Тема 3 Економічне обґрунтування виробничої програми підприємства

Завдання 5

Визначити обсяг товарної, валової, реалізованої та чистої продукції у розрахунковому році на промисловому підприємстві.

Методика розв’язання

1. Товарна продукція характеризує обсяг готової продукції, напівфабрикатів призначених для реалізації на сторону, а також робіт і послуг виробничого характеру, що виконані для інших підприємств. Обсяг товарної продукції визначається за формулою:

,

де - випуск продукції i-го виду у натуральних одиницях;

- оптова ціна підприємства одиниці виробу i-го виду;

- вартість робіт і послуг на сторону;

n – кількість видів продукції, що виготовляється на підприємстві.

2. Обсяг валової продукції визначається за формулою:

ВП = ТП - (НЗВ_п - НЗв_к) - (І_п - І_к),

де НЗВ_п,НЗв_к - вартість залишків незавершеного виробництва відповідно на початок і кінець планового періоду;

І_п,І_к - вартість інструменту для власних потреб відповідно на початок і кінець планового періоду.

3. Обсяг реалізованої продукції обчислюється за формулою:

РП = ТП - (Г_п - Г_к),

де Г_п,Г_к – залишки готової продукції на складі підприємства відповідно на початок і кінець року.

4. Обсяг чистої продукції визначається за формулою:

ЧП = ТП - (М + А),

де М – матеріальні витрати на виробництво продукції;

А – сума амортизаційних відрахувань за відповідний період.

Тема 4 Персонал підприємства

Завдання 6

Визначити необхідну чисельність виробничих робітників-відрядників у розрахунко-вому році та її зміни.

Методика розв’язання

1. Необхідна чисельність виробничих робітників-відрядників визначається за формулою:

де - трудомісткість виробничої програми підприємства, н-год;

- річний фонд робочого часу одного робітника у звітному році, год.;

коефіцієнт виконання норм часу.

2. Визначити трудомісткість виробничої програми у наступному році з урахуванням змін.

3. Визначити річного фонду робочого часу у наступному році з урахуванням змін.

4. Визначити коефіцієнт норми виробітку у наступному році з урахуванням змін.

5. Визначити чисельність робітників-відрядників у наступному році: з урахуванням змін.

6. Визначити зростання кількості робітників.

Завдання 7

Визначити можливе підвищення продуктивності праці на підприємстві за рахунок технічних та організаційних факторів.

Методика розв’язання

1. Продуктивність праці визначається за формулою:

,

де ТП - обсяг товарної продукції, грн.;

- чисельність персоналу.

2. Визначити чисельність робітників у звітному році з врахуванням структури персоналу.

3. Визначити чисельність спеціалістів, службовців та керівників у звітному році з врахуванням структури персоналу.

4. Визначити чисельність робітників у розрахунковому році з врахуванням змін.

5. Визначити чисельність спеціалістів, службовців та керівників у розрахунковому році з врахуванням змін.

6. Визначити загальну чисельність персоналу у розрахунковому році з врахуванням змін.

7. Визначити обсяг випуску товарної продукції у розрахунковому році з врахуванням змін.

8. Визначити продуктивність праці у розрахунковому році.

9. Визначити зростання продуктивності праці.