34. Сутність, види та зміст наскрізної практики студентів

Наскрізна програма практики є основним науково-методичним документом, що визначає зміст, наступність та взаємозв’язок проведення видів практик. Метою практики є закріплення й розвиток знань і вмінь, отриманих студентами під час навчання, набуття і удосконалення практичних навичок і умінь майбутнього фахівця. Терміни і тривалість видів практики визначаються навчальними планами підготовки фахівців за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем. Порядок організації і проведення практики регламентується наказами ректора.

Види практик:

за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр:

а) навчальна (семестр 2, тривалість – два тижні);

б) технологічна (семестр 6, тривалість – чотири тижні);

в) виробнича (семестр 8, тривалість – чотири тижні)

за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст:

г) переддипломна (семестр 10, тривалість – чотири тижні, для студентів денної форми навчання; семестр 12, тривалість – чотири тижні, для студентів заочної форми навчання).

Навчальна практика має за мету заохочування студентів першого курсу серйозно вивчити обрану спеціальність, метою технологічної практики є набуття практичних навичок самостійної роботи, метою виробничої практики є поглиблення існуючих навичок та придбання на робочих місцях практичних навичок.

Керівник практики від кафедри повинен:

На початковому етапі:

• ознайомити студентів із програмою практики;

• провести вступний інструктаж студентів;

• видати індивідуальні завдання, завдання, допомогти студентові розробити календарний план та погодити календарний план із керівником практики від організації.

У період проходження практики:

• забезпечити високу якість проходження практики;

• здійснювати постійний контроль проходження практики;

• контролювати виконання індивідуальних завдань.

На заключному етапі:

• перевірити й прийняти звіт по практиці й щоденник практики;

• у складі комісії прийняти у студента захист звіту по практиці й виставити підсумкову оцінку по практиці.

Керівник практики від організації повинен:

На початковому етапі:

• ознайомити студента з особливостями діяльності організації й колективом підрозділу;

• провести вступний інструктаж студентів.

У період проходження практики:

• забезпечити високу якість проходження практики;

• здійснювати постійний контроль за проходженням практики;

• забезпечити студентові доступ до матеріалів, необхідних для виконання індивідуального завдання й програми практики.

На заключному етапі:

• перевірити щоденник практики;

• оцінити рівень підготовленості студента як фахівця;

• написати відгук про проходження студентом практики й поставити йому оцінку за проходження практики.

Студент, що проходить практику повинен:

На підготовчому етапі:

• бути присутнім на зборах кафедри по практиці й вступній бесіді зі своїм керівником;

• одержати документацію по практиці (програму практики, індивідуальне завдання, щоденник практики з напрямом на практику);

• ознайомитися із програмою практики;

• вписати в щоденник індивідуальне завдання й погодити з керівником практики календарний план роботи;

• представити гарантійний лист від організації.

У робочий період:

• повністю й якісно виконувати індивідуальні завдання, а також поточні завдання, поставлені керівниками практики;

• систематично (не рідше двох раз на тиждень) звітувати перед керівником про виконані завдання й зібраний фактичний матеріал;

• стежити за виконанням календарного плану;

• вести щоденник практики.

На заключному етапі:

• оформити щоденник практики відповідно до вказаних правил;

• підготувати звіт про проходження практики відповідно до вимог програми практики;

• у встановлений термін, здати й захистити звіт по практиці.

(http://ikt-osar.od.ua/?p=264)