розраховуються за формулою:

В_с.с = (З_осн + З_дод) ∙ К_с.с

де К_с.с - коефіцієнт відрахувань на соціальне страхування

5. Витрати на експлуатацію і утримання обладнання розраховуються за формулою:

В_еуо = З_осн ∙ К_еуо,

де К_еуо- коефіцієнт витрат на експлуатацію і утримання обладнання.

6. Загальновиробничі витрати розраховуються за формулою:

В_зв = З_осн ∙ К_зв,

де К_зв – коефіцієнт загальновиробничих витрат.

7. Виробнича собівартість складе: В_с = В_м + З_осн + З_дод + В_с.с + В_еко + В_зв

8. Адміністративні витрати розраховуються за формулою:

А_в = З_осн ∙ К_ав,

де К_ав – коефіцієнт адміністративних витрат.

9. Визначити розмір комерційних витрат:

В_к = В_с ∙ К_кв,

де К_кв - коефіцієнт комерційних витрат;

10. Визначити повну собівартість за формулою: С_п = В_с + А_в + В_к.

11. .Плановий прибуток складе: П_П = (С_п ∙ Р)/100

де Р- рентабельність виробу.

12. Гуртова ціна розраховується за формулою: Ц= С_п +П_П