3.2. А.Басс и а.Дарки выделили следующие виды реакций:

Цель- выявление уровня и ) формы агрессии у личности с применением методики А.Басс и А.Дарки 

Задачи:

1.Изучить основные теоретические положения по изучаемой категории.

2.Ознакомиться с методикой диагностики показателей и форм агрессии А.Басс и А.Дарки . Интерпретировать полученные данные с учетом индивидуальных особенностей студентов , проанализировать и обсудить каждый из компонентов форм агрессии.

3.Провести анализ результатов, описать их и начертить профиль.

• Физическая агрессия – использование физической силы против другого лица-6 баллов,норма.

• Косвенная – агрессия, окольным путем направленная на другое лицо или ни на кого не направленная-6 баллов,выше нормы.

• Раздражение – готовность к проявлению негативных чувств при малейшем возбуждении (вспыльчивость, грубость)-3 балла,ниже нормы.

• Негативизм – оппозиционная манера в поведении от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся обычаев и законов-1 балл,ниже нормы.

• Обида – зависть и ненависть к окружающим за действительные и вымышленные действия-1 балл,ниже нормы.

• Подозрительность – в диапазоне от недоверия и осторожности по отношению к людям до убеждения в том, что другие люди планируют и приносят вред-4 балла,норма.

• Вербальная агрессия – выражение негативных чувств как через форму (крик, визг), так и через содержание словесных ответов (проклятия, угрозы)-5 баллов, норма.

• Чувство вины – выражает возможное убеждение субъекта в том, что он является плохим человеком, что поступает зло, а также ощущаемые им угрызения совести- 4 балла, норма.

4.Межличностные отношения.

4.1.Особенности реагирования в конфликтной ситуации (методика к.Томаса)

Цель- освоение основных стратегий поведения в конфликтной ситуации и их диагностика

Задачи:

1.Ознакомится с методикой к.Томаса “Стратегия поведения в конфликтной ситуации”

2.Провести диагностику, обработать и интерпретировать полученные результаты.

3.Провести анализ результатов, описать их и начертить профиль

• Соперничество. Когда один человек стремится к достижению своих целей или реализации интересов без учета целей и интересов другой стороны.

Соперничество: 10.0%

• Сотрудничество. Когда участники конфликта ориентированы на возможно полное обоюдное удовлетворение интересов. Такое поведение направлено на решение проблемы, на прояснение различий в позициях и точках зрения.

Сотрудничество: 26.7%

• Компромисс. К компромиссу прибегают в тех случаях, когда лучше отдать часть, чем потерять все. Признаком компромисса является необходимость поступаться частью своих интересов.

Компромисс: 23.3%

• Избегание. Человек может признавать наличие конфликта, но стремится избежать или подавить его. При этом избегание может приобретать чисто физические формы, когда люди пространственно отделяются друг от друга, чтобы не вступать в контакт.

Избегание: 13.3%

• Приспособление. Иногда интересы противоположной стороны ставятся выше собственных. Часто, такое самопожертвование происходит ради сохранения отношений.

Приспособление: 26.7%